【2024年】従業員満足度調査のランキング！おすすめサービス

社員モチベーションの高低とともに、どのような要素が社員のモチベーションに影響を与えているか定量的に把握することで、重点課題を明確化します。 また、ハイパフォーマー分析や離職要因分析等、特定のテーマに絞った詳細な分析や、組織別の傾向分析・フィードバックなど、様々なニーズに応じた柔軟な設問設計・分析を行うことが可能です。

YuLifeは、健康習慣をゲーム感覚で楽しめるサービスです。最新の行動科学とゲーミフィケーション技術を活用し、ウォーキングやエクササイズ、サイクリングなど、健康的な生活習慣が身につくようサポートします。健康活動と引き換えにリワードや特典を獲得できるほか、福利厚生の利用状況、投資利益率の可視化も行えます。 歩数チャレンジや脳トレゲーム（ナンプレ）、禁煙サポートといったメニューが用意されており、毎日の健康活動を行うとアプリ内通貨であるYuCoinを獲得できます。獲得したYuCoinは、Amazonギフトカードやウェルネスプログラムの会員権、慈善団体への寄付といったクーポンと交換可能です。従業員一人当たり年間約12,000円相当のリワードと交換することができ、従業員の福利厚生へのエンゲージメントを向上させます。 さらに、従業員の健康状態、アプリの利用状況を確認できるHRポータルが利用できます。分析機能を使用し、従業員一人ひとりのウェルネス習慣、リワードの選択傾向、アプリの使用頻度などに関する情報を分析可能です。また、企業と従業員にもたらす効果を数値化できるため、投資利益率の可視化も行えます。 Well-beingセンターでは、企業が従業員に提供するすべての福利厚生情報を一覧で確認できます。YuLife提供サービスに限らず、企業が提供するすべての福利厚生を掲載することができ、また、社内イベントや告知事項も掲載することが可能です。従業員へのコミュニケーションや情報共有が円滑になり、福利厚生の認知向上及び利用率向上につながります。

バヅクリエンゲージメントの特長 ■高機能でわかりやすい分析が月額300円/人で利用可能 現場の声から生まれた、本当に必要な機能を備えた後発のエンゲージメントサーベイです。 属性/推移/クロス/要因分析がオプションなしの低価格ですべて利用可能！ ■スコア低下の原因と対策がわかる要因分析機能つき 簡単に回答できる24問の設問でありながら、網羅的・効率的な設計により本質的なデータが取得可能！ サーベイ後の追加ヒアリング不要で、スコア低下の原因と最適な対策方法までわかります。 ■エンゲージメント向上に特化した改善施策を提供 エンゲージメント向上に特化した研修/対話型ワークショップの実行までフルサポート！ サーベイの結果をもとに、離職防止・コミュニケーション活性化・心理的安全性の醸成につなげます。

ASQのおすすめポイントは、組織や社員を4つのタイプに分析可能な点と、改善ポイントを可視化できる点です。 独自性の分析ロジックにより、タイプ別に分類して診断できます。オフィスや組織、社員タイプを4つのパターンに分類し、大枠の特徴を掴めるほか、リーダーシップを伸ばす方向性やタイプ別の構成比などもわかります。 幅広い業種1万人のベンチマークデータをもとに、同業平均と比較することで強みや弱みを把握可能です。さらに、データからポートフォリオを作成でき、改善項目への優先度や相関度の高い上位10項目のランキングを表示してくれます。 実態の結果だけでなく、組織人材コンサルティングの視点より施策提言まで含めたパッケージのため 今後の施策に活用しやすいレポートをご提供しています。 改善ポイントを可視化したい企業へ、おすすめの従業員満足度調査です。

やる気分析システム「MSQ」は「Motivation of Status Quo」に着目したシステムです。何故組織の「やる気」が向上しないのか・何故離職率の低下を食い止められないのかを、アンケートを用いて数値化し表示することが可能です。

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