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MARCO POLO

MARCO POLO
の料金・機能・導入事例

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MARCO POLOとは

(BOXIL編集部/責任編集) MARCO POLOは、株式会社レイルが提供する適性検査サービスです。従業員と組織の最適なマッチングを科学的に支援するクラウド型サービスとして提供されています。個人の性格特性やストレス耐性、動機などの内面を数値化し、自社での活躍可能性を予測できるのが特徴です。 また、新卒採用から従業員教育、次世代リーダー選抜まで幅広く活用でき、データにもとづく戦略的人材マネジメントを推進します。 属人的な採用判断によるミスマッチや早期離職、画一的な研修による効果不足など、人材マネジメントにおける課題をデータで可視化し、的確な対応策の検討につなげられるのがメリットです。さらに、蓄積された検査データを分析して自社の人材要件モデルをチューニングすることで、判定精度を一層高められるのもポイントです。

※BOXIL編集部調査情報

MARCO POLOの料金/プラン

無料プラン:ー
無料トライアル:ー

料金

月額/ユーザー

初期費用

利用人数

最低利用期間

※詳細は要問い合わせ
※BOXIL編集部調査情報

MARCO POLOの機能/仕様

動作環境
導入形態
クラウド
対応言語
日本語
OS
スマートフォンのブラウザ対応
iOSアプリ
Androidアプリ
仕様
API連携
セキュリティ・内部統制
SOC
ISO
プライバシーマーク
そのほかセキュリティ認証・内部統制
サポート
メール
チャット
電話
機能
SPI検査
クレペリン検査
性格・パーソナリティ診断
対人関係力テスト
グローバル人材診断
ストレス耐性診断
ビジネス基礎力診断
管理者適性診断
モチベーション診断
Web受験
マークシート受験
※BOXIL編集部調査情報

MARCO POLOの導入効果

従業員定着率の向上による早期離職防止

手帳型経営計画書と環境整備を基盤に企業向けの経営サポートを展開する株式会社武蔵野では、MARCO POLOの導入以降、上司のマネジメント力向上や社内コミュニケーションの改善といった効果が現れています。2024年からは、結果の正しい読み解き方に関する幹部向け勉強会も開催し、約200人(※)が参加しました。 その結果、直近3年間の従業員定着率が91%(※)に向上し、早期離職率を大幅に低減する成果をあげています。採用やマネジメントのミスマッチゼロを目指してMARCO POLOを活用した施策が奏功し、その成果が数字に表れた形です。 ※出典:PR TIMES公式HP プレスリリース(2025年10月17日閲覧)

※サービス提供会社掲載情報

MARCO POLOの導入企業(順不同)

  • 株式会社武蔵野
※BOXIL編集部調査情報

MARCO POLOの画面/UI

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※サービス提供会社掲載情報

MARCO POLOの口コミ・評判

口コミサマリー

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