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202512月度
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勤怠管理システム

202512月にBOXILユーザーから資料請求されたサービスのランキング*1をカテゴリ毎にご紹介します。
1位
カオナビのロゴ

カオナビ

株式会社カオナビ
「カオナビ」は、タレントマネジメントシステム(人材管理・人事管理SaaS)分野においてシェアNo.1(※1)を誇るクラウド型サービスです。 利用企業数4,500社超(※2)、継続利用率99%以上(※3)と、大手企業から中小企業まで幅広く導入されている実績あるタレントマネジメントシステムです。 従業員の顔写真・基本情報・評価・スキル・経歴・労務・勤怠データなどの人材情報を一元管理。 人事担当者だけでなく、現場マネージャーや経営層までが共通データをもとに人材活用・意思決定を行える戦略人事の基盤を構築できます。 ◆主な活用シーン ・人材情報の一元管理 ・人事評価運用の効率化 ・最適な人材配置計画 ・スキル管理と育成計画立案 ・活躍人材の分析、採用 ・離職抑止、退職予兆分析 ・エンゲージメントの向上 ・1on1や面談情報の記録・蓄積 ・労務管理・勤怠管理の効率化 また、カオナビは2025年に「タレントインテリジェンス」という新ビジョンを掲げ、AIを活用した人材データ分析により、配置・育成・評価・抜擢を高度化。 経験や勘に頼らない、データにもとづく戦略的タレントマネジメントを可能にします。 ※1:出典元: ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015~2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015~2022年度予測) ※2:※:2025年9月末時点 ※3:MRR解約率の直近12ヶ月平均(2021年6月時点)より算出
おすすめポイント
【シェアNo.1(※)】人事から現場まで根付くタレントマネジメントシステム
人材配置や育成など、組織の未来を左右する意思決定を誤らないためには、常に最新の人材情報が必要不可欠です。 スキル情報や面談で得られる一人ひとりの情報などが、現場に眠ったまま活用されていなければ、判断の精度は上がりません。 「カオナビ」は、現場のマネージャーや社員一人ひとりが使いやすいUIを通じて、日常業務の中で人材情報が自然と蓄積・更新される仕組みを実現。 だからこそ、常に最新の情報をもとにした人材配置や育成判断が可能となり、人事戦略の再現性と納得感を高めます。 ※出典:ITR「ITR Market View:人材管理市場2024」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015~2022年度)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015~2022年度)
組織規模に合わせて柔軟に対応!カオナビの活用シーン
【小規模企業様向け】 \まずは人材情報をデジタル化して業務負担を軽くしたい/ 紙やExcelで行っていた評価・スキル管理や申請などをクラウド上で一元化。 入社時の情報登録から、日々の面談記録、評価、各種申請、退職時の情報整理まで、すべてをWEB上で完結できます。 人事・現場双方の手作業を減らし、日常的な人事業務の負担を大幅に削減します。 少人数でも使いやすい設計なので、はじめての人事システムとしてスモールスタートできます。 →社員データの一元管理、評価のペーパーレス化など 【中規模企業様向け】 \人事業務をシステムでまるごと管理・分析したい/ 労務手続き・人事評価・スキル管理などの業務を一つのプラットフォームで実現し、データを集約。 集めたデータは育成や配置、抜擢・キャリアパス設計などの実務にそのまま活用できます。 複数の部門・拠点で分散していた人材情報を統合し、戦略的な判断につなげることができます。 →育成計画、人材分析など 【大規模企業様向け】 \人材戦略の高度化・人的資本経営を実現したい/ 人的資本の情報開示やリスキリング、ジョブ型雇用設計など、大規模組織ならではの複雑な人事課題に対応できる高度なタレントマネジメントを実現します。 システムの提供にとどまらず、運用設計やデータ活用の分析支援までをワンストップでサポート。 膨大な人材データを活かした組織分析や、経営判断の高度化を力強く後押しします。 また、セキュリティ面でも高い水準を備えており、政府情報システムのためのセキュリティ評価制度(ISMAP)をはじめ、各種認証を取得。 厳格なセキュリティ要件が求められる大規模企業や公共性の高い組織でも、安心してご利用いただけます。 →人的資本指標の可視化、スキルマップ分析、戦略的人材配置・離職抑止施策 など
利用人数・利用機能に応じたシンプルな料金体系
カオナビは、利用人数と選択する機能に応じて費用が決まる、シンプルで明瞭な料金設計です。 必要な機能のみを組み合わせて利用できるため、過不足のない形で自社にフィットした導入が行えます。 人材情報の一元化と人事評価機能を起点にスモールスタートし、運用の定着や課題に合わせて、サーベイやスキル管理機能を追加することも可能です。 ご契約後も柔軟にプラン変更できるため、組織の成長や体制の変化にも無理なく対応できます。
2位
奉行Edge 勤怠管理クラウドのロゴ

