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168問(学生は208問)の簡単な質問に答えることにより、自分の性格能力適性・マネジメント適性(管理者・開発企画・新規事業)・役割適性・適性職種等が分かり、仕事力の向上やキャリアビジョンの策定に活用できます。さらに、BPASSサーベイの結果をコミュニケーションツールとして利用することにより、社員間の相互理解や相互信頼が深まります。また、上司からの指導もしやすくなります。
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