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エアリーフレッシャーズクラウド

更新日 2024-11-29
匿名のユーザー
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投稿日:2022/08/20
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従来の面接のみの採用システムだと会社と内定者の距離感が遠くせっかく決めた貴重な人材も辞退されてしまうことがあった。本システムを利用することで相互理解を深めることができ入社前に様々な社内の良さや取り組みを伝えることができそれが内定者の理解を深めるきっかけになった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
採用に時間と労力を割いても思ったような人材を確保できないなどの悩みを抱えていたが、本システムの導入により採用から入社まで内定者とのコミニケーションを図ることができ貴重な人材を確保できるようになった。
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • 学生に親しみやすいアプリ等の機能が良かった
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