奉行Edge 勤怠管理クラウド

株式会社オービックビジネスコンサルタント
奉行Edge 勤怠管理クラウドは、打刻/申請から勤怠集計/分析、マネジメントまでの勤怠管理業務を、すべてデジタル化できる勤怠管理システムです。テレワークや時差出勤、フレックスなど、働き方が変化しても柔軟に対応可能なため、企業の特性にあった運用で、多様な働き方を実現できます。さらに、法改正対応は追加コスト0、アップデートコスト0で継続対応可能です。 働き方に合わせて、場所や時間を問わず打刻できます。申請、回覧、承認をワークフローに沿ってWeb/スマートフォンアプリで行え、ペーパーレスを実現可能です。また、未打刻や滞留している申請書があると、対象の従業員、承認者に対して自動アラートされます。 さまざまな労働時間制度の計算を自動化できるため、手集計/手計算が不要になるほか、長時間労働や有給取得数も自動チェック可能です。給与計算や報告に利用する集計資料はワンクリックで出力可能で、集計から報告までを自動化できます。さらに、勤怠を確定すると、自動で給与計算システムへ連携され、手入力が不要になります。 直感的でシンプルなUIにより、ITに不慣れな従業員でもスムーズに使いこなせる使い勝手の良さも魅力です。
3位
KING OF TIMEのロゴ

KING OF TIME

株式会社ヒューマンテクノロジーズ
KING OF TIMEは導入企業数67,000社以上(※1)、利用ID数4,300,000人以上(※1)の実績を持つ市場シェアNo.1(※2)のクラウド勤怠管理・人事給与システムです。 出退勤の打刻は、PC・スマートフォン(ブラウザ・アプリ)、ICカード、指紋、顔認証、入退室連携など様々な手段から選択でき、休暇の取得、残業の申請承認など、従業員と管理者間でのやりとりもオンラインで行うことができます。変形労働時間制など複雑な勤務集計や最新の法改正にも対応し、企業ごとに異なる就業ルールにも柔軟な設定で対応可能です。 ※1 出典:KING OF TIME公式HP(2026年1月22日閲覧) ※2 出典:富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2025年版」 勤怠管理ソフトSaaS/PaaS市場 利用ID数 2024年度実績 ベンダーシェア度実績
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ジンジャー勤怠のロゴ
ジンジャー勤怠が選ばれる理由 01.誰でも使える・柔軟な打刻方法 02.どんな業界にもどんな働き方にもフィット 03.月末月初のミス、もれがなくなる 04.初期導入から運用定着まで支える専任担当者のサポート 勤怠管理システム「ジンジャー勤怠」は労働時間の集計や各種申請、承認業務から有休(有給休暇)や残業時間、シフトの管理まで、リアルタイムで一括管理できます。誰にでも使いやすい従業員画面・管理者画面のため、直感的な操作が可能です。
5
セコムあんしん勤怠管理サービス KING OF TIME Editionのロゴ

