中途採用サイト(その他)の関連情報

a-unConnecT(アウンコネクト)
の料金・機能・導入事例

最終更新日 : 2024年12月11日 10:45
サービスの説明

a-unConnecTは、職種に特化した求人サイトです。
企業が欲しいと考える人材を採用でき、求職者が自分の「興味のある」「やってみたい」を検索して自分にマッチした仕事・職場を見つけることができるサイトで、様々な年代層のユーザーが利用しています。

ーーーーーーーーーーーーー
a-unConnecTは全7サイト
ーーーーーーーーーーーーー
・ a-un販売サービス (接客販売 他)
・ a-unフード (飲食店全般)
・ a-unドライバー (運送業全般)
・ a-unセールス (営業販売 他)
・ a-unファクトリー (製造行全般)
・ a-unセキュリティサービス (警備、清掃 他)
・ a-un医療介護(医療、介護全般)
職種毎にそれぞれ独立したサイトを展開しており、それぞれの職種とマッチした求職者へ募集情報を届けることができます。

ーーーーーーーーーーーーー
a-unConnecTで貴社の採用課題をトータルサポート
ーーーーーーーーーーーーー
勤務地×フリーワード検索がメインなので、企業と求職者のマッチング率向上や入社後のギャップ減・定着に繋がりやすい人材を集めやすいサイトです。
また、a-unConnecTの掲載と同時に、求人検索サイトへの掲載もできる仕組みなので、急ぎで採用したい・たくさん採用が必要という場合にもおすすめのサイトです。
なお、弊社は応募効果を最大限引き出せるように、原稿改善専任スタッフがサポートしていく体制も整っており、求人掲載だけでなく掲載後の応募対応や面接設定などを代行するサービスも充実しています。

サービス画面 / UI

a-unConnecT(アウンコネクト)のスクリーンショット1
a-unConnecT(アウンコネクト)のスクリーンショット2
職種に特化した全7サイト
トップページ以外からもGoogleや大手求人検索サイトから求職者が集まります。
職者が仕事を探しやすいUIを追求
求職者が求める条件にぴったりな案件を探し出せるように、「勤務地」×「フリーワード」で検索してもらいます。
a-unConnecT(アウンコネクト)のスクリーンショット1
a-unConnecT(アウンコネクト)のスクリーンショット2
画像をクリックすると左側に表示されます

サービス資料

サービス案内資料
サービス案内資料
2024-12-11更新・スマートキャンプ作成

料金プラン一覧

料金
プラン価格
月額/ユーザー
初期費用
最低利用人数
最低利用期間

※詳細は要問い合わせ

機能ごとの評価

a-unConnecT(アウンコネクト)の口コミ・評判

4.25
レビュー分布
(1)
(3)
(0)
(0)
(0)
従業員規模
1~10
(0)
11~30
(1)
31~100
(1)
101~500
(1)
501~
(0)

口コミサマリー

a-unConnecT(アウンコネクト)の良い評判・口コミ
職種ごとにサイトが分かれるので求職者が求人を探しやすくなった
a-unConnecT(アウンコネクト)の改善点
料金が高く、スタートアップや零細には向かない
ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/11/30
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
様々な職種の求人を掲載しているが職種別に仕事を検索できるため、求職者にとっては使いやすい求人サイトだと思います。採用する側からも希望に沿った人材の面接~採用ができ、採用活動の効率化を図れます。サイトの運営をしている企業も歴史があり安心・信頼して利用できます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
正社員や契約社員など様々な雇用形態、様々な業種の求人について掲載されている職種別の求人検索に特化したサイトであり、応募の段階で採用側と求職者側の希望がマッチできる。面接~採用後に希望していた業務内容と違うと辞退されることもなくなり、求めていた希望どおりの人材を採用することができた。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/12/06
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
職種に特化したありそうでなかった求人サービスと言う事で使ってみました。全体の感想としては使いやすく、特に求職者側に立った設計をしているところが好印象でした。改善箇所も多いですが、サービスとして気になる存在でした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
職種職能が入口で分かれるので、求職者の希望職種での採用がやりやすくなりました。またサポートもよく職種ごとの採用計画サポートもしてくれたりと人材を獲得しやすくなりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/11/27
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
このサービスでは、中途採用専用の求人サービスで職種別に求人サイトが分かれているので様々な求職者を集めることができます。それ以外にも、職種にあった採用計画をサポートしてくれるので適切な人材を採用することができます。また、採用関連のやりとりに関してはオンライン上で済むことが多くなりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
このサービスを導入したことにより、職種がサイトごとに分かれるので求職者が希望している職種の採用に近づきやすくなりました。それ以外にも、職種にあった採用計画をサポートしてくれるのでよりその職場にマッチする最適な人材を獲得することができました。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/11/22
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ジョブポストを利用した流れで利用しました。職種別にスタートで分かれているのはとても斬新で効率的なサービスだと感じました。これだと採用側もユーザーもコアな情報を手に入れられるので、効率的な転職活動ができます。 他の転職サイトだと雑多な情報が一度に入ってくるのでそれだけで滅入ってしまいますが、そうはなりません。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
私自身も転職で参考にさせてもらったのと、アルバイトの求人も載っていたので、転職の繋ぎにも利用させてもらったことがあります。何より初めから職種別に分かれていて、ユーザーにとてもやさしいです。無駄なページを見る必要がなくなるので、現在ある仕事がはっきりわかります。とても効率的です。

a-unConnecT(アウンコネクト)の提供会社

株式会社ピーエイ
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
新潟県新潟市中央区紫竹山1-9-29
代表者名
資本金
従業員規模
101~200人
企業URL
https://pa.jobpost.jp/
設立年月

資本金
企業URL
https://pa.jobpost.jp/
かんたん30秒!一括資料請求
貴社のサービスを
BOXIL SaaSに掲載しませんか?
累計掲載実績1,200社超
BOXIL会員数200,000人超
見込み客獲得や認知度向上をしたいサービスをお持ちの方は是非ご掲載ください。※ 2024年3月時点