【2024年】新人・若手社員の育成を行うのランキング！おすすめサービス

クアルトリクスの従業員エクスペリエンス（EX）は、体験を提供する側とそれを受け入れる従業員との間の「エクスペリエンスギャップ」を埋めるソリューションです。 使いやすいプラットフォームにより、採用、入社、研修、360度評価、ITテクノロジー環境、従業員エンゲージメントなど、さまざまな従業員体験に関する納得感や満足度を収集し、課題を見出すことができます。 世界レベルのソリューションである従業員エクスペリエンス（EX）のプラットフォームは、個別の課題に対するアクションを自動的に抽出することができます。リーダーはそれを基に、優れた人材を惹きつけて育成し、さらにエンゲージメントを高めて、人材流出を抑制するような従業員体験を提供することができます。 クアルトリクスは、エクスペリエンス管理（XM）のパイオニアであり、その分野をリードする存在です。18,000社※を超える世界トップレベルの組織がクアルトリクスのソリューションを利用して、エクスペリエンスデータを収集・分析し、重要なビジネスの意思決定を行っています。 ※クアルトリクス 公式サイト（2024年9月13日閲覧）

富士通の学習管理システム KnowledgeC@fe（ナレッジカフェ）は、お客様の人材育成をサポートするプラットフォームです。 「研修の効果を高める」ノウハウや、様々な研修運営業務の経験をもとに考え出された LMS（学習管理システム）です。 こんなお悩みはございませんか？ ・研修が「受講しただけ」になっている ・学習機会を提供したいが、コンテンツ化に時間がかかる ・従業員のキャリアアップ・スキルフォローを支援したい KnowledgeC@feが解決します。

Platonは、eラーニング管理者と受講者双方にとっての使いやすさを両立した学習管理システム（LMS）です。低価格を実現したクラウド型あるいはインストール型から最適な形態を選んで利用可能です。 スマホ・タブレットに完全対応し、デジタルブック教材も使える利便性、必要なときに増やせる多言語対応、外部システムと連携できるAPIなどの独自性を持つほか、10万人規模の大量同時接続でも安定稼働する先進のクラウド技術を備えています。

エムスタは、充実したコミュニケーション機能を搭載したモバイルラーニングサイトを構築するクラウド型サービスです。携帯（ガラケー）・スマホの両方で使うことができます。携帯サイト制作の知識がなくとも簡単に独自の問題を作成可能で、初期費用は無料、メンテナンスフリーで運営することができるサービスです。

eden LMSは、社員育成や外部への販売に活用されているサービスで運用者にも受講者にもやさしいeラーニングシステムです。WordやExcelを編集する操作感で、学習コンテンツを作成できます。利用期間も1か月単位から設定可能なので、予算や利用状況に合わせて臨機応変に対応可能です。

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Motify HRは従業員の可能性を最大限に引き出す、人材開発プラットフォームです。 【MotifyHRで実現できる５つのソリューション】 1.退職防止による採用コストの削減 2.退職リスクのある社員をシステムで特定 3.幹部育成をシステムで常にサポート 4.新入社員のフォローにかかる人事部の時間を削減 5.社内ニュースフィードで企業文化の浸透をフォロー

Learning Trackerは柔軟な運用を実現する、拡張性にも優れた次世代型eラーニングシステムです。動作が簡単かつスムーズなため、はじめてeラーニングシステムの導入を検討している企業におすすめのサービスです。

BISCUE LSは1,900超（2020.08現在）のコースから選べるコストパフォーマンスの高い定額制のライブラリ型eラーニングで、パソコンをはじめ、スマートフォン、タブレットから利用可能です。どこで受講してもLMSで一元管理が可能です。BISCUEの豊富なeラーニングコースから100単位で契約コースを選択し、自由に利用することが可能です。

Multiverseは、株式会社ネットラーニングが提供している多機能・統合型学習管理システム（LMS）です。 eラーニング・オンライン研修など、研修のデザインから実施、運営、管理まですべてクラウド上で一元管理を実現。 システムを提供するだけでなく、企画から実施・総括まで、きめ細やかなトータルサポートを含めたサービスを提供しており、日本を代表する大手企業から小規模事業者、官公庁など、これまでに5,000以上の企業・団体に導入されています。