ガンバ
gamba!
更新日 2024-06-28
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2020/09/10
4/5
在籍確認
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KPIで評価するのが一番と分かっていつつも、日々の管理や更新は煩雑になるもの。それがgamba!を導入したことで一気に楽に！不要な作業時間を本来充てるべきことに作業時間を割けるのはかなり効率が良いと思う。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
監督者は従業員評価のためにKPIで管理させたい、従業員は煩雑なKPI管理に時間を取られて本来使いたい時間に時間を使えない、不要な残業発生があったがそれがなくなった。まだ始めたばかりで推移は確認できないが、間違いなく社内改革になったと思う
このサービスの良いポイントはなんですか？
- KPIの更新がカンタン
このサービスの改善点はなんですか？
- 携帯で通知を確認するときに、各チームごとのページにしないと表示されないこと
