建設業界向け健康管理システムおすすめ比較！解決できる課題

【30秒でわかるこの記事の結論】建設業向け健康管理システムの選び方

・熱中症や事故対策ならみまもりがじゅ丸やmSafetyなどのウェアラブル連動型が必須
・協力会社や多拠点の健診管理ならHealth Data BankやCarelyで台帳の一元化が可能
・2024年問題への対応には、「見えない疲労」の可視化と協力会社を含めた受診状況の即時確認が鍵

→現場の負担軽減が最優先。まずは導入目的が「現場の安全監視」か「事務管理の効率化」かを明確にしよう

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建設業界で活用できる健康管理システムの機能

健康管理システムとは、従業員の健康管理や関連する業務を効率化できるシステムです。

健康診断の予約管理機能や健康データの集計・分析機能、健康状態に沿った健康促進プログラムや対策の提案機能などが搭載されています。

健康管理システムの機能は、次の記事でもくわしく紹介しています。

【比較表】健康管理システムおすすめ17選 最新ランキングや導入メリット、選び方

健康管理（健診）システムはこのような課題を解決したい方におすすめ！ 健康診断にまつわる業務が肥大化している 健康管理業務で入力ミス・ヒューマンエラーがたびたび起きている健康経営をす…

建設業界における健康管理の課題

工期や天候に左右されるうえ、協力会社も含め人の入れ替わりが多い業界です。健康情報が分断され、未対応が埋もれやすい構造があります。

健診フォローが回らない ：未受診や再検査の追跡が手作業で、現場別の漏れが増え管理部門が疲弊しやすいです。

「見えない」過重労働 ：昼は段取り、夜は出来形・写真整理で残業が常態化し、限界サインを見逃しがちです。

上限規制で是正必須 ：2024年問題で残業管理の目が厳しく、対応遅れは指摘・信用低下のリスクになりかねません。

技能労働者の不足

建設業界では高齢化と若手不足が進み、職人や職長の確保が年々難しくなっています。人が足りない現場ほど監督や職長に負荷が集中し、無理な段取りで疲弊や事故リスクが高まりがちです。

時間外労働の規制

建設業界では2024年から時間外労働の上限規制が適用され、工期前提の働き方が見直し局面です。昼は段取り、夜は出来形・写真整理で残業が伸びやすく、是正が遅れると指摘や信用低下の不安が残ります。

労働環境・安全性の配慮

建設業界では高所作業や暑熱、粉じんなど負荷が大きく、体調不良が事故に直結しやすい現場です。健診の未受診や再検査の放置が埋もれると限界まで気づけず、追跡・面談調整の手作業で管理部門も疲弊しがちです。

建設業界の課題を健康管理システムで解決できる理由

建設業界における健康管理の課題は、健康管理システムの導入によって解決が期待できます。理由は次のとおりです。

• メンタルヘルス不調の予防や早期発見ができる
• 年齢や健康状態に応じた健康管理プランを実行できる
• 健康管理業務の効率化や自動化が可能になる

それぞれのポイントについて解説します。

メンタルヘルス不調の予防や早期発見ができる

健康管理システムの導入によって、メンタルヘルス不調の予防や早期発見が可能になります。

健康管理システムを通じた定期的なストレスチェックと結果の自動分析によって、メンタルヘルスリスクの高い従業員を早期に特定できるでしょう。

また、日々の健康状態や気分の記録機能を設けることで、心身の健康状態を継続的にモニタリングできます。急激な変化や異常を迅速に検知し、必要に応じた迅速なフォローも可能です。

健康管理システムによって、メンタルヘルスに対する効果的な予防や対策が講じられれば、働きやすい環境が整えられます。定着率の向上や離職率の低下、生産性の向上にもつながるでしょう。

年齢や健康状態に応じた健康管理プランを実行できる

健康管理システムの導入によって、年齢や健康状態に合った健康管理プランの立案・実行が可能です。

たとえば、定期健康診断の結果や日々の健康データをシステムに蓄積することで、労働者特有の健康リスクを早期に発見し、適切な対策を講じられます。

また、これらのデータにもとづいて、個々の作業能力に応じた適切な業務配置も可能です。

さらに、労働者向けの安全教育コンテンツを提供したり、作業前の体調チェック機能を設けたりすることで、安全意識の向上と事故リスクの低減を図れます。

健康管理業務の効率化や自動化が可能になる

健康管理システムの導入によって、健康管理業務の効率化や自動化が可能になり、人手不足問題に対処できます。システムによる業務の効率化や自動化により、健康管理に関わる業務負担を軽減できるため、限られた人員での効果的な健康管理が可能です。