セコムあんしん勤怠管理サービス KING OF TIME Edition

セコムトラストシステムズ株式会社
セコムあんしん勤怠管理サービス KING OF TIME Editionは、セコムトラストシステムズ株式会社が提供する勤怠管理システムです。 パソコンからスマートフォン、ICカード、指静脈認証まで対応する多彩な打刻方法と、出退勤データのリアルタイム自動集計機能により、手作業の集計負担を大幅に軽減できます。また、セコムのセキュリティシステム「AZ」「AZーAir」と連携でき、ネットワーク調整・追加費用は不要で、毎日の入退室の操作を出退勤打刻として集計できます。 全従業員の勤務状況をリアルタイムに可視化できるため、労務上の課題も早期に発見して対処可能です。残業申請やアラート通知、休暇管理、シフト自動調整などの労務管理機能も充実しています。 社員やアルバイト・パートごとに、違う計算基準をそれぞれ設定でき、休日残業・深夜残業など会社ごとの状況に応じて設定が可能です。 さらに、法改正時のアップデートや、セコムトラストシステムズ株式会社ならではの安心サポート体制で長期利用に対応できるのもメリットです。30日間の無料体験期間中から専門スタッフが電話、メールなどでサポートしてくれます。サポートは月に何回利用しても無料です。 こうした設定の柔軟さとサポートの手厚さから、医療や福祉・介護、食品、建設・不動産などさまざまな業界に選ばれています。
6
freee勤怠管理Plusのロゴ

freee勤怠管理Plus

フリー株式会社
freee勤怠管理Plusは、クラウド型の勤怠管理システムで、基本料金0円・1人あたり月額300円のシンプルな料金体系が特徴です。テレワークや多拠点での勤務、フレックス制などの就業管理にも柔軟に対応できます。 残業時間をリアルタイムに可視化して勤怠データを自動集計する機能や、在宅勤務・シフト制・変形労働制など多様な勤務形態への対応はもちろん、法改正への迅速なアップデートなどにも対応しています。 さらに、freeeならではの人事労務データ一元管理を活用し、勤怠データを給与計算や労務手続き、年末調整といった業務にシームレスに連携できる点も他社にはない強みです。
7
バクラク勤怠のロゴ

バクラク勤怠

株式会社LayerX
バクラク勤怠は、従業員の出退勤や休暇管理をクラウド上で効率化する勤怠管理システムです。テレワークやフレックスタイム制など多様な働き方でも利用者自身が簡単に打刻でき、全社員の勤怠状況を把握できます。Slackから出勤・退勤・休憩の打刻が可能で、打刻漏れがあれば自動アラートが届き、修正申請から承認まですべてSlack上で完結できます。 打刻情報は、勤怠システムの出勤簿に即時反映され、残業時間の予測や有給休暇の取得状況がリアルタイムで更新されます。これにより、各社員の長時間労働や未消化有休を早期に検知し、自動通知で注意喚起する仕組みが整えられています。 さらに、パソコンの操作ログを勤怠データと突合できる独自機能により、従業員が申告していない隠れ残業も検出可能です。PCログとの差分を確認しながら、補足説明の入力や修正を促すことができ、客観的な証拠に基づいた正確な勤怠管理が可能です。 加えて、複雑な就業規則の設定もAIが自動支援し、独自の有給付与ルールなど初期設定の大部分をシステムが提案します。日々の勤怠データはCSV形式で出力でき、給与計算など他業務への連携も容易です。
8
楽楽勤怠のロゴ

