BPASSサーベイ

自らの弱みに気づいていない社員が強いビジネスパーソンになれるか？社員の強みを知らないで強い組織が構築できるか？

最終更新日：2018.04.20

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性格・パーソナリティ診断、ストレス耐性診断、ビジネス基礎力診断、管理者適性診断、モチベーション診断、 Web受験

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サービスの説明

１６８問（学生は２０８問）の簡単な質問に答えることにより、自分の性格能力適性・マネジメント適性（管理者・開発企画・新規事業）・役割適性・適性職種等が分かり、仕事力の向上やキャリアビジョンの策定に活用できます。さらに、ＢＰＡＳＳサーベイの結果をコミュニケーションツールとして利用することにより、社員間の相互理解や相互信頼が深まります。また、上司からの指導もしやすくなります。

３つの特長

特長として、他人による評価ではなく、自己申告による。仕事をする上での『自分の強みと弱み』が分かりやすい。分かりやすい項目で表示されているので、仕事力向上のために何をすればよいか対応策を立て易い。の3つがあります。

ＢＰＡＳＳサーベイの結果をコミュニケーションツールとして利用

ＢＰＡＳＳサーベイの結果をコミュニケーションツールとして利用することにより、社員間の相互理解や相互信頼が深まります。また、上司からの指導もしやすくなります。

開発経緯

２０千人のデータとそのアルゴリズムをベースに千葉大学名誉教授・多湖輝先生の監修の下、ＮＰＯ法人自己啓発支援機構と株式会社ビジネスパスポートのベテラン経営者陣が適性診断業者である株式会社イーファルコンと共同で開発したものです。

Feature

このサービスの特長

機能・仕様

性格・パーソナリティ診断

ストレス耐性診断

ビジネス基礎力診断