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2026年 上半期BOXIL資料請求数ランキング採用向けAIエージェント
採用向けAIエージェント
集計期間
2026年1月1日〜5月31日
2026年上半期（1月〜5月）にBOXILユーザーから資料請求されたサービスをもとに、カテゴリ別ランキング*1*2をご紹介します。
※掲載している情報は2026年6月4日時点の情報です。
Tasonal
株式会社ＳＡＩＲＡＩ
Tasonalは、採用における書類選考/日程調整/スカウト業務の負荷を軽減させることだけでなく、有効応募率向上や採用リードタイムの短縮に効果を発揮するAIサービスです。
書類選考やスカウト業務に対しては、過去の評価データをもとに、AIが評価モデルを自動構築でき、採用担当者や現場との評価ブレを減らすことができます。
職種ごとに評価項目テンプレートを持たせ、重要度や減点基準も柔軟に設定しており、自社の採用基準に沿ったスコアリングが可能です。これにより、採用担当者や現場が望む候補者に会う機会が増大します。（有効応募率が向上）
日程調整機能に関しては、これまでのURL型の日程調整サービスと同等の機能に加え、これまでの日程調整サービスで対応できなかった「面接官の日程がなく、個別に発生する調整」、「候補者から提示された場合に面接官のスケジュールを確認する」業務などの例外処理もすべてAIが行います。
これにより、採用担当者の日程調整の業務を最大限に減らすことができ、調整も24時間365日AIが迅速に対応することができ、”採用のリードタイム短縮”にも貢献します。
Tasonalを利用することで、公平で一貫性のある選考を実現し、有効応募率を向上させ、さらにAIが休むことなく日程調整などの事務作業を担うことで、採用のリードタイム短縮にもつながります。結果的に、採用業務の負担軽減だけでなく、企業の採用成功にも大きな効果をもたらします。
おすすめポイント
採用担当者に代わり面接日程調整と自動リマインド
Tasonalは、採用担当者に代わり候補者との面接日程調整を自動化します。Googleカレンダーと連携し、面接官の空き時間をリアルタイムに取得、複数の面接官がいる場合も全員の共通空き枠を洗い出し可能です。
一般的な予約システムと異なり、候補者に空き枠を提示するだけでなく「面接枠の確定」までをゴールとする設計です。面接官の予定が埋まっていても、AIがスケジュール上の調整可能な時間帯を提案し、Slack経由で面接官に承認を求めることで、新たな面接枠を作り出します。
面接官は、「承認」または「却下」を選ぶだけで確定まで進むため確認漏れが減り、意思決定の遅れによるボトルネックを解消できます。万一リスケジュールが発生した場合も、候補者への再提示や関係者へのリマインド通知をAIが自動で行います。
候補者ごとに最適化されたAIスカウト配信
TasonalのAIスカウト機能は、「誰に送るか」と「何を伝えるか」の双方を最適化します。まず、求人要件と候補者の職務経歴情報に基づき、AIが候補者一人ひとりのマッチ度を算出して優先順位を付けます。
担当者は、マッチ度の高い候補者に絞ってアプローチできるため、反応率・通過率の向上が期待できます。また、メッセージ内容も候補者のプロフィールに合わせてAIがパーソナライズし、刺さるポイントを盛り込んだ、1通1通異なるスカウト文を自動生成します。
テンプレート文章の一斉送信では得られにくい「自分向け」の訴求を実現しつつ、担当者の工数は削減できます。さらに、スカウト文の構成は会社紹介や募集要項など定型部分と、AIが可変生成する部分に分けて設計可能です。作成されたスカウトは、LinkedInや求人媒体など複数チャネルへ一括送信でき、各媒体ごとにログインして送付する手間も不要です。
AIによる書類選考の標準化と精度向上
Tasonalは、応募ポジションに合わせてAIが評価モデルを自動構築し、書類選考のブレを減らします。職種ごとに評価項目テンプレートを持たせ、重要度や減点基準も柔軟に設定でき、自社の採用基準に沿ったスコアリングが可能です。
レジュメ内容はAIが網羅的に解析し、要件に合致するスキルや経験をハイライトするとともに、懸念点や確認すべき論点を抽出します。さらに、書類だけでは判断しきれない事項に備え、AIが面接で問うべき質問リストまで自動生成します。
これにより、担当者ごとに判断基準が曖昧になる問題を解消し、公平で一貫性のある選考を実現できます。データに基づいた評価軸で合否理由も明確になるため、候補者への説明や現場面接官への引き継ぎも円滑です。
注1：資料請求数とは、有料掲載頂いている企業様のサービスを対象に、実際に資料請求情報が企業様へ提供された件数をいいます。資料請求数が同率の場合、口コミ数が多いサービスを優先的に表示しています。BOXILをご利用いただく皆さまにとって比較選定しやすいサービスを広くご紹介する方針に基づき、上記の表示順を採用しています。
注2：当ランキングは、幅広い比較検討を支援するため、利用目的が近い関連サービスも含めて掲載しています。詳細は各サービスページや資料をご確認のうえ比較をご検討ください。