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2026年 上半期BOXIL資料請求数ランキング新卒採用(エンジニア採用)
新卒採用(エンジニア採用)
集計期間
2026年1月1日〜5月31日
2026年上半期（1月〜5月）にBOXILユーザーから資料請求されたサービスをもとに、カテゴリ別ランキング*1*2をご紹介します。
※掲載している情報は2026年6月4日時点の情報です。
bサーチの採用コンサルティング
株式会社ｂサーチ
デパートのように沢山のサービスを提供し、効果と未来のために､何度も戦略を立てる。ただ求人広告を出稿して終わり…ではなく、その先の業績向上に向けた人材育成にいたるまで。
なんのために人材採用がしたいのか？という本質に向き合って、あらゆる媒体を駆使しながらお客様の採用戦略を支援。採用は上がったり下がったり、沢山のドラマがあります。なるべく効率よく。そしてワンストップで解決できるように、bサーチはこれまでの実績とノウハウを元に沢山のサービスを提供いたします。
おすすめポイント
取扱い媒体100種類以上（※）！求人広告ならbサーチ！
◆オンライン広告
新卒採用・中途採用・アルバイト向けのWeb・インターネット広告や、Indeed・リスティング広告・Facebook広告などの運用を、お客様の求人戦略に合わせてご提案いたします。
◆オフライン広告
新卒採用・中途採用などの転職フェアや、転職イベントのほか、ラジオやチラシ・ポスティング広告(フリーペーパー)など、お客様の求人戦略に合わせてご提案いたします。
◆採用ツール/HP・LP制作
bサーチオリジナルのBtoZをはじめ、ホームページ制作・ランディングページ制作、アナリティクスや電話解析などをご提供いたします。
◆採用支援/採用代行
求人媒体のスカウトや、面接日程の調整・媒体掲載用の撮影など、採用ご担当者に変わって採用業務をサポートします。
※出典：bサーチの採用コンサルティングBOXIL掲載資料より（2026年1月16日閲覧）
OfferBox
株式会社i-plug
OfferBoxは、株式会社i-plugが提供する新卒オファー型就活サービスです。企業から学生に直接オファーを送信できるプラットフォームで、「会いたい学生」を検索して効率的にアプローチできます。学生にとっても、オファーを通じて知らなかった企業との出会いで自身の可能性を広げられます。
従来の求人サイトとは異なり、待ちの採用から攻めのスカウトに転換することで、新卒採用の母集団形成やマッチング精度の向上が可能です。知名度に関係なく学生に直接アプローチできるため、中小企業でもエントリー不足の課題を解決しやすいメリットがあります。専任のカスタマーサクセス担当が、オファー送信計画の策定から運用まで伴走してくれるため、初めてスカウト型採用に取り組む企業でも安心です。
ABABA
株式会社ＡＢＡＢＡ
ABABAは、他社の最終面接まで進んだ優秀な就活生にアプローチできる新卒採用向けダイレクトリクルーティングサービスです。
通常のナビサイトと異なり、企業側から直接スカウトを送る「攻めの採用」を実現します。
登録学生はサービス利用時に自身が最終面接まで進んだ企業情報を提出しており、採用企業側はその実績を閲覧してスカウトを送信可能です。
また、スカウトはLINE経由で送られるため開封率が高く、内定承諾率は業界でも高い水準の67.5%（※）を誇ります。
さらにスカウト代行が無料で利用できるため、人事担当者の業務負荷を大幅に軽減し、採用活動の効率化を支援します。
現在、累計2,500社以上（※）の企業様にご利用いただいている急成長中のサービスです。
※出典：ABABA公式資料（2025年8月12日閲覧）
注1：資料請求数とは、有料掲載頂いている企業様のサービスを対象に、実際に資料請求情報が企業様へ提供された件数をいいます。資料請求数が同率の場合、口コミ数が多いサービスを優先的に表示しています。BOXILをご利用いただく皆さまにとって比較選定しやすいサービスを広くご紹介する方針に基づき、上記の表示順を採用しています。
注2：当ランキングは、幅広い比較検討を支援するため、利用目的が近い関連サービスも含めて掲載しています。詳細は各サービスページや資料をご確認のうえ比較をご検討ください。