【2025年】パート・アルバイト・インターン採用サイトのランキング！おすすめサービス

求人ジャーナルネットは、求人広告を扱う事業者で、「正社員」「アルバイト・パート」「派遣」などの雇用形態を扱っています。求職者は自分のワークスタイルにあわせて求人先を探すことができ、企業側もどのような雇用形態でも効率的に採用活動を行えます。 求人ジャーナルネットはパソコンから閲覧するだけでなく、スマホやタブレットなどのデバイスからも参照でき、かつ、毎日が求人掲載日になるため、求職者も採用者もタイムリーな情報を得ることができます。

株式会社アイドマ・ホールディングスが提供するママワークスは、豊富な求人情報と充実したサポートで企業の採用活動を支援するパート・アルバイト・インターン採用サイトです。ママワークスには、専業主婦、ワーママ、学生など、多様なライフスタイルの人材が多数登録しているため、従来の採用方法ではリーチできない優秀な人材を発掘でき、採用候補の幅が広がります。 また、専門職や資格職、経験職などの人材や、リモートワーク、時短勤務、副業型の就労など、多様な募集が可能です。従業員はワークライフバランスを実現できる働き方を選べるため、仕事へのモチベーションが向上します。例えば在宅型ワーカーの場合、多くは企業と業務委託契約による就労契約を結んでいるため、双方のタイミングにあった業務の依頼が可能となり、企業側は求人広告費や採用活動、人件費などのコストを抑えられます。 ママワークスは、人材不足や採用コスト削減、多様な人材の確保、従業員のワークライフバランス向上、企業イメージの向上など、様々な課題を抱えている企業におすすめのサービスです。

学生情報センターが提供するバイトネットは、企業と学生をつなぐ学校公認アルバイト紹介システムです。 各加盟校専用のアルバイト紹介をオンライン化し、従来の学校掲示板をウェブサイトで再現。学校の規約に基づいて審査されたアルバイト情報を掲載し、学生に安全な求人を紹介することに注力しています。このサービスは学生支援部門によって管理され、学校のウェブサイトでも紹介されています。また、学校ごとにWEB上でアルバイト情報を提供し、加盟校であれば、エリア内の全学校または特定の学校への求人掲載が一定の金額で利用可能です。 バイトネットは、学生を対象としたアルバイトを提供したい企業や、学生のアルバイト採用に力を入れている企業におすすめです。学生に特化した求人情報を提供することで、企業は適切な人材を効率的に見つけることができるでしょう。

フルキャストホールディングスが運営するキャストポータルは、企業の人材採用と管理を効率化するアルバイト・パート採用サイトです。約60,000件を超える求人情報を取扱い、短期から長期までの人材サービスを提供します。 全国に拠点を持つネットワークを活用し、短期間での大量採用や、業務委託、請負サービスに対応します。とくに、短期人材サービスでは、1日3時間からの柔軟な対応が可能で、700万人以上の登録スタッフから最適な人材を選出し、迅速に派遣。また、登録スタッフの評価システムを利用することで、企業はより適切な人材の選定が可能となります。勤務実績の管理機能では労働者の勤務状況をリアルタイムで把握できるため、効率的なシフト管理が可能です。さらに、雇用関連BPOサービスを通じて、給与計算代行やマイナンバー管理代行などの業務もサポートし、企業の人事・労務の負担を軽減します。 キャストポータルは、物流・倉庫、製造、飲食、イベント・調査など、繁忙期の人材確保が難しい業種や人材の流動性が高い業界にオススメです。

株式会社Matchbox Technologiesが提供するマッチボックスは、企業の事業運営を支援するアルバイト・パート採用サイトです。短期間・単発の求人に特化した求人アプリで、勤務実績に基づくスキルデータを蓄積。従業員のスキルを可視化して、面接なしで人材を確保する機能を提供し、採用にかかる時間やコストを削減します。 マッチボックスによってシフトの急な空きの補充が可能となり、スポットでの人材確保が必要なケースに対応します。また、セルフソーシング®︎サービスにより、特定の就業者に限定した求人を出すことが可能で、労働機会の提供と人材採用の利便性の向上に貢献します。さらに、労務処理のワンストップ対応により、シフト作成や勤怠管理を含む人材管理を一元的に管理し、労働管理業務を容易にします。 人手不足が課題の企業や、人材データベースを活用して効率的な人材配置を行いたい企業にオススメです。

パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社が提供するアルバイトネクストは、スマートフォン上でも簡単に求人を作成・発注できるアルバイト・パート採用サイトです。求人掲載に費用がかからず、成果報酬型の求人サイトであることが特徴です。 アルバイトネクストは、パート・アルバイトの採用にお悩みの方におすすめのサービスです。

株式会社リブセンスが提供する「マッハバイト」は、求職者と採用企業を迅速にマッチングするアルバイト・パート採用サイトです。 20代〜30代の若手人材の求人に特化した求人広告サービスで、豊富な求人情報と専任のキャリアアドバイザーによる手厚いサポートで、企業の採用活動を強力に支援します。 オンラインで求人情報の掲載・応募受付・選考管理まで一貫して実施できるため、採用担当者の事務作業を大幅に効率化。 さらに成功報酬制を採用しており、採用が決まった場合のみ料金が発生。採用広告掲載にかかる費用を大幅に削減できます。求人情報のアクセス数や応募者数などのデータ分析が可能で、採用活動の効果を測定し、改善に活かせます。 また、マッハバイトでは、求職者への「マッハボーナス」という採用祝い金制度により求職者の応募意欲を高めています。応募者にとっては、最短で翌日からアルバイト・パートの勤務を開始でき、企業にとっては人材不足を迅速に解消できるシステムを提供。 マッハバイトは、人材不足や採用コストの削減、採用活動の効率化などに課題を抱えている企業におすすめのサービスで、企業の求める人材にマッチした求職者を効率的に紹介可能です。

ガールズウーマンは、アパレル・美容業界に特化した求人情報サイトです。アパレル業界で求人を募集しているブランドは1,500以上、求人数は20,000件にものぼります。利用者は10代から20代のF1層と呼ばれる女性が中心です。

クックビズはフードビジネス業界に特化した人材採用の総合サービスです。一般的な求人広告はもちろん、アドバイザーがマッチングを担当する人材紹介、積極的に人材を発掘するスカウトなど、多様なサービスで人材を探している企業や個人をサポートしています。