Offersの評判・口コミ
Offers
3.67
口コミを見る（3件）＜Offersでできること＞
■優秀なエンジニア・デザイナーに人材を絞り込んで検索できる
様々な求人媒体、技術スコアサービス、技術Q&Aサービス、人材エージェントと幅広い手段がありますが、
Offers一つで採用チャネルを効率化。ソーシャル情報などのオープンデータから採用候補者を絞り出します。
■求職者と社内担当者のつながりを可視化
SNSの友人、友人の友人までのリストの中から副業のオファーを出すことが可能。
採用候補者や社内の採用担当者との関係性を可視化します。
また、自分の知り合いからの仕事・案件ですとスカウトあたりの採用確率が飛躍的に向上します！
■応募管理などを一元管理して優秀人材の採用をサポートします
これまでエクセルやスプレッドシート、紙で管理していたものなどを一括管理。
他部署の採用担当者の採用時のメモなども残せるので採用情報のデータを蓄積できます。
＜Offers導入までの流れ＞
■お申し込み〜オファーまで最短2日で可能！
チームの0→1経験エンジニア、SaaS企業CS、PMなど
経験の豊富なスタッフが、カスタマーサクセスとして担当します。
主にコンシェルジュプランで、事業課題の解決でサポートいたします。
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評判・口コミの概要
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レビュー分布
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従業員分布
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口コミによる項目別評価
Offers
カテゴリ平均
ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2022/11/16
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
レベルの高い、ユーザー層がたくさんいる。また、スカウト文の打率が非常に良い印象。
募集にもしっかりと応募が来ている。
ただ、副業希望の方が多く、正社員雇用に持って行くのは難しい。なので-1で4！
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
効果を実感した。
エンジニアの人手不足に困っていたが、Goの即戦力人材を何人も見つけることができて、とても助かった！
Offersの概要
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口コミを見る（3件）＜Offersでできること＞
■優秀なエンジニア・デザイナーに人材を絞り込んで検索できる
様々な求人媒体、技術スコアサービス、技術Q&Aサービス、人材エージェントと幅広い手段がありますが、
Offers一つで採用チャネルを効率化。ソーシャル情報などのオープンデータから採用候補者を絞り出します。
■求職者と社内担当者のつながりを可視化
SNSの友人、友人の友人までのリストの中から副業のオファーを出すことが可能。
採用候補者や社内の採用担当者との関係性を可視化します。
また、自分の知り合いからの仕事・案件ですとスカウトあたりの採用確率が飛躍的に向上します！
■応募管理などを一元管理して優秀人材の採用をサポートします
これまでエクセルやスプレッドシート、紙で管理していたものなどを一括管理。
他部署の採用担当者の採用時のメモなども残せるので採用情報のデータを蓄積できます。
＜Offers導入までの流れ＞
■お申し込み〜オファーまで最短2日で可能！
チームの0→1経験エンジニア、SaaS企業CS、PMなど
経験の豊富なスタッフが、カスタマーサクセスとして担当します。
主にコンシェルジュプランで、事業課題の解決でサポートいたします。
