【2024年】派遣管理システムのランキング!おすすめサービス
派遣管理システムとは
派遣管理システムとは、主に人材派遣会社が利用する派遣者の勤怠状況を管理するためのシステムを指すことが一般的です。給与計算や休暇の付与、派遣者の情報管理、スキルといったあらゆる情報を管理できる派遣管理システムの、レビュー数・満足度のランキングを紹介します。
HRビジネスクラウドは、2,000社以上、11か国で利用され、企業・拠点管理、求人管理から求職者・スタッフ管理、マッチング、契約まで人材ビジネスにおける一気通貫の管理ソリューションを提供しています。もちろん業務において必要な媒体やWebサイトとの自動連携、求人票や登録票などの帳票やメール配信、KPI管理やレポートなどの機能もそろっており、人材ビジネス企業様の生産性向上を支援します。 人材派遣・紹介会社様はもちろん、公共事業、採用アウトソーシング、採用管理などでもお使いいただいています。また紹介・派遣事業の両方を行われている場合も一つのシステムで効率的に管理することができます。
ORDIA(オルディア)は、人材ビジネス業に特化した㈱ステラスのパッケージシステムです。コンサルテーションからシステム開発・保守・運用まで、業界に精通した担当者が導入をサポートし、小規模から大規模まで様々な企業規模やニーズに対応いたします。 人材派遣、業務委託、人材紹介に関するスタッフ登録から、商談・案件進捗、契約管理、勤怠管理、請求業務、給与計算メニューまでWEBシステムで提供しております。また、お客様に合わせたカスタマイズや、周辺システムとの連携も可能です。 刻々と変化する労働者派遣法にも都度対応し、常にコンプライアンスを意識した機能を実装しています。
株式会社イー・スタッフィングが提供するe-TimeCardは、効率的な勤怠管理を実現する派遣管理システムです。e-TimeCardは就業先などあらかじめ登録されたアクセス元からのみアクセスが可能で、勤怠申請と承認業務に特化しています。 システムは多様な就業形態に対応し、派遣先の企業担当による「日々承認」や「締め承認」、複数の派遣スタッフの勤怠一括承認も可能。また、「引戻」機能や、「承認取消」による勤務状況の修正、再提出も可能です。効率的で正確な勤怠管理機能を提供しています。さらに、勤怠データに係る法定帳票を適正に電子管理でき、派遣コンプライアンスにおけるリスクを防ぎます。e-TimeCardは月額費用のみ。導入費用は無料で、利用料金は、1契約、1スタッフあたり月額1,000円 (税抜)となっています。 e-TimeCardは派遣業務プロセスを一律で管理、効率化を図りたい企業、勤怠管理に特化したシステムを求めている派遣会社にとくにおすすめで、操作マニュアルが完備され、新規スタッフの多い職場でも安心して使用できます。
株式会社バイトレが提供するバイトレは、アルバイトとトレーニングを融合させた独自の派遣管理システムです。バイトレは短期や単発の案件に特化しており、スポット的なニーズに応える事業として価値を提供します。 応募者は、Web上での簡単な登録プロセスで登録でき、応募も容易で、モバイルサイトを活用した就業条件明示書の発行を通じて、契約のやり取りができます。また安全やマナーについての教育を兼ねた冊子の配布を行い、企業に代わって、基本的な就業ベース作りを支援します。さらに、バイトレのユニット派遣サービスでは、スタッフの指導や育成を行いながら人材を供給可能で、通常、企業側に発生する煩雑な採用業務を軽減します。 バイトレの活用により、企業側は、急な人手不足やピーク時の労働力として迅速にスタッフを確保でき、特別な研修期間不要でスタッフを配置できます。柔軟かつ効率的な人材の配置が可能となるため、ビジネスの変動に迅速に対応できる体制を整えたい企業にオススメです。
株式会社ネスティが提供するGスタッフNSは、人材ビジネスの基幹業務をトータルに管理できるシステムです。GスタッフNSは、スタッフ登録管理や得意先管理、案件管理や個別契約管理、請求・支払管理やマイナンバー管理などの機能を利用できます。他にも、Web勤怠やWeb給与明細、契約書や履歴書などのASPサービスや、柔軟なカスタマイズ対応も可能です。GスタッフNSは、業務の効率化やミスの軽減、情報の共有化やマッチングの向上、コンプライアンスの強化などのメリットが得られます。 GスタッフNSは、人材派遣や人材紹介などの人材サービスを提供する企業におすすめです。特に、複数の拠点や業種を持つ企業や、カスタマイズやASPサービスにニーズのある企業には、GスタッフNSの柔軟性や拡張性が魅力的です。
株式会社エスアイ・システムが提供するSTAFF EXPRESSは、人材派遣の管理における包括的な派遣管理システムです。人材派遣や人材紹介、業務委託、請負などの人材ビジネス全般に対応し、業務をワンストップで管理します。 採用人材管理、入職手続き、コミュニケーション、案件・マッチング、契約締結、勤怠管理、給与前払、給与~年末調整、請求管理、経営分析といった幅広い管理業務をカバーします。セキュリティ面では、WAFおよびIPSの実装し、グローバル IP アドレスの登録により意図しないネットワーク環境からのアクセスを制限し、堅牢な環境でクラウドが利用可能です。さらに、会社全体(内勤社員と外勤社員)を1つのシステムで管理できるため、内勤社員用に別の労務管理システムを用意する必要がありません。料金は、スモールプラン、ライトプラン、オールインワンプランがあり、月額のサブスクリプション利用も可能です。 STAFF EXPRESSは、人材派遣業務における管理業務の効率化を図りたい企業に推奨されます。
ヒューアップテクノロジーが提供するDigiSheetは、人材派遣業界に特化した勤怠管理システムです。 便利な入力機能により、勤怠管理の誤記入、誤読、誤集計を減らし、業務リスクを最小限に抑えます。また、スタッフの勤務と承認状況をリアルタイムで確認でき、それに基づいた労務管理が可能です。その他にも、勤務管理のデータと処理を一元化することで、給与計算から請求処理までの担当者の業務負担を軽減します。操作画面の使いやすさも評価が高く、勤務パターン設定や督促通知機能により、管理業務を効率化します。 DigiSheetは、多数の派遣スタッフを抱える企業や、勤怠管理の効率化を図りたい企業に最適です。
jobsは、中小企業をターゲットにして作られた、人材管理のシステムです。実際の中小企業派遣会社と共に開発を進めたので、中小企業の業務フローに忠実なデザイン設計になっています。派遣の管理を人の手で行うと煩雑で多くの時間と労力を取られてしまいますが、そんな問題を一挙に解決してくれるのが、このjobsです。使い勝手が良く、難しい操作が一切必要ないのも特徴です。
人材派遣における契約書作成、管理台帳の作成。従業員(スタッフ)との雇用契約書や委託個人事業主との契約書発行。専用マイページ(アプリも可)を使っての従業員(スタッフ)とのコミュニケーション。データのやり取り、対応履歴の管理など。
おすすめ順とは
「おすすめ順」は、BOXILをご利用いただく皆さまにとって比較選定しやすいサービスを広くご紹介する方針に基づく表示順です。有料掲載プランを利用する企業様が様々な情報を積極的に発信しているサービスのうち、口コミ数が多く、情報が充実しているサービスを優先的に表示しています。