2026年】パート・アルバイト・インターン採用サイトおすすめサービス

パート・アルバイト・インターン採用サイトとは

パート・アルバイト・インターン採用サイトとは、Web媒体や外部の求人エンジンと連携し、幅広い層へ募集を出せるサービスです。応募者の管理を一つの画面で完結できるほか、条件に合う人材へ直接声をかけるスカウト機能も備えています。採用業務の効率化と応募単価の抑制を同時に実現し、自社に最適な人材の確保を支援します。パート・アルバイト・インターン採用サイトの人気製品のレビュー数や満足度のランキングを紹介します。

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パート・アルバイト・インターン採用サイト

(BOXIL編集部/責任編集) アルバイト採用を担う人事担当者や店舗マネージャーにとって、求職者と手軽につながる手段は重要です。LINEバイトは、LINEアプリ上で求人の掲載から応募者とのやり取りまで完結できるアルバイト求人情報サービスです。 日常的に使われるプラットフォームを活用する利便性が特徴で、専用アプリを新たに導入する必要はありません。企業は公式LINEアカウントを通じて豊富な求人情報を発信でき、求職者はLINEの友だち登録だけで応募や問い合わせが可能です。 面接日程の調整や質問への回答などのコミュニケーションもすべてLINE上で完結するため、連絡の手間を減らしスピーディーな採用につながります。 全国の求職者に幅広く利用されており、地方のアルバイト求人にも効果的にリーチできるなど、企業と求職者双方にとって使いやすいサービスです。特にスマートフォン世代の若年層に自然にリーチでき、応募率の向上や採用ミスマッチの防止にも寄与します。

ディップ株式会社
バイトルのロゴ

☆強み☆ ◆若年層をはじめ、幅広い層の【集客力】 バイトルを利用しているユーザーの50.1%は20代~30代(※1)。40代以降の世代からもバランスよく支持を集めており世代を問わず、幅広い層からの応募獲得の可能性が高まります。 ◆職種替え・店舗替えOKの【リアルタイム更新】 料金プランに関係なく、豊富な情報の掲載が可能。また、締め切りもないため、即掲載(※2)や職種・店舗の変更がリアルタイムに実現可能となります。 ◆動画・画像やバロメーターによる【マッチング力】 制服や働く仲間が分かる写真の掲載のほか、動画配信サービスでは、仕事内容の正しい理解を促し、静止画では伝わらない貴社の魅力を表現することができます。 ◆しごと体験・職場体験による【潜在層の獲得】 実際に仕事を体験・見学してもらうことで、応募を躊躇している求職者を含めた出会いの機会が増えるだけではなく、共感性とマッチング率の高い採用を実現できます。 ◆個社課題に合わせ解決策を提案できる【多彩なオプション】 アプローチしたいユーザー層や掲載する案件の特徴に合わせてリスティング広告、AIダイレクトメール、バナープラン、大画面など選択ができます。 ◆チャットボット&SMS通知による【面接設定率UP】 「応募者と連絡が取れない」「面接設定がうまくできない」という悩みを解決する機能として、応募完了メール、初回自動対応メール、面接コボットを用意しています。 ※1 2022年WEB応募のみで算出 ※2 再掲載において、掲載原稿のご用意がある場合が対象となります。また、掲載にあたっては事前審査を行ないますので場合により一定時間を要します。

(BOXIL編集部/責任編集) アルバイト・パート・インターン採用に特化した求人サイト「タウンワークオンライン」は、業界トップクラスの知名度と利用者規模を誇ります。国内最大級の求職者層にリーチできるため、幅広い人材からの応募獲得が期待できます。全国各地の求人情報を網羅しており、募集地域や職種を絞った人材採用にも効果的です。 料金はクリック課金型で無駄なコストがかからず、必要に応じて広告を停止できる柔軟さも備えています。直感的な操作性で、初心者でも短時間で求人情報を作成でき、困ったときには無料サポートも受けられるので、担当者の負担なく利用可能です。 さらに、リクルートの採用管理システム「Airワーク採用管理」と連携することで、求人情報がIndeed PLUS経由で複数の主要求人サイトに自動配信されるため、応募者対応まで含めた一元管理が可能になります。

あさがくナビは、株式会社学情が運営する、転職ポータブルサイトです。さまざまな情報が乱立する就職市場において、効率よく大手もしくは中堅企業の強みや弱みを分析できるのはもちろん、企業と学生のより良い関係を結びつける仕組みがあります。採用する企業側と、就職を考える学生にとってインターシップ機能がついたあさがくナビは役に立つ情報サイトとして欠かせないツールのひとつです。

(BOXIL編集部/責任編集) フロムエーナビは、株式会社リクルートが提供する、パート・アルバイト採用に特化した求人情報サイトです。すでに圧倒的な知名度をもち、若年層を中心に幅広い求職者へリーチできるのが特徴です。とくに10~20代の高校生や大学生、フリーターの利用が多く、飲食や販売など若手が活躍する業界で効率的に応募者を集められます。 同社が運営する求人媒体「タウンワーク」や大手携帯キャリアの求人ページとも連携し、掲載求人を複数サイトへ自動転載できるのも特徴です。そのため、一度に多方面からの応募獲得が可能です。また、Indeedと連携したクリック課金型の配信にも対応し、より広範囲へのリーチと無駄のない運用が可能です。 柔軟な掲載プラン設計と無料のプロモーション機能も備えており、掲載期間を1〜4週間、勤務地を最大30拠点まで選択できるプラン(※)によって、無駄なコストを抑えつつ必要な分だけ求人広告を掲載できます。 ※出典:トラコム株式会社(リクルート代理店)公式HP(2025年9月29日閲覧)

