TANREN
の料金・機能・導入事例

Name: TANREN
Brand: TANREN株式会社
Price: 700 JPY
Rating: 4.67 (6 reviews)

TANREN株式会社

最終更新日 : 2025/08/22

おすすめポイント

動画による学習と反復練習で新入社員の即戦力化を促進
AIによる客観分析と即時フィードバックで個別最適化
ルーブリック評価による公平で明確なスキル評価を実現

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口コミ数/満足度ランキング

口コミ数

トップ30

(6件)

満足度

トップ20

4.67

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※eラーニング(システム)におけるランキングです

料金/プラン

価格

700円/月

初期費用

0円

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※表示されている価格は一部のプランです

概要料金機能/仕様導入効果口コミ

資料

TANRENとは

（BOXIL編集部／責任編集） TANRENは、TANREN株式会社が提供するAI×パーソナライズの学習プラットフォームです。営業ノウハウの属人化や新人育成に時間がかかるといった課題を解決するため、動画による実践研修と蓄積されたナレッジの共有を通じて教育プロセスを効率化します。営業トークや商談データをAIで分析することで、各従業員にパーソナライズされたフィードバックを提供し、客観的な評価指標で成長ポイントを明確化できるのが特徴です。こうした取り組みにより、新入社員の早期戦力化や現場ノウハウの全社共有が可能となり、組織全体の営業力底上げに貢献します。また、AI活用による学習型組織への変革を支援し、継続的な人材育成を通じて組織をAIイネーブルメントへと導く取り組みを掲げています。

TANRENのおすすめポイント

ポイント1

動画による学習と反復練習で新入社員の即戦力化を促進

TANRENの動画研修機能により、属人的になりがちな現場ノウハウを体系的にクラウド上に蓄積・共有し、組織全体で活用できます。営業担当者が自身の商談・接客の様子をスマートフォンで撮影してクラウド上にアップロードし、表情や声の大きさ、営業トークの構成などを従業員同士で評価し合うことで、OJTでは把握しづらい課題も可視化できるのが特徴です。パソコンやスマートフォンからいつでも動画を視聴できるため、休憩時間などの隙間時間にロールプレイングを繰り返し実施でき、過去の動画と比較してスキルの成長を実感できます。さらに、優秀な営業担当者の模範動画を共有することで、新入社員が勝ちパターンを手軽に学習できることもポイントです。営業マネージャーからの詳細なフィードバックと合わせて成功体験を蓄積できるため、早期戦力化につながります。

ポイント2

AIによる客観分析と即時フィードバックで個別最適化

AIを活用した分析・フィードバック機能もTANRENの強みです。営業活動に関するあらゆるデータをAIが詳細に分析し、各従業員に対して個別最適化されたフィードバックを提示します。これにより、各メンバーの強みや弱みを客観的に把握し、最適な成長プランを策定できます。たとえば、成功要因や傾向を自動抽出し、「何を改善すべきか」を可視化することで、営業担当者は自身の弱点を把握して自律的なスキルアップが可能です。また、AIが商談内容を分析して即座に適切な改善点を提案できるため、営業マネージャーの負担を軽減しつつ、一貫した評価基準で研修を行えます。結果として、指導の一貫性向上や組織全体のパフォーマンス向上が期待できます。

ポイント3

ルーブリック評価による公平で明確なスキル評価を実現

評価制度においては、営業担当者や販売スタッフのパフォーマンス評価にルーブリック手法（課題テーマ・評価項目・評価点・評価基準の4要素で評価基準を言語化する手法）を採用し、動画で蓄積した商談の様子をデータ化して分析可能な状態へ昇華できることが特徴です。たとえば、提案力や話の構成力といった複数の評価項目と、4段階の評価基準を設定することで、属人的になりがちな研修評価からバイアスを排除し、公平かつ明確な評価を行えます。そのため、従業員自身の自己評価と上司からの評価結果を擦り合わせやすくなります。また、フィードバックが具体化することで、評価への納得感を高め、従業員の意欲向上につなげられることもポイントです。

※BOXIL編集部調査情報

TANRENの料金/プラン

無料プラン：なし

無料トライアル：あり

700 円/月
月額/ユーザー: 700
円
初期費用: 0
円
利用人数: 5
人〜
最低利用期間: 12
ヶ月
導入・伴走支援オプションあり

2,000 円/月
月額/ユーザー: 2,000
円
初期費用: 0
円
利用人数: 5
人〜
最低利用期間: 6
ヶ月
導入・伴走支援オプションあり

※BOXIL編集部調査情報

動作環境
導入形態	クラウド	対応言語	日本語
OS	Windows / Mac	スマートフォンのブラウザ対応
iOSアプリ		Androidアプリ

仕様
API連携

セキュリティ・内部統制
SOC	—	ISO	ISO/IEC 27001
プライバシーマーク		そのほかセキュリティ認証・内部統制	—

サポート
メール	—	チャット
電話	—

用途
独自コンテンツを内製		独自コンテンツの作成依頼
既成コンテンツを購入	—

機能
学習管理（LMS）		テスト作成、アンケート作成
SNSコミュニティ、掲示板		[内製]インポート形式	動画 / PDF
[既成]学習コンテンツ	—

※BOXIL編集部調査情報

TANRENの導入効果

クラウド上の実践型ロープレ研修で生産性が1.8倍、退職者数が58％減（※）

NTT西日本ビジネスフロント株式会社では、若手営業担当者の育成効率化を目的に、クラウド上で営業ロールプレイングを行う研修プログラムにTANRENを導入しました。複数のトレーナーが新人の商談ロープレ動画を閲覧して改善点を指導し、その後の現場での定着度合いをTANRENで継続チェックする重厚な研修体制を構築しました。約3年間の運用で研修施策が完全に定着し、2010年から2018年にかけて営業活動の生産性が1.8倍（※）に向上し、退職者数は2015年比で2018年に58%減少（※）する成果を達成しています。研修制度を充実させたことで従業員の帰属意識が高まり、導入から3年で退職率が大幅に改善したと報告されています。 ※出典：TANREN公式HP 導入事例（2025年8月22日閲覧）

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