Ando-sanの評判・口コミ
Ando-san（あんどうさん）は、1on1終了後にマネージャーに向けて、話し方・聴き方を変えるために必要な情報だけが可視化される1on1スキル向上のサポートツールです。
▼特徴１：話し方・聴き方の改善に特化
1on1における話し方・聴き方を変えるために必要な情報だけを厳選して可視化します。
人は一度に多くの情報を提供されると、情報過多となり、提供された情報の全てを受け入れて活かすことができません。
そこでAndo-sanは、適切な話し方・聴き方にするために必要な情報に厳選。1on1実施後、すぐにふりかえることができるので、次回の1on1で改善することができます。
▼特徴２：科学的知見とデータサイエンスの技術を駆使したフィードバック
1on1終了後のフィードバック、1on1レポート、ふりかえりセッションなど、学術的知見と技術から得たノウハウ・ナッジをAndo-sanに詰め込みました。確かな根拠をもとに、1on1を変え、組織を変える。それがAndo-sanです。
▼特徴３：1on1のプロが1on1施策に伴走します
Ando-sanの提供に合わせて、導入時とふりかえりレポート提供時に弊社の担当者とのセッションを行い、1on1の効果を高めるとために伴走しつづけます。
よくあるツールを導入して終わり、ではありません。ツールを最大限活用し、1on1の効果を最大化するサポートをします。
評判・口コミの概要
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レビュー分布
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従業員分布
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口コミによる項目別評価
Ando-san
カテゴリ平均
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ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
導入推進者
メーカー/製造系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：31件〜50件
投稿日：2024/11/25
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
操作が簡単で、1on1実施時に分析していることが全く気にならず、ツール利用の影響を受けないのが良いです。
また、本来の目的である会話行動（傾聴、アドバイス、対話など）が定量的に示されるので、自分の認識とのギャップに気づき、改善につなげやすく、かつ改善効果がすぐに確認できるという実践＆改善サイクルを回しやすいことがとても良いです。
今後、さらに分析機能の向上を期待します。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
1on1は、上司と部下の1対1で実施されるため、会話状況の問題（例えば、上司がほぼ話している、メンバーの発言が少ないなど）の把握が難しい。定量的に把握できないと、適切な改善活動につなげられないという課題があった。
導入後、特に、実施している上司の多くが自身の認識と分析データのギャップに気づくことができ、改善意識や意欲が高まったことが一番の効果です。導入時には、シンギュレート社に「1on1の目的、効果的な運用」セミナーを実施したことも導入効果を高めたと思っている。
Ando-sanの概要
Ando-san（あんどうさん）は、1on1終了後にマネージャーに向けて、話し方・聴き方を変えるために必要な情報だけが可視化される1on1スキル向上のサポートツールです。
▼特徴１：話し方・聴き方の改善に特化
1on1における話し方・聴き方を変えるために必要な情報だけを厳選して可視化します。
人は一度に多くの情報を提供されると、情報過多となり、提供された情報の全てを受け入れて活かすことができません。
そこでAndo-sanは、適切な話し方・聴き方にするために必要な情報に厳選。1on1実施後、すぐにふりかえることができるので、次回の1on1で改善することができます。
▼特徴２：科学的知見とデータサイエンスの技術を駆使したフィードバック
1on1終了後のフィードバック、1on1レポート、ふりかえりセッションなど、学術的知見と技術から得たノウハウ・ナッジをAndo-sanに詰め込みました。確かな根拠をもとに、1on1を変え、組織を変える。それがAndo-sanです。
▼特徴３：1on1のプロが1on1施策に伴走します
Ando-sanの提供に合わせて、導入時とふりかえりレポート提供時に弊社の担当者とのセッションを行い、1on1の効果を高めるとために伴走しつづけます。
よくあるツールを導入して終わり、ではありません。ツールを最大限活用し、1on1の効果を最大化するサポートをします。