株式会社エイチアールグロウス
Qsukeのロゴ

Qsukeはインターネットを活用して採用コストを大きく削減することを可能にします。情報量が豊富な自社サイトに応募者を直接誘導できるので、自社に適した人材を採用できます。安心して攻めの経営に資本を活用できる社会を作ることが可能です。

(BOXIL編集部/責任編集) ゼロワンインターンは、株式会社そるとが提供する、日本最大級のインターンシップ情報サイトです。インターンシップによって実務経験を積みたい学生と、人材不足に悩む企業の双方をマッチングします。 採用ニーズに応じて掲載課金型・成功報酬型の料金プランを選択可能です。掲載した求人情報はIndeedにも無料転載されるため、ベンチャー企業や地方の中小企業でも効率良く応募者を集められます。求人の表示順位が定期的に入れ替わる仕組みにより、すべての求人が学生の目に留まりやすい点も特徴です。 さらに、ゼロワンインターンでは、求人作成から応募管理まですべてオンラインで完結します。専門スタッフによるノウハウ提供など、サポート体制も充実しているため、初めて利用する企業でも安心です。

インターンシップガイドは、株式会社futurelaboが提供するインターンシップ・企業説明会を掲載できるプラットフォームです。国内最大級の掲載企業数を誇り、意欲の高い高学歴の学生が多く利用しています。大手からベンチャーまで幅広い企業に活用されており、多様な業界や職種のインターン情報が全国で掲載されています。 インターンシップや企業説明会の情報を無料で掲載でき、掲載料や採用決定時の成功報酬が一切かからないため、採用広報にかかるコストをゼロに抑えられるのが特徴です。 さらに、有料プランでは、企業専用の管理画面で応募学生のプロフィールを確認し、興味を持った学生に直接スカウトを送れるなど、効率的にターゲット学生の母集団形成を支援する充実した機能を備えています。無料の相談サービスや採用イベントの開催支援といったサポート体制が整っているのもポイントです。

ディップ株式会社
はたらこねっとのロゴ

☆強み☆ ◆訴求可能ターゲットは【派遣・社員・アルバイト・パート】 検索エンジンからの流入も強化しており、「派遣」以外のキーワードの流入が74%(※1)。雇用形態を問わず、幅広い層に訴求が可能です。 ◆特異な応募者特性は【経験者・長期希望者】 はたらこねっとユーザーは、「長期間同じ職場で、安定して働きたい」と考えているユーザーが多くバイトル・バイトルNEXTと異なるユーザーに見てもらうことができます。 ◆原稿料・バロメーター・動画による【マッチング力】 詳細におしごと検索が出来る仕様になっています。また、動画配信サービスでは、仕事内容の正しい理解を促し、静止画では伝わらない魅力を表現することができます。 ◆キニナル機能による【潜在層の獲得】 ユーザーの応募ハードルを下げ、応募を促す「キニナル機能」。キニナルを送信したユーザーのレジュメが確認でき、気になったユーザーには、キニナルを返信し、呼び込みができます。 ◆個社課題に合わせ解決策を提案できる【多彩なオプション】 アプローチしたいユーザー層や掲載する案件の特徴に合わせてリスティング広告、AIダイレクトメール、バナープラン、大画面など選択ができます。 ◆チャットボット&SMS通知による【面接設定率UP】 「応募者と連絡が取れない」「面接設定がうまくできない」という悩みを解決する機能として、応募完了メール、初回自動対応メール、面接コボットを用意しています。 ※1 2021年5月末時点

(BOXIL編集部/責任編集) タイミーは、最短即日で優秀な人材を確保できるスキマバイト(単発・短期バイト、ギグワーク)マッチングサービスです。企業は来てほしい日時やスキルを入力するだけで求人掲載が完了し、1,000万人を超えるワーカー(※)の中から条件に合った人材を確保可能です。案件の多くは24時間以内(※)にマッチングが成立し、急な欠員や繁忙期にも対応できます。 また、ワーカーの過去実績や他社評価、直前キャンセル率などをもとに、勤務実績の優れたワーカーから優先して求人が公開されるため安心して利用できます。ペナルティポイント制度や無断欠勤時の利用停止措置もあり、信頼性の高いマッチングが可能です。 費用は成功報酬型で、求人掲載や初期費用は無料。マッチングが成立しなかった場合もコストはかかりません。さらに、労働条件通知書の自動作成など労務コストも削減でき、大幅なコストカットが期待できます。 タイミーは、飲食業界や小売業、イベント運営、オフィスワークなど、幅広い業界・職種で難易度問わず利用可能です。 ※出典:タイミー公式HP(2025年7月8日閲覧)

おすすめ順とは

「おすすめ順」は、BOXILをご利用いただく皆さまにとって比較選定しやすいサービスを広くご紹介する方針に基づく表示順です。有料掲載プランを利用する企業様が様々な情報を積極的に発信しているサービスのうち、口コミ数が多く、情報が充実しているサービスを優先的に表示しています。

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