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2026年 3月度BOXIL資料請求数ランキング人事労務向けAIエージェント
2026年3月にBOXILユーザーから資料請求されたサービスのランキング*1をカテゴリ毎にご紹介します。
「HRbase」は、社労士が作った労務専門AIエージェントとして、累計導入社数・利用継続率No.1（※）を誇るサービスです。
従業員からの問い合わせ、法改正対応、トラブル事案など、非効率で属人化しがちな労務管理の"非定型業務"を、AIエージェントが強力にサポートします。
法令や社内規程などの情報を正確に学習し、質問への回答、法的根拠・次に取るべきアクションまでを即座に提示。
調べ物、判断、その先の説明までの工数を削減しながら、対応の質と一貫性を高め、属人化しない労務体制の構築を実現します。
※2026年1月期 企業および士業が利用する労務相談特化の対話型生成AIサービスにおける市場調査
調査機関：日本マーケティングリサーチ機構
備考：2026年1月時点の実績値／効果効能等や優位性を保証するものではございません。
おすすめポイント
社労士の知見を学習した、高精度なAI
・社労士の思考プロセスと実務ノウハウ
・最新の労働法令
・会社の就業規則やマニュアル
を学習した専門家仕様のAIが、汎用生成AIでは対応できない労務領域の複雑な質問にも、根拠のある高精度な回答を提示します。
従業員の問い合わせ対応を劇的に効率化
従業員から問い合わせが届くと、AIが社内ルールや最新法令をもとに、回答案を自動作成。担当者は確認して送信するだけで対応が完了します。また、実務上の注意点を確認したり疑問をAIで解消しながら対応を進められるため、誰でも丁寧かつ正確な対応ができ、従業員と担当者双方のコミュニケーション負担を軽減できます。
複雑な”非定型業務”を、誰でも・速く・正確に
複雑な産育休の計算や案内の作成、労務書類の不備チェック、法改正への対応など、あらゆる労務シーンに特化したAI機能も搭載。正確な判断と迅速な対応が求められる非定型業務を、誰でも安心して行えるようになります。
注1：資料請求数とは、有料掲載頂いている企業様のサービスを対象に、実際に資料請求情報が企業様へ提供された件数をいいます。資料請求数が同率の場合、口コミ数が多いサービスを優先的に表示しています。BOXILをご利用いただく皆さまにとって比較選定しやすいサービスを広くご紹介する方針に基づき、上記の表示順を採用しています。
注2：当ランキングは、幅広い比較検討を支援するため、利用目的が近い関連サービスも含めて掲載しています。詳細は各サービスページや資料をご確認のうえ比較をご検討ください。