OfferBoxの料金・機能・導入事例
の料金・機能・導入事例
株式会社i-plug
- ※ランキングは前日時点の情報です
- ※新卒採用サイト(ダイレクトリクルーティング)におけるランキングです
- ※表示されている価格は一部のプランです
OfferBoxとは
OfferBoxは、株式会社i-plugが提供する新卒オファー型就活サービスです。企業から学生に直接オファーを送信できるプラットフォームで、「会いたい学生」を検索して効率的にアプローチできます。学生にとっても、オファーを通じて知らなかった企業との出会いで自身の可能性を広げられます。
従来の求人サイトとは異なり、待ちの採用から攻めのスカウトに転換することで、新卒採用の母集団形成やマッチング精度の向上が可能です。知名度に関係なく学生に直接アプローチできるため、中小企業でもエントリー不足の課題を解決しやすいメリットがあります。専任のカスタマーサクセス担当が、オファー送信計画の策定から運用まで伴走してくれるため、初めてオファー型採用に取り組む企業でも安心です。
OfferBoxのおすすめポイント
ポイント1
質重視のオファー運用で高い反応率
OfferBoxでは、企業・学生を問わずオファーの送受信数に上限が設けられています。オファーの流通を制限することで、企業はオファーを1件ずつ丁寧に送信し、学生側も大量の通知に埋もれずに済みます。さらに、1件ずつ送ることで、テンプレートではなく学生一人ひとりに合わせたメッセージを送りやすくなり、オファーの質向上にもつながるでしょう。
このような仕組みから、OfferBoxのオファー開封率は82％（※）と非常に高水準を記録しています。質を重視したスカウト運用により、公正なマッチングや効率的な母集団形成を実現します。
※出典：OfferBox公式HP（2026年2月17日閲覧）
ポイント2
採用計画を可視化するシミュレーション機能
OfferBoxには、採用計画の立案を支援する活動量シミュレーション機能があります。企業規模や業種、オファー送信時期を入力するだけで、推定のオファー承認率が表示され、どれだけの工数が必要かを可視化できる仕組みです。
この結果をもとにサービス内で採用計画表を作成できるため、「いつ・何をすべきか」がより明確になります。Excelなどのツールを使わず、サービス内で採用スケジュールを一元管理できるため、無駄のない効率的な新卒採用プロセスを実現できます。
ポイント3
適性検査とAI機能で理想の学生に出会う
OfferBoxのもう一つの強みは、適性検査ツール「eF-1G」を標準搭載している点です。eF-1Gの活躍人材分析によって、社内の活躍人材を可視化し、その条件と合致する学生をOfferBoxから検索できます。
さらに、AIを活用したレコメンド機能により、学生の志向や企業側のオファー送信傾向を分析して、オファー承認率が高いと予測される学生を優先表示します。これにより、オファーの無駄打ちを減らし、限られた採用リソースを有効活用できるでしょう。
これらの機能によって、企業は効率良く「会いたい学生」を見つけ出し、ミスマッチを減らした採用の実現につなげられます。
※BOXIL編集部調査情報
OfferBoxの料金/プラン
無料プラン：ー
無料トライアル：ー
- 450,000円
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
ー
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
ー
- 学生の就職活動が本格化する3月以降にアプローチできるプランです。 第二クール採用や内定辞退などによる欠員補充を行う企業様向けです。 ＜料金＞ 450,000円(税抜)/名 入社合意(採用上限)枠なし、オファー枠は40枠 ※26卒の場合は380,000円(税抜)/名 ※上記の料金以外の初期・月額費用はございません。 ※最長13ヶ月利用可能。 ※詳細は資料に記載がございます。
成功報酬型プラン
- 750,000円
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
ー
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
ー
- インターンシップや早期面談など、学生の就活開始初期段階から積極的にアプローチできるプランです。 ＜料金＞ ・10名プラン：250万円(税抜) 入社合意(採用上限)枠10名、早期オファー枠400枠 ・5名プラン：125万円(税抜) 入社合意枠(採用上限)5名、早期オファー枠200枠 ・3名プラン：75万円(税抜) 入社合意(採用上限)枠3名、早期オファー枠120枠 ※契約時にお支払いいただきます。 ※上記の料金以外の初期・月額費用はございません。 ※最長24ヶ月利用可能。 ※入社合意(採用上限)枠11名以上の早期定額型プランもご提供可能です。 ※詳細は資料に記載がございます。 ＜オプション＞ ・EXオプション：通常の早期定額型プランよりも2ヶ月早くオファーを送信することが可能なオプションサービスです。
早期定額型プラン
※BOXIL編集部調査情報
OfferBoxの機能/仕様
| 導入形態 | クラウド | 対応言語 | 日本語 / 英語 |
|---|---|---|---|
| OS | — | スマートフォンのブラウザ対応 | |
| iOSアプリ | Androidアプリ |
| API連携 |
|---|
| SOC | — | ISO | ISO/IEC 27001 |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
| メール | チャット | ||
|---|---|---|---|
| 電話 |
| 掲載初期費用型 | 成果報酬型 |
|---|
| アプリ |
|---|
| 採用管理機能 | ハイレベル採用 | — | |
|---|---|---|---|
| 管理職採用 | — | エンジニア採用 | |
| 事務職採用 | 外国人採用 |
| 掲載初期費用型 | 成果報酬型 |
|---|
| アプリ |
|---|
| 採用管理機能 | 独自採用サイト開設 | — | |
|---|---|---|---|
| ハイレベル採用 | — | 管理職採用 | — |
| エンジニア採用 | 事務職採用 | ||
| 外国人採用 |
※BOXIL編集部調査情報
OfferBoxの連携サービス
※BOXIL編集部調査情報
OfferBoxの導入効果
OfferBoxの導入企業（順不同）
- コクヨ株式会社
- Ｓａｎｓａｎ株式会社
- 株式会社広島銀行
- 日本マイクロソフト株式会社
※BOXIL編集部調査情報
OfferBoxの画面/UI
OfferBoxの仕組み
OfferBox(オファーボックス)は、企業から学生に直接オファーを送ることが できる新卒採用サイトです。企業は学生からのエントリーを待つのではなく、 自ら登録学生の情報を検索して「会いたい学生」にコンタクトを取ることができます。
※サービス提供会社掲載情報
OfferBoxの口コミ・評判
口コミサマリー
総合評価
3.91
注目口コミ
オファー返信率が高く、使いやすい
さまざまなサービスを利用しましたが、学生からの返信率が最も高いサービスでした。オファー数も有限ではなく、あくまで枠として利用する形なので変にオファー数を節約したりせずに利用できることも魅力の1つです。
続きを読む
公開日：2024/01/09
様々な企業を知る機会を得られる
登録をしておくだけで、様々な企業様と出会うチャンスを与えてもらえることは就職生や転職活動中にとても助かると思いました。しかし、必ずしも自分の働きたい業界からオファーが届くわけではないので、その点が少し残念でした。
続きを読む
公開日：2023/12/13
多くの企業に出会える
自分の情報を入力しておくことで、さまざまな企業からのスカウトメッセージが届くため、知らない企業を見つける良い機会になった。ただ、希望職種などと関係のない企業からも来たりするのはどうかなとは思う。
続きを読む
公開日：2023/09/12
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