楽楽勤怠

株式会社ラクス
ラクスのクラウドサービス累計導入社数95,000※社 「楽楽勤怠」は株式会社ラクスが提供する勤怠管理システムです。 ※2025年3月末時点 「楽楽勤怠」を導入することで年間約150万円のコスト削減※を期待できます。 ※社員数200名の場合の年間の導入効果(ラクス調べ) また、機能が豊富でありカスタマイズ性が高いので、勤怠集計やアラート等、自社のルールに合わせて運用可能です ■主な機能 ▼打刻管理 ICカード打刻やブラウザ打刻など、多様な打刻方法に対応可能です。さらに、打刻漏れがあった際に修正を促す自動アラート通知機能を活用することで、勤怠データ集計業務の効率化を実現します。 【主な打刻方法】ブラウザ打刻(パソコン、スマートフォン、タブレット)/ICカード打刻/共有ブラウザ打刻/Slack打刻/生体認証打刻(顔認証) ▼申請・承認 休暇や残業、在宅勤務などの申請・承認を行うことができます。申請・承認における漏れ・遅れが削減され、人事労務担当者の管理負担を軽減します。 ▼勤務/雇用形態ごとの勤務時間集計 勤怠データの見える化と勤怠データ集計の自動化により、現状把握やシフト調整、給与計算のためのデータ作成をサポートします。 ▼有給休暇代休・振休管理 複雑な休暇管理を効率化。勤続年数や勤務状況に応じた休暇の自動付与から、残日数・消滅期限の正確な管理まで、手間とリスクを同時に軽減できます。 ▼残業管理 複雑な残業管理をシンプルに。申請・承認を効率化し、アラートで過剰な残業を抑制。時間外労働の上限規制遵守にかかる管理者の負担とリスクを軽減します。 ▼工数管理 勤怠管理と工数管理を一元化。プロジェクトごとの稼働時間の集計や人件費の算出、実労働時間との差分チェックまで対応可能。手間を削減し、効率的なプロジェクト運営をサポートします。 ▼シフト管理 勤怠管理とシフトの運用をシステム上で一元化し、シフト作成や人件費管理を効率化。勤務パターンの登録や役割ごとの必要人員を考慮した上でコスト計算まで対応し、希望シフトの収集も行えます。人件費の試算とシフト調整をスムーズにし、無駄な配置の抑制や管理業務をサポートします。 ■働き方改革関連法対応機能 時間外労働の上限規制、年5日間の年次有給休暇の取得、労働時間の適正な把握、月60時間超の残業抑制アラート ■その他の機能 給与システム連携、メッセージ表示、部門階層機能、シングルサインオン(SSO)、タイムゾーン対応、英語対応
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CLOUZAのロゴ

CLOUZA

アマノビジネスソリューションズ株式会社
パソコンやスマートフォン・タブレットをタイムレコーダー代わりに出退勤の打刻ができる勤怠管理クラウドサービスです。場所や利用シーンにとらわれず、在宅勤務、訪問介護、建設現場、警備など様々な方々にご活用いただけます。誰でも簡単に操作ができるシンプルでわかりやすいデザインになっている他、初期費用がなく、導入前でもサポートを受けることができるため、初めての勤怠管理システム利用でも安心して導入できます。
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TeamSpirit 勤怠(旧 チムスピ勤怠)のロゴ
【1】 会社独自の複雑な集計ルールもシステムで完結 Excelのような計算式を自由に設定して独自の集計ルールや複雑な計算も全てシステム内で完結することができるので、月次の勤怠集計作業を大きく削減します。 【2】細かな勤務体系の構築もパッケージのまま柔軟に設定可能 クラウドサービスでありながら、高いカスタマイズ性を備えているのがチムスピ勤怠の特徴。規模や業種を問わず、お客様毎の勤怠管理へのご要望に幅広くお応えします。 【3】過重労働や休暇取得などコンプライアンス管理をカンタン高度化 勤務状況をリアルタイムにモニタリングして自動アラート通知などのアクションへつなげることができ、各種労務リスクへ先手を打っていくことができます。 【4】勤怠管理と工数管理の一元化により整合性を担保 プロジェクト型ビジネスを営まれる企業様の多くが勤怠管理と工数管理をチムスピシリーズで集約されております。双方の整合性を担保し正確な原価算出に寄与いたします。 ※お得なパッケージプランもご用意しております。

注1:資料請求数とは、有料掲載頂いている企業様のサービスを対象に、実際に資料請求情報が企業様へ提供された件数をいいます。資料請求数が同率の場合、口コミ数が多いサービスを優先的に表示しています。BOXILをご利用いただく皆さまにとって比較選定しやすいサービスを広くご紹介する方針に基づき、上記の表示順を採用しています。

注2:当ランキングは、幅広い比較検討を支援するため、利用目的が近い関連サービスも含めて掲載しています。詳細は各サービスページや資料をご確認のうえ比較をご検討ください。

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