2025年】パート・アルバイト・インターン採用サイトのランキング!おすすめサービス

パート・アルバイト・インターン採用サイトとは

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パート・アルバイト・インターン採用サイト
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タウンワークオンラインは、日本最大級のブランド認知度・スマホサイトユーザー数を誇るインターネット求人サイトです。利用しやすい低価格設定、スマホとスキマ時間があれば簡単に求人作成ができる手軽さによって、費用対効果の高い求人募集を行えます。

あさがくナビは、株式会社学情が運営する、転職ポータブルサイトです。さまざまな情報が乱立する就職市場において、効率よく大手もしくは中堅企業の強みや弱みを分析できるのはもちろん、企業と学生のより良い関係を結びつける仕組みがあります。採用する企業側と、就職を考える学生にとってインターシップ機能がついたあさがくナビは役に立つ情報サイトとして欠かせないツールのひとつです。

フロムエーナビは、アルバイト、パートを中心とした求人情報サイトです。勤務地や時給、職種などで条件を絞り込み、ユーザーは簡単にやりたい仕事を見つけることができます。既に圧倒的な知名度をもっているため、掲載した求人はすぐに多くの人に自社の求人を発信できます。

株式会社エイチアールグロウス
Qsukeのロゴ

Qsukeはインターネットを活用して採用コストを大きく削減することを可能にします。情報量が豊富な自社サイトに応募者を直接誘導できるので、自社に適した人材を採用できます。安心して攻めの経営に資本を活用できる社会を作ることが可能です。

ゼロワンインターンは、日本最大級の長期インターン募集サイトです。実務を通じて成長を目指す全国の大学生と、全国の企業を引き合わせます。長期インターンは、人材不足に悩むベンチャー企業や中小企業にとって最適な採用手法です。

インターンシップガイドは、インターン募集や就活イベントの情報をいち早く知ることができる、大学生向けの就活情報サイトです。インターンシップの締め切りカレンダーや、実際に就活に成功した先輩の体験談やコラムが読めるようになっていて、就活生はもちろん、大学一、二年生も利用しています。

ディップ株式会社
はたらこねっとのロゴ

☆強み☆ ◆訴求可能ターゲットは【派遣・社員・アルバイト・パート】 検索エンジンからの流入も強化しており、「派遣」以外のキーワードの流入が74%(※1)。雇用形態を問わず、幅広い層に訴求が可能です。 ◆特異な応募者特性は【経験者・長期希望者】 はたらこねっとユーザーは、「長期間同じ職場で、安定して働きたい」と考えているユーザーが多くバイトル・バイトルNEXTと異なるユーザーに見てもらうことができます。 ◆原稿料・バロメーター・動画による【マッチング力】 詳細におしごと検索が出来る仕様になっています。また、動画配信サービスでは、仕事内容の正しい理解を促し、静止画では伝わらない魅力を表現することができます。 ◆キニナル機能による【潜在層の獲得】 ユーザーの応募ハードルを下げ、応募を促す「キニナル機能」。キニナルを送信したユーザーのレジュメが確認でき、気になったユーザーには、キニナルを返信し、呼び込みができます。 ◆個社課題に合わせ解決策を提案できる【多彩なオプション】 アプローチしたいユーザー層や掲載する案件の特徴に合わせてリスティング広告、AIダイレクトメール、バナープラン、大画面など選択ができます。 ◆チャットボット&SMS通知による【面接設定率UP】 「応募者と連絡が取れない」「面接設定がうまくできない」という悩みを解決する機能として、応募完了メール、初回自動対応メール、面接コボットを用意しています。 ※1 2021年5月末時点

タイミーは、スキマバイト(単発・短期バイト、ギグワーク)の求人情報と求職者をマッチングさせるオンラインプラットフォームです。 来て欲しい時間や求めるスキルを設定するだけで、700万人を超えるワーカーから、条件に合ったワーカーを呼ぶことができ、初期費用・掲載費用もかかりません。求人は、勤務実績の優れたワーカーから先行公開されるため、安心して利用できます。また、最短即日でマッチングでき、急な欠員や繁忙期にも利用できます。 タイミーは、飲食業界や小売業、イベント運営、オフィスワークなど幅広い業界で、難易度問わず募集が可能です。

エン・ジャパン株式会社が提供するエンバイトは、性格・価値観診断やレジュメをもとにしたスカウト機能を搭載したアルバイト・パート採用サイトです。 高時給、単発・日払い、時短シフトなど、さまざまなジャンルや働き方に合わせた募集方法があり、AIによるレコメンド機能や専門スタッフが選ぶおすすめ求人情報を通じて、質の高い応募者へのコンタクトが可能となります。企業側から積極的に応募者にアプローチできる「面談確約」や「応募歓迎」の機能も備え、無料で利用できるサービスも充実。採用にかかるコストを抑えつつ、希望の人材を発掘できます。 応募者側にとってはスマホアプリで求人検索・応募が可能で、操作も容易。コンタクトしやすい求人情報ツールとして確固たる人気を誇ります。 また、求職者がビジネスマナーを学べる動画コンテンツや、就業中の企業からフィードバックを受けられる機能もあり、個々のキャリア形成をサポートする機能も提供しています。 学生や若年層のキャリア形成に向けた取り組みに強みを持ち、人材担当者にとっては企業の成長に貢献する人材の発掘に向けた利便性の高いツールです。

株式会社Legaseed
InfrAのロゴ

長期インターン「InfrA」には「給与」ではなく「成長」を期待する学生が登録しているためするため、上場企業からベンチャー企業、スタートアップ企業まで幅広い企業にご利用頂いています。採用人数1,000名以上、累計700社以上の掲載実績があり、東京大学をはじめとした上位国公立の大学生など高学歴の大学生が利用をしています。 ・スカウト機能 →ターゲット人材を集めやすい仕様となります。 ・オンライン取材→募集開始まで早く段取りを進めることができます。 ・成果報酬型  →リスクを抑えた採用活動を行うことができます。

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