また、従業員の健康状態を適切に管理し、病気や怪我による長期離職を防ぐことで、長期離職の防止や企業イメージの向上にもつながります。結果的に、人材の確保や定着率の向上にもつながるでしょう。

建設業界向け健康管理システムの特有機能 / メリット

建設業界向け健康管理システムは、現場作業・高所作業・重機作業などリスクの高い業務特性を前提に、従業員の健康状態を継続的に把握・管理できる点が特長です。

【対象者台帳の一元化】協力会社まで健康状態を「現場で判断」

建設現場は入退場や現場異動が多く、協力会社の健診状況が現場に届かないことがあります。紙やExcelだと名簿が現場ごとに分かれ、朝礼前に「就業可否」を確認できず判断ミスが起きがちです。

健康管理システムなら対象者を現場・会社単位で一元管理し、未受診者を一覧で把握できます。現場には就業可否だけを見せるなど権限を分けられ、個人情報の不安も抑えられるでしょう。

【期限アラート＋証跡】健診フォローの漏れを防ぎ監査にも備える

健診の案内、結果回収、再検査の追跡を手作業で回すと、督促漏れや提出忘れが埋もれます。ストレスチェックも紙の配布・回収が絡むと遅れやすく、面接指導の対象者対応が後手に回りがちです。

健康管理システムの期限アラートとワークフローを使えば、未対応者を自動抽出し督促履歴を残せます。健康診断やストレスチェック制度の実施状況を証跡として出力でき、監査・是正時の説明も通しやすくなります。

【勤怠連携で自動検知】過重労働・暑熱リスクを早期に潰す

現場監督は昼の段取りに加え、夜の出来形・写真整理で残業が伸びやすいです。過重状態が続くと集中力が落ち、ヒヤリ・ハットが増えます。夏場は暑熱で体調が急変しても、現場が慌ただしく初動が遅れがちです。

健康管理システムを勤怠と連携すると、残業の積み上がりを自動検知し、出来形整理の後でもスマホ通知で面談や配置転換の判断につなげられます。熱中症の申告や緊急時フローもテンプレ化でき、誰が見ても迷わず対応できる状態に整います。

建設業界向け健康管理システムの選び方

建設業界で健康管理システムを選定する際のポイントは次のとおりです。

• 現場入力の操作性（スマホ・オフライン）
• 対象者管理の網羅性（協力会社・入退場）
• 法令・監査対応（ワークフロー・証跡）

それぞれくわしく解説します。

現場入力の操作性（スマホ・オフライン）

健康管理は現場の入力が止まると、未受診や要面談者の情報が詰所で埋もれます。手袋着用や屋外作業が多い建設では、PC前提だと「使えない」で形骸化しがちです。

確認したいのは、スマホで3タップ程度（文字入力ほぼ不要）で完了するか。電波が弱い現場でも一時保存して後から送信できるか、協力会社をURL招待で追加できるかも○×で確認します。

対象者管理の網羅性（協力会社・入退場）

元請・協力会社・一人親方が混在し、入退場や現場配属の入れ替わりも頻繁です。台帳から漏れると、要再検査の作業員が高所作業に入るなど重大リスクになりかねません。

チェックは、現場単位で対象者を切り替えられる一覧・フィルタがあるかです。現場には就業可否だけ表示できる権限分離、入退場・配属履歴の保持、二重登録防止も○×で確認します。

法令・監査対応（ワークフロー・証跡）

健康診断やストレスチェックは未対応があると指摘リスクが上がります。現場が点在する建設では督促が属人化しやすく、記録が残らない運用は後で説明不能になりがちです。

健診→結果回収→判定→再検査/面談→就業措置まで、ステータスで追えるかが要点です。誰にいつ通知し、誰が完了したかの履歴をCSV/帳票で出せるかも必須でしょう。

おすすめ健康管理システムの比較表

建設業界におすすめの健康管理システムの比較表を作成してみましょう。

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【特化サービス】建設業界特化のおすすめ健康管理システム3選

