福利厚生倶楽部は、【 業界シェアNo.1*・契約団体数約27,100社** 】の実績を持つ福利厚生代行サービスです。
全国8か所の拠点による独自開拓で地域密着のメニューを拡充し、都市部から地方まで幅広い優待サービスを展開。従業員満足度の向上・採用強化・定着率改善をトータルで支援します。
多様な従業員構成や組織規模にも柔軟に対応できるサポート体制が、長年にわたり選ばれ続ける理由です。
* 出典:2026年8月時点、各社公式サイト(大手四社)の公表数を元に自社算出
** 出典:2026年8月1日現在
業界シェアNo.1*・契約団体数27,100社**の安心と実績
福利厚生倶楽部は、福利厚生サービスの中で最多となる約27,100社*・団体に導入されており、業界シェアは約52%**。
30年以上の運営実績に裏付けられた安定性と信頼性が、はじめて導入する企業から大手・上場企業まで幅広く選ばれ続ける理由です。
*:2026年8月1日現在
**:2026年8月時点、各社公式サイト(大手四社)の公表数を元に自社算出
350万種以上(※)の優待メニューを、家族も含めて利用可能
グルメ・旅行・育児・介護・スポーツ・学習など350万種以上(※)の優待メニューを、家族も含めて回数無制限で利用可能。
日常的に使えるメニューが豊富なため、活用するほど生活コストの削減につながり、実質的な手取りアップ効果が期待できます。
専用アプリでは、年齢・性別・居住エリア・趣味嗜好をもとに、
一人ひとりに合ったサービスがパーソナライズ表示されるため、膨大なメニューの中から自分に合ったものを手軽に見つけることができます。
※出典:福利厚生倶楽部公式HP(2026年7月9日閲覧)
内定者への福利厚生提供+HRソリューションとの組み合わせでカスタマイズ対応
内定者向けの福利厚生提供にも対応しており、入社前から自社の魅力を体感してもらうことで、内定辞退の抑制や早期エンゲージメント向上に活用できます。
また、カフェテリアプラン・食事補助・健康経営支援・エンゲージメント向上施策・人材育成など、業界最多水準のHRソリューションサービスを組み合わせることで、自社の課題や規模に合わせたカスタマイズが可能。
福利厚生倶楽部をベースに、採用から定着・育成まで一括してサポートする体制を構築できます。