HR-PROG

の料金・機能・導入事例

HR-PROGは、株式会社さかえ経営が提供する人材診断ツールです。個人診断と組織診断を同時に行い、従業員の人材特性をデータ化して適材適所を明らかにします。 表面的な適性検査にとどまらず、従業員一人ひとりの取り組み姿勢や行動特性を分析し、採用後のミスマッチや優秀人材のモチベーション低下といった課題を可視化できるのが特徴です。そのため、人事施策の方向性を見出しやすくなります。 適性検査や従業員満足度調査、コンピテンシー評価、組織診断の4つの視点を統合した独自手法により、従来は把握しづらかった個人と組織双方の課題を明確化できるのも強みです。 さらに、診断結果にもとづき約100種類（※）の具体策を提示でき、人材配置の最適化や採用基準の明確化まで踏み込んで企業の持続的成長を後押しします。適正な人材配置は個々のモチベーション向上につながり、結果として離職率の改善や業績向上といった効果につながります。 ※出典：HR-PROG公式HP（2025年11月4日閲覧）