
プリポケ
プリポケの料金・機能・導入事例
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プリポケとは
(BOXIL編集部/責任編集) プリポケは、株式会社PCHが提供する給与前払いサービスです。従業員が特定の給料日を待たずに、働いた分の給与を簡単な手続きで受け取れる点に特徴があります。 「月1回の給与サイクルが生活に合わない」という課題を解決し、柔軟な給与受け取り手段を提供することで、従業員満足度を高め、人材の定着化につなげられるのがメリットです。 金融サービス分野で培われたノウハウを活かした安全・安心なスキームにより、業界最低水準の利用料を実現しており、勤怠データとの完全自動連携など柔軟なシステム設計で、導入企業の事前資金準備や送金事務の負担も軽減します。 プリポケでは、企業が資金を立て替える「直接払い型」と、プリポケ側が立て替える「立替払い型」の2つのプランに対応していて、自社の運用方針に合わせた柔軟な導入が可能です。
※BOXIL編集部調査情報
プリポケの料金/プラン
無料プラン:ー
無料トライアル:ー
ー
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
ー
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
ー
- 前払い申請金額×1.5% ※消費税・振込手数料別
立替払い型
※BOXIL編集部調査情報
プリポケの機能/仕様
| 導入形態 | クラウド | 対応言語 | 日本語 |
|---|---|---|---|
| OS | Windows | スマートフォンのブラウザ対応 | |
| iOSアプリ | Androidアプリ |
| API連携 | — |
|---|
| SOC | — | ISO | — |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
| メール | チャット | — | |
|---|---|---|---|
| 電話 |
※BOXIL編集部調査情報
プリポケの導入効果
給与前払いサービスの導入で店舗スタッフの定着率が向上
株式会社ファミリーマートでは、労働力人口の減少に伴い、人材の定着率向上と新規採用が重要課題となっており、福利厚生の一環としてプリポケを導入しました。2022年8月より東日本地区の約7,400店舗(※)でプリポケの提供を開始し、順次全国へ展開しています。 導入後は、各店舗のアルバイトスタッフがモバイルアプリで日々更新される前払い可能額を確認し、申請とほぼ同時に給与を受け取れるようになりました。その結果、店舗スタッフの定着率が向上し、人材採用数も増加する成果が報告されています。 ※出典:株式会社ファミリーマート公式HP プレスリリース(2025年10月22日閲覧)
※サービス提供会社掲載情報
プリポケの導入企業(順不同)
- 株式会社ファミリーマート
※BOXIL編集部調査情報
プリポケの画面/UI
画像準備中
※サービス提供会社掲載情報
プリポケの口コミ・評判
口コミサマリー
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