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新人・若手社員の育成を行うのランキング

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Livoo!
Livoo!は、無料で学べる資格オンライン学習サービスです。
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Platon
Platonは利便性、独自性、低価格を備えたeラーニングシステムです。
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14,000円-/月
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KnowledgeC@fe
KnowledgeC@feは、お客様の人材育成をサポートするプラットフォームです。「研修の効果を高める」ノウハウや、様々な研修運営業務の経験をもとに考え出された LMS(学習管理システム)です。
料金プラン
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無料トライアルあり
eラーニングマネージャーZ
多機能・低コスト・高ユーザビリティ・動画ストリーミング配信可能なSCORM完全学習対応システム(LMS)
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20,000円-/月
KnowledgeDeliver
これ1つでeラーニングに必要な基本機能のすべてを⼿に⼊れることができます。LMSに必要な「教材作成」「学習」「運⽤管理」の3⼤機能を標準搭載。教育ビジネス、⼤学専⾨学校、企業内研修など、オンラインにおける教育提供のあらゆるニーズに応えます
料金プラン
-
無料トライアルあり
eden LMS
eden LMSは、簡単に運用できてどこでも受講のできるeラーニングシステムです。初期費用なしでユーザー数に応じて契約することができます。
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エムスタ
エムスタは、スマホで利用できるクラウド型のモバイルラーニングサイト構築サービスです。
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0円-/月
Multiverse
0.00件の口コミ
Multiverseは、圧倒的な実績と信頼をもつeラーニングのASPサービスです。
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BISCUE LS
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BISCUE LSは定額・見放題のeラーニングサービスです。大規模向けのBISCUE LS エンタープライズもあります。
料金プラン
420,000円-/年
Learning Tracker
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Learning Trackerはユーザーの要望に合わせてカスタマイズ可能な、次世代型eラーニングシステムです。
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コミュニケーション力強化トレーニング
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コミュニケーション力を向上させる手法を身につける実践型トレーニング研修です。
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フォロワーシップ力強化トレーニング
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フォロワーシップの考え方を学び、ロールプレイングによるスキルトレーニングを通じて実践力を身につける研修です。
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ビジネスマナートレーニング
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マナーの基本を学ぶだけでなく、実践的トレーニングを実施し、行動変革を促すマナートレーニングです。
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仕事力強化トレーニング
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組織の生産性を高め、効果的に成果を出すための、トレーニング型研修です。
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Motify HR
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【経営者・人事ご担当者向け】 経営者や経営幹部が本当に欲しかった社内システムを実現!
料金プラン
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クアルトリクス 従業員エクスペリエンス(EX)|Qualtrics
0.00件の口コミ
クアルトリクス 従業員エクスペリエンス(EX)は、体験を提供する側とそれを受け入れる従業員との間の「エクスペリエンスギャップ」を埋めるソリューションです。
料金プラン
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mentor
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テレワーク時代の新人育成を簡単に仕組み化できるサービスです。Slackから簡単な質問に答えるだけで、新入社員の課題や変化を把握することができ、 早期離職防止、早期戦力化を実現できます
料金プラン
300円-/ユーザー
無料トライアルあり
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新人・若手社員の育成を行うの口コミ

KnowledgeC@feの口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/06/18
2/5
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講習動画の内容は分かりやすく勉強になったが情報が古い

会社から好きな分野を自由に学習できるように提供されたが、掲載されている動画は古いものが多く、例えばWindowsServerに関する基礎講習動画ではWindowsServer2008を基に解説されていた。もちろん、WindowsServer2012や2016にも共通する部分もあり勉強にはなったが、もう少し更新頻度を高めて欲しかった。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

例えばActiveDirectoryに関する講習動画のおかげで仕組みへの理解が深まり、社内に散在していたドメインをひとつにまとめるプロジェクトにおいて手順を明確化できるようになるなど、実務へ活用し大きな成果を得ることができた。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
4
カスタマイズ性
2
機能満足度
3
サービスの安定性
5
KnowledgeC@feの口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/04/21
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

目的別にコンテンツを選べるので実用性の高い人材育成ツール

目的別にコンテンツを選べるので実用性の高い人材育成ツールだと思います。業種や受講者によって研修の内容を合わせることができるので費用対効果も高いです。しっかり人材を育てていくならおすすめです。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

新入社員といっても社会人経験があってそれなりに何でもできてしまう人もいれば、まったく社会人経験がない人もいるので毎回同じ内容の形式だけの研修を行ってもあまり効果がないと感じていました。KnowledgeC@feは目的別にコンテンツを選べるのでそれぞれが自分に足りないスキルを補うことが可能です。
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