建設業界に特化したおすすめの健康管理システムを紹介します。

ずい道等建設労働者健康情報管理システム

ずい道等建設労働者健康情報管理システムは、トンネル工事の粉じん作業に従事する人の健診情報と作業従事歴を一元管理する仕組みです。じん肺予防の健康診断結果を事業者経由で蓄積します。

工事ごとに所属が変わり過去データが散逸しやすい現場でも、本人請求で記録をまとめて受け取れます。過去結果に基づく適正配置の判断材料になり、個人情報保護の方針も明示されています。

ずい道等建設労働者健康情報管理システムの機能

建災防方式健康KYと無記名ストレスチェック

建災防方式健康KYと無記名ストレスチェックは、建設現場の安全施工サイクルに組み込む健康・メンタル対策です。職長が睡眠・食欲・体調を毎日声かけし、変化を早期に拾います。

無記名ストレスチェックは安全朝礼で一斉に行い、結果を集計して職場環境の改善に生かせます。現場単位で疲弊の兆候を見逃しにくくなるでしょう。

建災防方式健康KYと無記名ストレスチェックの機能

SAVIOUR NEXT

SAVIOUR NEXTは建設現場の安全管理を総合支援するシステムです。工事内容に応じたリスクアセスメントや安全資料作成、安全教育動画の活用までカバーします。

作業内容を選ぶだけで危険有害要因を自動抽出し、手順書・災害事例・法令と紐づけ可能です。記録帳票の出力にも対応し、実施から提出までの手間を減らせます。

SAVIOUR NEXTの機能

【特化プラン】建設業界特化のおすすめ健康管理システム7選

建設業界特化プランを提供しているおすすめの健康管理システムを紹介します。

みまもりがじゅ丸®

みまもりがじゅ丸®

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みまもりがじゅ丸®の詳細を見る

みまもりがじゅ丸は、現場作業者の脈拍と位置情報をウェアラブルで取得し見守る健康管理システムです。管理画面でリアルタイム確認でき、体調変化はアラートで通知します。

建設など屋外・ひとり作業での暑熱リスク対策に向くサービスです。いつもと違う脈拍を検知して早めに声かけでき、詰所の巡回負担も減らせます。

みまもりがじゅ丸の機能

mSafety

mSafetyは、常時通信できるウェアラブル端末とクラウドで現場の安全・健康を見守るシステムです。心拍や位置情報を取得し、管理者はダッシュボードで状況を把握できます。

転倒検知やSOS発信で異常時に通知でき、ひとり作業や広い作業ヤードでも初動が早まります。建設の暑熱期も体調変化を見逃しにくく、声かけのタイミングを作れます。

mSafetyの機能

Smartfit for work

Smartfit for workは、ウェアラブルで作業者の生体情報を見える化し、現場の安全と健康をリアルタイムに支援するサービスです。暑熱作業リスクや体調変化、転倒をアラート通知し、PC・スマホでも確認できます。

製造業や建設業などの現場利用を想定した料金プランが用意されています。高リスク作業者を一覧で把握でき、声かけや休憩指示の判断が早まるでしょう。

Smartfit for workの機能

REMONY

REMONYは充電不要のウェアラブルでバイタルを24時間収集し、遠隔で体調を見守るシステムです。心拍・体表温などを管理画面で一元管理し、SOSや各種アラートは通知も可能です。

製造・工場・建設・土木現場での活用を想定したサービスです。熱中症予兆や転倒検知をもとに、作業中でも早めの声かけにつなげやすくなります。

REMONYの機能

mediment

mediment

メディフォン株式会社

4.50 2件の口コミ

medimentの詳細を見る

medimentは健診やストレスチェック、産業医面談をクラウドでまとめる健康管理システムです。健診結果PDFのOCR取り込みや実施状況のダッシュボード、タスク管理で運用を回せます。

