【2025年】福利厚生サービス・代行会社のランキング！おすすめサービス

ウェルボックスの強みは、スマートフォンアプリをはじめとした、利便性の高いUIです。 介護・育児・自己啓発・健康増進・旅行やエンターテイメントなど、多彩なメニューから従業員様それぞれのニーズに合わせたサービスを快適にご利用いただけます。 また、独自のポイントプログラムや「すご得」等、継続利用を促進するキャンペーンを常時実施しております。 さらに、従業員の利用状況は、ダッシュボードで把握でき、従業員満足度を向上させるための施策へつなげられます。閲覧および出力は24時間365日対応されており、過去データも出力可能です。さらに、グラフ表示、タブごと表示にも対応されており、利用状況をリアルタイムで可視化できます。 従業員満足度を高めつつ、安定した運用と福利厚生導入における担当者の負荷を減らしたい企業様にオススメです。

福利厚生でNetflix見放題！？ CMで話題の""Netflixプラン""新登場！ ＼　16,719社　1,594万人が導入中　／ ※2023年4月時点 ー　従来のライフ支援がメインの福利厚生から、 従業員の生産性向上を3つの側面から後押しする総合型の福利厚生へ　ー 働き方改革　健康経営　人手不足・・・ こうした耳なじみのあるキーワードが飛び交う今、皆さまは本当に対応できていますか？ ・残業を減らして終わっている ・健康診断受診率の向上しか対応していない ・とにかく採用にコスト、時間をかけている ➡これらは"本質的"な改善になっていません！ 企業は今、従業員の《労働生産性の向上》に目を向けることが重要になってきています。 ベネフィット・ステーションは様々な課題に対し、 3つの側面でサポート、従業員の生産性向上を後押しします。 ●様々なシーンで活用できる約140万種類の割引制度で、ワークとライフの充実による相乗効果を ●従業員の健康管理、更に日々の健康への取組みを促進。健康経営を進める一歩、もしくは＋αとして ●時間と場所を選ばず、役職や業種関係なく継続した「学ぶ」場所を提供する業界最多水準のeラーニングサービスで効率的な学習を ワークライフバランス×健康促進×教育支援をワンパッケージでサポートする福利厚生サービス ------------------------------------------------------------------------------------------- 詳しくは資料をダウンロード！

flierのおすすめポイントは、幅広いカテゴリーのビジネス書を短時間でインプットできる点です。 マネジメントからマーケティング、自己啓発まで高評価の本を取り扱っているので、多様なニーズに対応できます。1冊あたり10分で読めるように要約されており、通勤時間や休憩時間のちょっとした時間で読了が可能です。 質の高い情報を短時間でインプットできることから、提案書や勉強会資料の作成時にも役立ちます。時代とともに変化するチームマネジメントの方法も、ビジネス書をきっかけに新しいヒントを見つけられるでしょう。 また、豊富なカテゴリーからどんな本を読めば良いかわからない方のために、カリキュラムに沿って学びを習慣化できるサポートも提供されています。 ビジネス書を活用した人材育成で社員の学びを定着させたい企業におすすめです。

miiveはポイントとアプリで利用する福利厚生サービスです。 従業員満足度の向上や人材定着や採用PR、従業員に還元するための仕組みを低価格で提供します。 ◼︎miiveの特徴 ・従業員の月次活用率90％以上の利用率と高い従業員満足度を実現 ・制度別に利用データを取得でき、組織コンディションの把握にも役立てられる ・課題や目的に応じてカスタマイズや利用条件の設定も可能 （例：リーダー以上にメンバーフォローのきっかけとなる「メンバーフォロー手当」を付与） ◼︎このような企業様にぴったりのサービスです ・採用母集団の形成/内定承諾率UPのために他社と差別化になる福利厚生・社内制度を準備しておきたい。 ・既存の福利厚生サービスの利用率が低く、費用対効果の最適化を検討している。 ・福利厚生はないが、手間をかけずに社内制度の設計~運用を行いたい。 ・社内のコミュニケーションを活性化し、横・ナナメのつながりを強固にしたい。 福利厚生を通して、帰属意識の醸成や会社の魅力付けにお役立ていただける仕様になっておりますので、 従業員の定着やカルチャー醸成、採用PRなどに課題を感じられている担当者様は、ぜひご紹介の機会をいただけますと幸いです。 まずはお気軽にお問い合わせください。

福利厚生倶楽部のおすすめポイントは、地域間格差のないサービス利用率を向上できる点と、お得なサービスを回数無制限で利用できる点です。 全国の事業拠点で、各地域に密着した福利厚生サービスが提供されています。奇数月の第1月曜日に、全国50エリアのサービス情報を会員専用サイトで配信し、地域間格差のないサービス利用率の向上を図れます。 宿泊や育児、介護、グルメ、レジャーなどのサービスが回数の制限なく利用可能です。社員のニーズに応えるサービスが用意されており、従業員満足度向上、離職率低下に貢献できます。 低コストで福利厚生制度を構築したい企業へ、おすすめの福利厚生アウトソーシングサービスです。

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契約企業の職場を定期的にプロの施術師が訪問します。 会議室やリフレッシュルームを一定時間お借りし、マッサージルームに変身させ、福利厚生の一環として社員様へマッサージ施術を提供します。 企業側に準備していただくものは何もありません。 短時間の施術でも、パソコン作業での疲労やストレスを軽減解消するとともに、自分の身心の状態に気づき、健康・セルフケア意識を啓発するフォローアドバイスを徹底しています。 稼働利用率93％以上、6～7割の社員様がリピート利用する社内で人気の福利厚生になります。

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