カオナビの評判・口コミ

導入以前は社員の情報が全体で共有されておらず、担当者にいちいち問い合わせたりして面倒でしたし、情報自体が古くなっているケースもありました。 導入以後に目立って役立っている機能として「プロファイルブック」があります。正社員・非正社員を含めて簡単に最新の人事情報にアクセスできる状況となっています。学歴や資格などの秘匿度の高い個人的な情報には、閲覧権限を詳細に設定しつつも、人事データを社内に開示することで、他部署の人間でもデータベース上からの情報を参照することが容易になりコミュニケーションの活性化、人材の適正な配置などに役立っています。

異なった部署間の連携が顔写真で検索できることで見やすくなり、相談などがしやすくなった。１００名以上の社員がいる会社ではメリットが出やすいと思われる。

資格はどの従業員が何をもっているか、何をもっている従業員をどこに配置するかを考える上で、カオナビで全て完結するのでエクセルでの管理簿を持たなくてよくなった。

今まで社員個人の強み弱みを分析するために上司の聞き取りなど時間が膨大にかかっていましたが、このソフトを使うようになり社員の特性を簡単に整理できるようになり、人事配置にかける時間が削減できました。

今まで異動等がある度に、上司がメールでその人の人となりや経歴を移動先の上司に送っていたが、カオナビを導入することでより細かく把握することが出来て、さらに誰でも見れるので、異動先、異動元双方に情報が届くのでメリットしかない。

【導入前の課題とサービスでの解決】 普段からよく顔を合わせるメンバーならいいのですが、リモートワーク推進や、他拠点でのプロジェクトチームなど、たまにしか顔を合わせないメンバーとの面談に苦慮していました。カオナビを導入して、普段はメールやチャットでしかからみのないメンバーとの面談もスムーズにできるようになりました。