【2026年】従業員満足度調査のおすすめサービス
従業員満足度調査とは
従業員満足度調査(Employee Satisfaction)では、その名の通り従業員に対して満足度調査を行い、定量データを取得し、データに基づいた施策や改善を通じて従業員の満足度向上を実現するための調査です。 昨今の多様な価値観やワークライフバランスなどによる従業員と責任者の乖離を埋め、離職率の低下や優秀人材の定着、ノウハウの蓄積・組織成長などが期待できます。
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件
おすすめ順とは?
並び順
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株式会社HRBrain
(4.13)
- 人事評価プロセスの可視化・自動化
- 人的資本データの分析ダッシュボード
- データに基づく人員配置シミュレーション
株式会社カオナビ
2025下半期 資料請求数ランキング1位472件の口コミ
(4.07)
- 【シェアNo.1(※)】人事から現場まで根付くタレントマネジメントシステム
- 組織規模に合わせて柔軟に対応!カオナビの活用シーン
- 利用人数・利用機能に応じたシンプルな料金体系
株式会社ビズリーチ
(4.15)
- 専任サポートで初めてのシステム導入でも安心
- 必要な機能だけを使うことができる
- 簡単な操作性ですぐに使いこなせる
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
(3.95)
- データとAIで“納得感”ある人事を実現できる仕組み
- 現場の運用にフィットする柔軟な評価・育成設計
- 導入から運用まで安心の専任サポートと豊富な実績
株式会社HRBrain
(4.13)
- 人事評価プロセスの可視化・自動化
- 人的資本データの分析ダッシュボード
- データに基づく人員配置シミュレーション
株式会社ラフール
(4.43)
- 組織と個人の状態を、まるっと調査
- なぜ、その結果が出たのか理由がわかる
- さらに深堀ることで要因を特定できる
株式会社SmartHR
(4.21)
- 最新データの自然蓄積で戦略人事を推進
- 次世代リーダーをデータに基づき選抜・育成
- 直感的な分析とAIで組織課題を可視化
株式会社アトラエ
(4.15)
- 誰でも簡単回答。多様なサーベイでチームや個人の“いま”を把握。
- 累計4億(※)を超える回答データを応用した分析機能で、データの読み解きをサポート。
- サーベイを行動につなげる、学びと実践のコンテンツ。
株式会社リンクアンドモチベーション
(4.05)
- 13,460社超・約589万人以上(※)のデータベース
- 生成AI搭載の自動組織改善アドバイザー
- 組織課題に対応する多彩な機能と変革支援
株式会社リーディングマーク
(4.21)
- 自社社員データに基づく独自の採用基準策定
- 生成AI「ミキワメAI」が結果を解釈し面接を支援
- 不正受検を防ぐAI監視機能でオンライン試験の信頼性確保
(4.67)
- 複数のAI機能で効率良く現状の課題を把握
- 300以上の設問で従業員エクスペリエンスを可視化(※)
- 採用から退職までライフサイクルを一元管理
おすすめ順とは
「おすすめ順」は、BOXILをご利用いただく皆さまにとって比較選定しやすいサービスを広くご紹介する方針に基づく表示順です。有料掲載プランを利用する企業様が様々な情報を積極的に発信しているサービスのうち、口コミ数が多く、情報が充実しているサービスを優先的に表示しています。











![【セミナーレポート】なぜ、サーベイの結果は現場に響かないのか?数字に振り回されない組織改善メソッド(PHONE APPLI)[PR]](/cdn-cgi/image/format=auto,width=3840/https://boxil-private.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/nlop0p7uuad6dx47t5hzeb3sfhmj?response-content-disposition=inline%3B%20filename%3D%22s-1200x630_v-fms_webp_cde0240b-d392-4659-833c-390dbf67ee65_middle.webp%22%3B%20filename%2A%3DUTF-8%27%27s-1200x630_v-fms_webp_cde0240b-d392-4659-833c-390dbf67ee65_middle.webp&response-content-type=image%2Fwebp&X-Amz-Algorithm=AWS4-HMAC-SHA256&X-Amz-Credential=ASIAXAJLZ7WF57AFI4GO%2F20260624%2Fap-northeast-1%2Fs3%2Faws4_request&X-Amz-Date=20260624T042257Z&X-Amz-Expires=300&X-Amz-Security-Token=IQoJb3JpZ2luX2VjEGQaDmFwLW5vcnRoZWFzdC0xIkYwRAIgJJTSImT%2BOzNrY%2FDz49crqeAuJm4sb09224RKdeOpFKQCIDGMpF2SEfZKwtVnQoS50o0bOz7IEYT13mA17zPfeJXWKuYDCC0QABoMNDgxNjY1MDg4OTA3IgyugUOKVNPVXCK1%2FdMqwwMjf0PCSRT210aM08dBXI%2B4%2BJQlol8I8ggL7fAHnmqGh%2Bt6Sa9qmz4HnCWwcY6rm7rig5RL24TK%2F5WIiXm3GnI%2FShKefgTQXzHq2kcerdEEmH6FmM%2B7pRV0luO35yXn5SXKiMhd1kQVCN2HqsHKfMTm8%2F1Hbg5XanXlg%2BV0ONG2X4649cnyToP3tzGq%2FudIVxL6Hur0i%2BHr%2FJR3V9BxX9KmCd33pO8mojZd%2Fh8VrZ69%2BChrTYu3QGt3e%2BaAkU7i%2FhU6A4Twx12IsnaQxglVNkeEhFy%2BPf6AKbuPeiflQ%2BPuRh%2FhvThzC%2BhqCmRA1hcCwaQqMIHLj52TBgbzcRNxtXCBVb7zHd7TbeKtowABH1LdP0rAlFouvhuUiRdZLc2v5X0%2Fl7LfmD0nMFLVgaAln%2Ffg4z7PJge93pGNMm2kdvT7sJJFINMTYcQiaiw%2FDAF8h8y276rWkpzjvAFjl06xIg4XUVl1iMl%2BJyTD12GEOMc19LhxwckhY6c3Ed%2F5iNh5LGX9oh2LeGnUs%2B50KufYVTBw0EKAL3NOTpbABV1kLgux9XJ8jlli7eQDgxwm4r63Fjf9JiCoTmITMVpSVVA0u8DnqQAhMLen7dEGOqYBEw2S1hvvh89asjqaDKAqjMdd6TY%2FwBMgwaAcB6CWUvqUBLY8iosaafA2gbGfeIkWCun99Qb5nsudDpbn0rv95uhyHqH3XrDB7Y3bw%2BJcIvmaWxOHxdra%2BNG72cxIhwzSxXGzFz%2FpXADu2%2BdiUDmzUVKtonPCrXbwrLGeNrbx20gRjx7P%2FLu08wy608WrHM%2BbPMCFGmEA6nZF9NWlc8p4RfTHqQtu1w%3D%3D&X-Amz-SignedHeaders=host&X-Amz-Signature=99b72ec1ed3a86a2365b8ea4c4bbe68625665b7030ac81e3ffe1331564a4a91c)
