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2026年 8月度BOXIL資料請求数ランキングシフト管理システム
2026年8月にBOXILユーザーから資料請求されたサービスのランキング*1をカテゴリ毎にご紹介します。
マネーフォワード クラウド勤怠Plusは、株式会社マネーフォワードが提供する、あらゆる業種・規模・複雑な就業ルールにフィットする高度なクラウド勤怠管理システムです 。中堅・上場企業を含む幅広い企業に選ばれており、バックオフィス業務の劇的な効率化と強固なコンプライアンス体制の両立を支援します 。出退勤の打刻や休暇申請、シフト管理といった基本機能に加え、工数管理や36協定のリアルタイム監視など、経営管理を高度化する機能を網羅しています 。
打刻方法は、PCやスマホ、ICカードに加え、顔認証、Slack/Chatworkといったチャットツール連携など、現場のロケーションに合わせた多彩な選択肢を提供します 。システムは「誰でも使える」直感的なUI/UXを追求しており、導入負荷の軽減と操作ミス・問い合わせの削減に貢献します 。また、強力なAPI連携により「マネーフォワード クラウド給与」はもちろん、他社の人事・タレントマネジメントシステムともシームレスに繋がり、企業独自の業務フローを最適化します 。
おすすめポイント
特徴1：多彩な打刻とリアルタイム集計で「管理の見える化」を実現
勤怠Plusなら、オフィス、テレワーク、外出先など、従業員の働き方に合わせた最適な打刻方法を選択可能です 。打刻データはリアルタイムで自動集計され、管理画面のダッシュボード上で残業時間の推移や有休取得状況をグラフで直感的に把握できます 。異常値の自動検知機能により、打刻漏れや長時間労働の兆候を未然に防ぎ、正確かつ迅速な労務管理を実現します 。
特徴2：複雑な組織にもフィットする「柔軟なワークフロー」
企業の組織構造に合わせて、多段階の承認フローや拠点ごとのルール設定が自由に行えます 。残業、休日出勤、遅刻早退、休暇などの申請・承認プロセスをWebおよびアプリ上で完結。ワンクリックでの承認やポップアップ通知機能により、管理者のコミュニケーションコストを大幅に削減し、意思決定のスピードを向上させます 。
特徴3：36協定・法改正対応と工数管理で「攻めの労務管理」
36協定の遵守状況をリアルタイムに監視し、超過の恐れがある場合には管理者と従業員の双方にアラートで通知します 。業務量の可視化により、適切な人員配置やタスク分担の検討が可能になります 。法改正に合わせた迅速なアップデートと、初期設定サポート等の伴走支援により、常に安心・安全な運用を継続できます 。
oplusはクラウド型のシフト管理システムです。スタッフの希望収集からシフト作成、勤怠管理まで一連の業務をオンラインで一元化できます。 スマートフォンやPCから出勤可能日を提出でき、提出情報は管理者用画面に反映されます。
紙やExcelへの転記なしに提出シフトを編集・確定でき、人手不足時の出勤依頼（ヘルプ要請）も送信可能です。自動シフト作成機能では、曜日ごとの必要人数や連続勤務の上限などの条件を設定することでシフトを自動割当てできます。
シフト作成後は、時間帯別の人員過不足や配置漏れなど細部まで調整可能です。 また打刻・勤怠管理機能では、スマホから出退勤の打刻もでき、データはシフト情報と紐づいて蓄積されます。計画と実績を同じシステム内で管理されることで、人件費集計や勤務時間の把握も効率化できるシステムです。
KING OF TIMEは導入企業数75,000社以上（※1）、利用ID数4,550,000人以上（※1）の実績を持つ市場シェアNo.1（※2）のクラウド勤怠管理・人事給与システムです。
出退勤の打刻は、PC・スマートフォン（ブラウザ・アプリ）、ICカード、指紋、顔認証、入退室連携など様々な手段から選択でき、休暇の取得、残業の申請承認など、従業員と管理者間でのやりとりもオンラインで行うことができます。変形労働時間制など複雑な勤務集計や最新の法改正にも対応し、企業ごとに異なる就業ルールにも柔軟な設定で対応可能です。
※1 出典：KING OF TIME公式HP（2026年8月17日閲覧）
※2 出典：富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2026年版」 勤怠管理ソフトSaaS/PaaS市場 利用ID数 2025年度実績 ベンダーシェア度実績
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弥生給与 Next
弥生株式会社
弥生給与 Nextは、勤怠管理から給与計算、労務管理をトータルでスムーズにするクラウド労務管理ソフトです。
煩雑になりがちな勤怠データの自動収集はもちろん給与計算は自動計算、入退社手続きといった行政への書類提出が必要な業務も一気通貫で完了します。
さらに法令改正にも自動対応しており、社会保険料の算出や年末調整などの一連の作業を、シームレスに進めることが可能です。
また複数人でのデータ共有や権限設定を活用し、担当者間の引き継ぎや、顧問先の社労士・税理士との連携をスムーズに行い、組織全体の労務管理を支えます。
5
FLARO
株式会社ｆｌａｒｏ
FLAROは、多店舗展開する飲食企業のデータ分散課題に向き合い、経営データを統合して、迅速な意思決定を支援します。
売上や仕入情報、勤怠実績などを周辺システムから自動で取得して一元化し、店舗ごとのKPIを自動算出することが可能です。
また、処理されたデータをダッシュボードに可視化し、AIの売上予測や日次決算の数値から、直近の課題を早期発見する仕組みです。
これにより、予算超過などを防ぐアクションプランを立て、現場の業務省力化と組織全体の利益体質への転換を、一貫して後押しできます。
6
サポスケ
Paintnote株式会社
サポスケは、現場の予定を全員で共有できるシフト管理システムです。訪問や工事、清掃といった現場の仕事に合わせて、案件やスタッフ、車両などの予定をまとめて管理できます。同じデータを、案件ごと、スケジュールごと、スタッフごと、車両ごとの四つの見方で切り替えられ、どの画面で操作しても内容はすべてに反映されます。
予定を割り当てたり変更したりすると、スタッフのアプリへその場で通知が届くため、連絡の手間や伝え漏れを抑えられます。誰が空いているか、どこに人を入れられるかもリアルタイムで見えるので、急な変更にもすぐ手を打てます。管理の項目は自由に作れ、これまでExcelやホワイトボードで培った運用のこだわりを残したまま移行できます。
打刻やチャット、地図やカレンダーとの連携など、必要な機能だけを選べるオプションも用意されています。訪問看護や工事、ビルメンテナンス、清掃など、人と現場を組み合わせて動く業種で活用できます。現場のスケジュール管理を効率化したい企業に向いたサービスです。
注1：資料請求数とは、有料掲載頂いている企業様のサービスを対象に、実際に資料請求情報が企業様へ提供された件数をいいます。資料請求数が同率の場合、口コミ数が多いサービスを優先的に表示しています。BOXILをご利用いただく皆さまにとって比較選定しやすいサービスを広くご紹介する方針に基づき、上記の表示順を採用しています。
注2：当ランキングは、幅広い比較検討を支援するため、利用目的が近い関連サービスも含めて掲載しています。詳細は各サービスページや資料をご確認のうえ比較をご検討ください。