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総務人事奉行iクラウド

総務人事奉行iクラウド
の料金・機能・導入事例

BOXIL編集部が調査・作成
おすすめポイント
  • 従業員情報を1,100以上の項目で一元管理できる(※)
  • 業務標準化で属人化を解消
  • 他システムとのデータ連携による情報活用
口コミ数/満足度ランキング
口コミ数
トップ20
(1件)
満足度
トップ20
4.0
  • ※ランキングは前日時点の情報です
  • ※人事管理システムにおけるランキングです
料金/プラン
価格
7,000円/月
初期費用
0
  • ※表示されている価格は一部のプランです

総務人事奉行iクラウドとは

(BOXIL編集部/責任編集) オービックビジネスコンサルタント(OBC)が提供する「総務人事奉行iクラウド」は、総務・人事業務をデジタル化し、業務負担の大幅な削減と業務効率化を実現できる人事管理システムです。 人事・総務業務を担う管理職にとって、煩雑な作業の削減や手続きの標準化、テレワーク対応といった課題を解決する強力なDX支援ツールとなります。 社員情報は、50種類・約1,100項目を超える管理項目で一元管理(※)でき、所属や単価などの情報は履歴管理にも対応。さらに、労働者名簿や在職証明書、組織構成図などは用意されたフォーマットやパターンを選ぶだけで自動作成できます。 加えて、人事異動や組織改編、労働契約の更新など定期的に発生する業務を自動化でき、異動・昇格に伴う辞令もワンクリックで発行可能。奉行クラウドシリーズとの連携により、給与業務や勤怠管理業務でも一貫して社員情報を活用できます。 さらに、必要な範囲から段階的に導入し、業務拡大に応じて機能を柔軟に拡張できるのも特長です。40年以上にわたりバックオフィス業務を支えてきたOBCによる製品であるため、信頼性が高く、セキュリティやサポート体制も万全なことも大きなメリットです。 総務人事奉行iクラウドの導入により、業務標準化と属人化の解消を図りつつ、組織の成長に合わせて持続的に業務を最適化できるでしょう。 ※出典:総務人事奉行iクラウド公式HP(2025年7月28日閲覧)

総務人事奉行iクラウドのおすすめポイント

ポイント1

従業員情報を1,100以上の項目で一元管理できる(※)

総務人事奉行iクラウドは、50種類・1,100項目以上の管理項目に対応(※)し、従業員の基本情報から給与・勤怠まで一元管理できます。履歴書や雇用契約書といった提出書類も含め、社内の膨大な従業員情報を一箇所で管理できるのが特徴です。 Excelへの重複入力が不要になるため、データを転記する際のヒューマンエラーも回避できます。年齢・所属部署・スキルなどの条件を指定して従業員情報を抽出したり、分析レポートをワンクリックで出力したりと、利便性に優れるのもポイントです。 総務人事奉行iクラウドを導入すれば、情報の一元化によって従業員データの重複管理や散在を防ぎ、漏れのない運用を実現します。必要なデータを迅速に取り出せるため、意思決定のスピードアップにも貢献するでしょう。蓄積した人材データを戦略的な人材配置や育成施策にも活用できます。 ※出典:総務人事奉行iクラウド公式HP(2025年7月28日閲覧)
ポイント2

業務標準化で属人化を解消

総務人事奉行iクラウドでは、異動や組織改編などの人事業務から、各種証明書の発行や社内アンケート収集などの総務業務までがシステム上で完結し、業務の標準化が実現します。担当者個人のノウハウに頼った属人的な業務運用を解消でき、誰が担当しても同じ手順で業務を遂行できるようになります。 組織図の作成や社内アンケート集計といった作業の自動化も可能です。結果として担当者による作業漏れやミスを防げます。さらに、昇給・賞与算定や雇用契約更新など、会社規程や法令に則り定期的に発生する手続きもシステムが自動的に処理してくれるため、漏れなく確実に対応できるでしょう。 こうした業務プロセスの均一化によって、担当者の急な不在や世代交代時でも、業務が滞らない盤石な体制を構築できます。
ポイント3

