これまで紙で行っていた契約書の締結や管理を、インターネット上で行うシステムです。従来の方法では製本・郵送・返送・締結という流れで時間と費用がかかっていましたが、Web上で完結することで業務効率とコスト削減が期待できます。

人材の特性を最大限に引き出せる「適材適所」を効率的に進め、業績向上やリテンションを手助けするサービスです。 マネジメントの基礎やノウハウが曖昧な場合や、昨今の個人情報保護法やグローバル化に伴い、情報の一元管理や組織間の調整が煩雑・困難といった企業の悩みを解決します。

定型的で反復性の高い事務作業を自動化してくれるシステムです。判断力や自己学習機能の差によって3つの段階に分けられ、それぞれRPA、EPA、CAと呼ばれています。業務が標準化されていて、ヒューマンエラーが起こりやすい分野で活躍します。

顧客の購買や利用履歴・顧客との接触履歴・苦情といった、あらゆる情報を収集・分析・管理することで、顧客とのより良い関係を構築を行う経営手法や概念を指します。このような活動を支援する顧客管理システムは、顧客に対する施策や結果分析までを一元管理することで収益増加に貢献します。

進捗管理、工数・タスク管理、予算管理といったプロジェクトの進行のプロセス全体を管理できるシステムです。複数人でプロジェクトに取り組む場合や、並行してプロジェクトを進める場合などに、全体の管理は欠かせません。全情報を集約し、ガントチャート機能やダッシュボード機能で進行状況も可視化できます。

社員の出勤・退勤を記録し、管理するシステムです。現在ではスマートフォンや、Web上のログイン画面などから打刻でき、記録されたデータを一元管理できます。また、シフト管理や休暇・申請管理等の機能を有しているサービスも。勤怠管理の自動化で、作業効率とコスト削減に貢献します。

人材の評価・育成という経営・組織戦略の重要な人事の業務を適正かつ効率的に行うサービスです。各種の人事考課方式に対応した製品があり、個人の主観にとらわれないデータに基づいた公平性や、個々人の評価・育成、潜在能力の可視化などが期待できます。

メールの開封状況やWebサイトへの訪問履歴などを基にした顧客のスコアリング、スコアリングに応じたキャンペーンの実施などを自動化し、企業のマーケティングを効率化するシステムです。