【2025年】AI面接ツールのおすすめサービス
AI面接ツールとは
AI面接ツールとは、AIが面接官となって応募者のオンライン面接を行うツールです。AIが事前質問を読み上げるツールや、AIが応募者と対話を行うツールなどがあります。面接対応以外にも、日程調整や声のトーン・表情の分析、レポート作成などの機能を搭載するツールも登場しています。これにより、採用業務の自動化や選考基準の均質化が期待できます。選考プロセスの効率化に役立つAI面接ツールのおすすめを紹介します。
＜全国のベンチャー企業の採用を多角的にご支援＞ ※上記に該当しない企業様からの資料DLはお控えください※ コンバージェンス株式会社の採用代行サービスは、単なる採用業務のみならず、人事課題の洗い出し～人材定着支援までの一連の「ヒト」にまつわる課題をトータルでサポートする採用代行（RPO）サービスです！ それは、コンサルティングファームが母体のため、ヒアリング力、課題の要件定義力に強みがあるためです。 上場前の大事な採用時期における採用実績が多数あり、成長企業に特化した採用支援を提供いたします。 プロジェクトチームは、実務経験3年以上（※）の専門家がアサインされており、原則固定制。AIを活用した時流に乗った人事課題解決のため、単なる「業務代行者」を逸脱した「課題を洗い出し、随時提案する伴走者」としてのサービスが他社との差別化ポイントです。 ※出典：CONVERGENCEの採用支援サービス公式HP（2025年10月15日閲覧）
「PeopleX AI面接」は、「候補者に寄り添う、対話型AI面接官」が特長のAI面接サービスで、公平・客観的な面接機会の提供、公正な採用選考の実現に寄与します。応募者は24時間いつでもどこからでも面接を受けることができ、企業は、より多くの面接の実施と面接対応の工数削減を同時に実現することができます。また、新卒採用・中途採用、パート・アルバイト採用と、幅広い採用目的に対応することが可能です。
おすすめ順とは
「おすすめ順」は、BOXILをご利用いただく皆さまにとって比較選定しやすいサービスを広くご紹介する方針に基づく表示順です。有料掲載プランを利用する企業様が様々な情報を積極的に発信しているサービスのうち、口コミ数が多く、情報が充実しているサービスを優先的に表示しています。
