【2026年】給与計算ソフトのおすすめサービス

【オペレーション人事から「実行できる戦略人事」へ】 LaKeel HRは人事・給与・勤怠・タレントマネジメントなど、人事関連業務を1つのシステムで包括的に対応できる統合型の人事システムです。各システムでバラバラに管理していた人事情報を一元管理することができます。個社特有の業務はアドオン開発が可能で、インターネット上に存在するシステムとWeb APIを介して自由に連携することもできます。さらに、業務プロセスをシステム化することで属人化を排除し人事業務を標準化、AIを活用した人事業務の効率化、高度の分析による戦略人事の推進をサポートします。

給与計算システム EXPLANNER／Axは、NECネクサソリューションズ株式会社が提供する給与計算システムです。柔軟な給与計算設定と周辺システム連携を両立している点に特徴があります。販売や債権管理、債務管理、会計、人事、給与計算といった基幹業務を統合管理でき、システム全体でデータを活用できるのが特徴です。 必要な業務から段階的に導入できる設計のため、小規模から大企業まで幅広く対応可能です。導入後も自社で制度変更に対応できるほか、標準アドイン機能で複雑な計算式も扱えるので、運用負担の軽減につながります。 勤怠管理システムをはじめとする外部システムとのシームレスな連携で、二重入力を排除し業務効率を向上させます。

HRMOS労務給与は、株式会社ビズリーチが提供する労務給与システムです。人事や労務に関する業務をクラウド上で一元管理できます。勤怠管理システムや採用管理システムとシームレスにデータ連携を行い、出退勤情報から給与計算を自動化することで、手作業やデータ転記の負担を大幅に削減できるのがメリットです。 雇用契約書の作成や給与明細の配布、社会保険の届出といった作業をシステム上で完結できるのも特徴です。そのため、ミスを防ぎながら煩雑な労務業務の効率化を実現できます。多数の従業員の給与計算や社会保険手続きを一括で処理でき、作業の進捗状況を一目で把握できるため、繁忙期でも効率的に対応が可能です。 従業員自身で住所や扶養情報などの個人データを入力・更新できるワークフロー機能を備えており、入力項目も柔軟にカスタマイズ可能なため、情報収集の手間を削減します。

（BOXIL編集部／責任編集） 駅すぱあと 通勤費Webは、株式会社ヴァル研究所が提供する通勤費管理に特化したクラウドサービスです。通勤手当の申請・承認から、経路変更や運賃改定に伴う自動計算まで、通勤費に関する一連の業務を一つのシステムで完結。業務効率化を強力にサポートします。

スマレジ・タイムカードは、勤怠からマイナンバーまでの管理を一本化できるクラウド勤怠管理サービスです。人件費を含めた売上分析、売上傾向を見ながらのシフト調整が行えます。また、シンプルな画面設計のため、専門的な知識は不要なほか、端末や場所を選ばずに打刻可能です。 勤怠記録をつけるだけで、自動で給与を算出できます。労働基準法により保管義務のある各種帳簿（法定三帳簿）も自動で作成され、サービス1つで従業員を一元管理可能です。 3ステップでシフトが完成する、かんたんシフト作成機能が搭載されています。直感的操作でシフトを作成できるのはもちろん、シフトから日別の人件費を算出できます。

給与計算の業務コストを圧倒的に削減！ ジョブカン給与計算は、給与計算担当者の負担を減らすための豊富な機能を持ったクラウド給与計算システムです。 社労士監修に加え、実際の給与計算担当の声を基に開発しているので、かゆい所に手が届く機能が満載です。 ■自由で正確な給与計算・賞与計算 支給控除項目には、勤怠情報・支給項目・従業員情報・関数(IF,AND,OR)・四則演算記号を使って自由に計算式の作成が可能。項目に応じて便利な設定もできます。 所得税や各社会保険料も常に法令に準拠した形で自動計算するので、面倒な計算も不要に。 ■業務に必要な帳票を自動出力 給与・賞与情報を基に、税務署や年金事務所といった役所に提出が必要な帳票や、確認用書類を自動作成できます。 対応帳票：支給・控除等一覧表、給与・賞与振込一覧表、住民税一覧表、賃金台帳、月額変更届、算定基礎届、賞与支払届、源泉徴収票、労働保険の年度更新など ■Web明細がワンクリックで発行可能！ 確定した給与(賞与)情報を基に、従業員にweb上で明細の発行をワンクリックで行えます。 明細の公開日時も予め予約でき、従業員はPCから簡単に明細の確認が可能に。 ■Todoリストやメモ機能など、欲しかった機能も充実 途中入社や途中退社などのレギュラー対応や従業員情報の更新など、タスク管理も大変。 ジョブカン給与計算ではToDoリストでtaskと期限を一目で把握できたり、従業員毎に自由にメモを貼れる機能、リマインド機能も搭載。 担当者を悩ませるイレギュラーな処理もアシスト機能で抜け漏れを防止します。

PROSRVは、給与計算システムとしての基本的な利用から、人事・給与業務全体をカバーするBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）まで、お客様の状況に応じて必要な業務領域を柔軟に選んで委託できるアウトソーシングサービスです。 このアウトソーシングサービスに対応するクラウド型システム「PROSRV on Cloud」は、Webを通じてどこからでも利用可能な給与計算システムです。基本項目に加え、最大6,000項目を自由に追加できる柔軟性の高いシステムです。 たとえば、スキルや保有資格などの項目を追加することで、「資格保有者一覧」のような連記形式の帳票も作成できます。入力形式も「テキスト」「日付」「プルダウンメニュー」などから選べるため、業務に応じて入力の手間を軽減できます。 給与計算はミスが許されない重要な業務です。PROSRVにはミスを防ぐための機能が充実しています。たとえば、給与金額の登録・変更画面では、前月や当月の給与金額が入力欄のすぐ隣に表示され、金額確認がしやすくなっています。さらに、出力項目のチェックリストや給与確定前の仮計算機能などにより、業務の正確性を高めます。 また、マイナンバー管理や社会保険関連の事務にも対応しており、特に社会保険業務については、提携社労士と連携しながら各種手続きを進めることが可能です。専門性の高い業務を委託することで、社内の負担を軽減できます。

中小企業から大企業まで自社のルールに合わせて使いやすい通勤費管理システムです。 「らくらく通勤費」では、通勤費の申請・承認・計算・管理が行えます。 経路検索では、社内規定に合わせたドアtoドアの経路を一括比較できます。各種定期代の支給はもちろん、実費支給にも対応。 電車・バスだけでなく、マイカー通勤の経路検索や計算、免許証等の書類管理も行えます。 払い戻し計算、社会保険・雇用保険の計算、遡及計算なども行え、通勤費管理業務の工数削減と通勤費のコスト削減を実現します。 運賃改定や、ガソリン単価の変動、法改正にも対応しています。

フリーウェイ給与計算は、初期費用無料・最大月額1,980円で使えるクラウド給与計算ソフトです。クラウドで使うことができるので、楽に管理しながらも最新の状態でサービス利用ができます。他のフリーウェイシリーズの会計ソフトや勤怠管理ソフトと連携することで、より便利に活用することも可能です。

弥生給与 Nextは給与計算・年末調整・勤怠管理・労務管理といった複数業務をシームレスにつないで効率化するクラウド給与ソフトです。 ・業務の進捗状況が一目で分かるので、初心者でも漏れなく業務進捗ができる ・給与明細書のWeb配信や年調申告書のWeb回収でペーパーレス化を実現 ・自社の就労規則に柔軟に対応できる豊富な勤怠管理・労務管理機能を搭載