【2026年】新卒採用サイト(掲載型)のおすすめサービス
新卒採用サイト(掲載型)とは
新卒採用サイト(掲載型)とは、企業の求人情報を掲載し、新卒学生の採用を効率化するサービスです。募集要項の作成から、学生とのメッセージ、選考状況の管理まで、一連の採用業務をひとつのシステムで完結できます。企業の魅力を学生に直接届けることで、社風に合った人材の確保や自社ブランドの向上を支援します。新卒採用サイト(掲載型)の人気製品のレビュー数や満足度のランキングを紹介します。
- 開封率72%(※)!「本当に読まれる」独自のオファー制限機能
- 「適性検査eF-1G」標準搭載で、自社で活躍できる人材を発掘
- 専属担当による伴走サポートと、業務を効率化する管理機能
- 簡単操作の採用管理機能
- 希望する人材に自動でアプローチ
- 無料で始められる柔軟な料金体系
キミスカは、3種類のスカウトで効率的にアプローチできる新卒採用に特化したダイレクトリクルーティングシステムです。活躍社員と類似している学生を検索できるほか、高精度な分析機能も搭載されています。さらに、日程調整や管理、Zoom連携がキミスカ内で完結できます。 スカウトの種類が3段階に分類されており、送付対象に合わせて使い分け可能です。特別スカウトは、学生一人ひとりにアレンジ可能で、スカウトの理由や何を評価したのかを伝え、学生により優先的に反応してもらえます。また、ゴールドスカウトは4%しか流通しておらず、スカウト特典もつけられるため、特別感を学生へ伝えられます。 すでにエントリーのあった学生を事前に除外する除外学生機能が搭載されており、スカウトの無駄打ちを防止可能です。メールアドレスで除外する方法と、学生情報詳細ページから除外する方法が用意されており、除外登録を行った学生は学生検索で表示されません。
おすすめ順とは
「おすすめ順」は、BOXILをご利用いただく皆さまにとって比較選定しやすいサービスを広くご紹介する方針に基づく表示順です。有料掲載プランを利用する企業様が様々な情報を積極的に発信しているサービスのうち、口コミ数が多く、情報が充実しているサービスを優先的に表示しています。