他システムとのデータ連携による情報活用

奉行iクラウドシリーズの他製品(会計・給与・勤怠など)と人事データをシームレスに連携できるのも強みです。APIを活用し、採用管理やタレントマネジメントなどの外部クラウドサービスともデータを共有できます。 たとえば、採用管理システムで確定した入社者情報を本サービスに自動で取り込んだり、勤怠管理システムのデータと人事情報を紐付けて活用したりと、さまざまな活用が可能です。シングルサインオン対応により複数システム間の認証連携もスムーズで、ユーザーはストレスなく各種機能を横断的に利用できます。 これらの連携によって重複入力を削減し、人事情報の一貫性を保てます。社内外のシステムをつなげることで、人事データの活用範囲が大きく広がるでしょう。また、総務人事奉行クラウドには万全なセキュリティ対策が施されており、安全に人事データを管理・運用できます。
※BOXIL編集部調査情報

総務人事奉行iクラウドの料金/プラン

無料プラン:なし
無料トライアル:あり

iEシステム

7,000
円/月
月額/ユーザー

初期費用
0

利用人数

最低利用期間

最大20人まで 以下の機能が利用可能 ・組織管理 ・社員管理 ・人事異動 ・規定文書 ・管理帳票 ・メニュー権限 ・社員権限 ・プログラム自動更新 ・サポートサービス  ・リモート共有  ・電話  ・Web

iAシステム

11,000
円/月
月額/ユーザー

初期費用
50,000

利用人数

最低利用期間

・50人まで利用可能 ・iEシステムの全機能が利用可能

iBシステム

19,000
円/月
月額/ユーザー

初期費用
60,000

利用人数

最低利用期間

・100人まで利用可能 ・iEシステムの全機能が利用可能

iSシステム

26,000
円/月
月額/ユーザー

初期費用
70,000

利用人数

最低利用期間

・300人まで利用可能 ・iEシステムの全機能が利用可能

iSシステム(社員数拡張)

96,000
円/月
月額/ユーザー

初期費用
70,000

利用人数

最低利用期間

・1,000人まで利用可能 ・iEシステムの全機能が利用可能
※BOXIL編集部調査情報

総務人事奉行iクラウドの機能/仕様

動作環境
導入形態
クラウド
対応言語
日本語
OS
Windows
スマートフォンのブラウザ対応
iOSアプリ
Androidアプリ
仕様
API連携
セキュリティ・内部統制
SOC
SOC1 Type2 / SOC2 Type2
ISO
プライバシーマーク
そのほかセキュリティ認証・内部統制
サポート
メール
チャット
電話
機能
入退社の手続き
目標の設定・管理
対応評価方法
人事評価機能
採用管理機能
eラーニング・研修管理
マイナンバー管理
従業員データベース
ダッシュボード・分析レポート
スキル管理機能
組織図作成
配置・異動シミュレーション
Web給与明細
身上変更ワークフロー
※BOXIL編集部調査情報

総務人事奉行iクラウドの導入効果

社員情報の一元管理でExcelを脱却!人事業務の標準化を実現

「総務人事奉行クラウド」を導入した企業では、人事情報の一元管理による業務効率化の成果が報告されています。 ソレキア株式会社では、50種類・1,000項目を超える管理項目(※)を活用することで、これまで紙やExcel、給与システムなど複数のツールに分散していた社員情報を1か所で一元的に管理できるようになりました。 人事マスターの整備と管理が進んだことで、組織全体で正確な人事情報をExcelに頼らず共有できる体制が構築されました。 ※出典:総務人事奉行iクラウド公式HP(2025年7月28日閲覧)

※サービス提供会社掲載情報

総務人事奉行iクラウドの導入企業(順不同)

  • ソレキア株式会社
※BOXIL編集部調査情報

総務人事奉行iクラウドの画面/UI

画像準備中
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※サービス提供会社掲載情報

総務人事奉行iクラウドの口コミ・評判

口コミサマリー

注目口コミ

社員情報を包括的に一括管理が可能
4/5
キャンペーン
メーカー/製造系
凡庸性が高く、社員の情報を一括で管理できるシステムです。ただ、社員の情報をどこまで奉行クラウド上で管理するかは、会社の取り決め次第といった印象。弊社はまだ100%活用できているとは言い切れないです。 システム管理者にある程度の権限がある状態であれば、給料情報や社内での遍歴、社会保険にまつわるあれこれなどを一括で更新・確認ができるため、とても便利だと思います。
続きを読む
公開日:2024/03/08
※注目口コミとは、評価が★3以上で、投稿者が退会していない公開中の口コミのうち、新しく公開されたものを指します
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