モチベーションクラウドは、従業員エンゲージメントを可視化し組織変革まで支援する従業員満足度調査サービスです。人材の定着や生産性向上と相関の高いエンゲージメントに着目し、半年に一度のサーベイで組織状態を定量的に診断できます。
従業員は20分程度(※)でアンケートに回答し、満足度だけでなく「期待度」も併せて測定する独自手法によって、組織の弱点を明確化します。診断後は各部署ごとに数値目標や改善項目を設定し、担当コンサルタントの助言や蓄積された組織改善ノウハウを活用しながら、具体的な施策を立案が可能です。
現場では、定めたアクションプランを実行でき、必要に応じて動画研修コンテンツなども活用し、組織変革スキルを学習できます。施策の効果は月次・週次のパルスサーベイにより継続的にモニタリングされ、約1分(※)で完了するミニ調査の結果が即座にダッシュボードへ反映されます。
PC・スマートフォン対応のシンプルな画面で、各組織の管理者・メンバーが自組織の改善状況をすぐに把握でき、何をすべきか一目で分かる設計です。なお、日本語を含む17か国語(※)に対応しており、海外拠点を含むグローバルな従業員にも展開可能です。
※出典 : モチベーションクラウド公式HP(2026年1月16日閲覧)
13,460社超・約589万人以上(※)のデータベース
モチベーションクラウドは、13,460社(※)・589万人(※)のデータベースに裏付けられた組織分析が可能です。統一指標である「エンゲージメントスコア」により、組織の健康度を客観評価でき、期待度×満足度の2軸マッピングで課題の優先順位を可視化します。
さらに、他社平均とのベンチマークや部署・職階別、経年推移など、様々な切り口での比較分析に対応でき、エンゲージメント向上の方策立案に必要な精緻なデータ洞察が得られます。蓄積データに基づく多角的な診断により、属人的な勘に頼らず科学的根拠のある組織課題の特定が可能です。
※出典:モチベーションクラウド公式HP(2026年1月16日閲覧)
最新の大規模言語モデルを活用した「AI組織改善アドバイザー」により、誰でも的確な改善策を得られます。ChatGPT APIを組み込んだチャットAIが、組織診断結果に応じた施策プランを自動提案するシステムで、課題ごとに適切なアクションプランや改善指標、実行上の留意点までアドバイス可能です。
診断後に「〇〇な課題にはどう対処すべきか?」と質問すれば、25年以上(※)のコンサルティング知見に基づくAIが具体的な改善案を提示します。このAIレコメンド技術は特許も取得済みで、従来はコンサルタントの伴走が必要だった高度な組織改善提案をソフトウェア上で即時に得ることが可能です。
※出典:モチベーションクラウド公式HP(2026年1月16日閲覧)
モチベーションクラウドは、エンゲージメントサーベイだけでなく、360度評価や社内ポータル、アクション管理など組織改善に必要な機能群を一体提供します。360度フィードバック機能により、人材育成や評価の多面化を図り、ポータル上で経営からのメッセージ配信や学習動画コンテンツの提供が可能です。
これらの機能と従業員サーベイの結果を連動させることで、測定(See)から計画(Plan)・実行支援(Do)まで一貫して行える点が特長です。さらに、オンボーディング支援や事例ナレッジの提供など運用サポートも充実しており、システムと人的支援を組み合わせた包括的なサービスによって、単なる現状診断に留まらない実効性のある組織変革を実現します。