ウィーメックス ストレスチェック

の料金・機能・導入事例

ウィーメックス ストレスチェックのおすすめポイントは、集団分析の過年度データと比較できる点と、独自のオペレーションに対応可能な点です。 経年比較は1回のレポートで3年分まで比較できるほか、任意の年度でも比較可能です。また、属性設定は最大10カテゴリー設定でき、部署以外にも職位、職種などの人事データと紐付けられます。 Webで英語受検のほかに、紙での10か国語以上の受検も対応可能です。従業員に個人端末やメールアドレスが割り振られていない場合でも、ストレスチェックを受検できます。さらに、追加の設問は最大100問まで設定できるため、他のアセスメントと同時受検可能です。