2025年11月

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働き方改革を推進する

私たちは、エンゲージメントや満足度調査に加え、企業の多様なニーズに対応する調査をご支援します。 ・全従業員向け： エンゲージメント、意識調査 ・管理職向け： 360度評価 ・人事部門向け： 採用プロセス満足度、ライフサイクル調査（入社、異動、退職など） ・専門部門向け： D&I（多様性・受容性）、研修満足度、ITシステム利用満足度など

従来の年次調査を超え、従業員の声を行動に変えるための仕組みを提供します。 ・ライフサイクル調査の自動化： 入社・異動・昇進・退職など、従業員の節目に合わせた調査を自動で展開・収集し、現場の状況をリアルタイムで把握します。 ・データ相関分析： 従業員の体験データと、CRM/ERPなどの業績データや顧客体験データを組み合わせ、離職率や生産性への影響を科学的に分析します。 ・アクション実行支援： 高度な文章解析や予測的知見に基づき、システム内で具体的な行動計画を推奨。さらに、調査結果を元にしたアクション立案コンサルティングも有償でご提供し、対策の実行を強力に後押しします。 クアルトリクスは、従業員一人ひとりの「声」を経営判断の土台へと変え、満足度向上を通じて企業価値を最大化します。 貴社のEX戦略を次の段階へ進めるために、ぜひご検討ください。