オフィスステーション 勤怠

の料金・機能・導入事例

オフィスステーション 勤怠は従業員の打刻情報をリアルタイムで集計し、管理者が即座に勤怠状況を把握できます。打刻データはクラウド上に記録されるため、離れた拠点の勤務もタイムラグなく集約され、不正な打刻やサービス残業といった異常値をシステム側で検知しやすくなります。 たとえば、想定外に長時間勤務している社員がいれば残業時間超過アラートが自動表示される仕組みです。そのため、管理者は月末集計を待たずに過重労働の兆候を掴み、早期に是正措置を講じられるでしょう。 また、遅刻回数や休憩漏れなどのアラート設定も細かく行えるため、ヒューマンエラーによる勤怠ミスを見逃さず是正できます。リアルタイム監視と通知機能が充実したオフィスステーション 勤怠なら、従業員任せだった勤怠入力を管理部門が常時モニタリングできる体制に転換でき、正確性と労務コンプライアンスを大幅に向上させます。

オフィスステーション 勤怠は他社の給与計算ソフトとデータ連携し、勤怠締めから給与計算までの流れを効率化できます。具体的には、勤怠集計結果をCSV形式で出力し、そのまま既存の給与システムへ取り込む運用が可能です。 このCSV連携により、勤怠データを給与ソフトへ手動転記する手間や入力ミスが解消されます。従来紙のタイムカード集計をExcelに起こしてから給与計算していた場合でも、オフィスステーション 勤怠から出力したCSVを読み込むだけで残業代や控除を含めた給与計算が完了します。 ファイル出力を介することで主要な給与ソフトとも問題なく連携可能です。そのため、既存システムをそのまま活かしつつ勤怠管理部分だけをデジタル化でき、システム全体のリプレース不要で導入できる点もメリットです。 結果として、勤怠と給与の間で生じていた二重入力・二重チェックの工数が削減され、月次給与処理のスピードと正確性が飛躍的に向上します。

オフィスステーション 勤怠はパッケージの枠にとらわれず、各社の就業規則や運用ニーズに沿ったカスタマイズが可能です。標準で豊富な勤怠管理機能を備えており、必要に応じて利用・未利用を選択できます。 たとえば、各種休暇の管理については年次有給休暇だけでなく企業独自の特別休暇やリフレッシュ休暇などもシステム上で新規作成できます。付与日数や繰越ルールも自由に設定でき、自社ルール通りに休暇残数を自動計算します。 また、残業時間の基準設定では、職種や雇用形態に応じて「所定外労働」「休日労働」などの区分と割増率を個別に定義可能です。このように社員カテゴリごとに異なる勤務条件にも対応できるため、工場勤務者と本社オフィス勤務者で就業時間体系が異なるケースでも一つのシステムで網羅できます。 さらに、プロジェクト別工数管理に役立つ補助項目機能も提供され、打刻時刻から案件ごとの作業時間集計を行えます。画面表示項目のカスタムや申請フォームの有無など細かな部分まで設定でき、運用担当者の要望に沿った形に調整できる点が特徴です。 結果として、オフィスステーション 勤怠は業種業態を問わず導入しやすく、自社専用に作り込んだような勤怠システムをノーコードで実現できます。