建設会社の導入事例もあり、拠点が分かれても受診率の底上げを狙えます。高リスク者の抽出や面談調整まで同じ画面で進み、督促の漏れを減らせるでしょう。

medimentの機能

Carely（ケアリィ）

Carely（ケアリィ）

株式会社iCARE

4.60 10件の口コミ

Carely（ケアリィ）の詳細を見る

Carelyは健診・ストレスチェックなど健康情報をクラウドで集約する健康管理システムです。結果のデータ化や面談記録、過重労働の一覧化までまとめて管理できます。

勤怠と組み合わせた過重労働対策や、ハイリスク者の自動抽出にも対応します。未受診者の抽出とリマインドで、現場が分散する建設でも運用を回しやすいです。

Carelyの機能

健康管理システムHealthCore

健康管理システムHealthCore

株式会社ヒューマネージ

5.00 1件の口コミ

健康管理システムHealthCoreの詳細を見る

HealthCoreは健診・ストレスチェック・長時間残業・産業医面談をまとめる健康管理システムです。医療機関ごとに異なる健診データも統一形式で取り込み、実施状況を把握できます。

現場が分散し受診管理がばらつきやすい建設企業でも、タスク管理で法定業務の抜け漏れを防げます。健診判定×過重労働×高ストレスなど条件を掛け合わせ、不調リスク者の抽出も可能です。

HealthCoreの機能

【汎用】建設業界特化のおすすめ健康管理システム5選

建設業界に人気のあるおすすめの健康管理システムを紹介します。

Health Data Bank

Health Data Bank

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Health Data Bank（NTTデータ）

Health Data Bankは、健診や労働時間など従業員の健康データを統合するクラウドです。NTTデータ提供の大手サービスで、健診機関ごとに違うデータ形式の吸収実績も豊富です。

健診結果の統一管理に加え、ストレスチェック実施から労基署報告帳票作成まで支援します。拠点や現場が分散しても、産業医判定や面談記録を同じ基盤で追えるのが強みです。

Health Data Bank（NTTデータ）の機能

HM-neo（NTTテクノクロス）

HM-neoは、健診結果やストレスチェックを一元管理する健康管理システムです。1991年から産業保健の業務効率化を支えてきた実績^※があります。

有害業務歴を登録し、受けるべき特殊健診を自動で割り当てられる点が特徴です。未受診者への受診勧奨メールや帳票出力で、労基署報告までの手間を減らせます。

HM-neo（NTTテクノクロス）の機能

※ 出典：NTTテクノクロス「健康管理システムHM-neo」（2026年2月3日閲覧）

すこやかサポート21

すこやかサポート21

株式会社インテージテクノスフィア

4.29 7件の口コミ

すこやかサポート21の詳細を見る

すこやかサポート21は、健診・特殊健診から面談、残業、休復職、ストレスチェックまでを一元化するクラウドです。20年以上の実績を持つ大手サービスです。

受診や面談の進捗を見える化し、未受診者の抽出・受診勧奨を効率化できます。分散する作業所でも抜け漏れを減らせます。

すこやかサポート21（インテージテクノスフィア）の機能

ストレスチェッカー

ストレスチェッカー

株式会社ＨＲデータラボ

4.32 37件の口コミ

ストレスチェッカーの詳細を見る

ストレスチェッカーは、厚労省準拠のストレスチェックをWeb/紙で実施できる健康管理サービスです。10,000社導入^※をうたうなど、汎用型でも実績が豊富です。

集団分析は組織数無制限で、結果を部署単位に可視化できます。労基署報告の書類作成や多言語対応も備え、現場が多国籍でも運用しやすいでしょう。

※出典：HRデータラボ「ストレスチェッカー」（2025年12月22日閲覧）

ストレスチェッカーの機能

厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム

厚生労働省が無料配布する、ストレスチェック制度の実施支援プログラムです。受検、個人結果出力、集団分析まで一通りをまとめて行えます。

事業場内で運用でき、受検状況の管理や高ストレス者判定にも対応できます。クラウドSaaSではないため、社内PCで完結させたい企業にも向きます。

厚生労働省版ストレスチェック実施プログラムの機能

建設業界向け健康管理システムで従業員の健康を維持しよう

健康管理システムを導入すれば、従業員の健康状態を適切かつ効率的に管理できるほか、適切な対策を講じられるため、従業員の離職防止や定着率向上を期待できます。

特に、建設業界では危険が伴う仕事が多いほか、長時間労働や労働災害など、解決すべき課題が山積していますが、健康管理システムの導入によって解決の道が見えてくるでしょう。

健康管理ソフトの導入を検討する際には、建設業界での導入実績が豊富なサービスを選択するとよいでしょう。