
HRベース適性検査
HRベース適性検査の料金・機能・導入事例
BOXIL編集部が調査・作成
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HRベース適性検査とは
(BOXIL編集部/責任編集) HRベース適性検査は、株式会社マネジメントベースが提供する適正検査サービスです。性格から知的能力、価値観、思考スタイル、ストレス耐性まで幅広く診断し、新型うつ病リスクも把握できる総合的なツールとなっています。 最新の科学的アプローチにもとづいて開発されており、従来型の検査とは一線を画す精度の高い評価を実現します。最新の心理統計手法により受検者の見栄や演出を抑えて真の適性を浮き彫りにするため、面接だけでは捉えにくい人物像を客観的に把握でき、採用ミスマッチの防止につながるのが利点です。 HRベース適性検査の性格診断には、グローバルスタンダードであるビッグファイブ理論を採用しているほか、管理職や営業職などの業績データとの相関分析に裏打ちされた豊富な評価データベースを活用しています。 適性検査問題と専用分析ソフトを各社に提供するセルフサービス型のため、企業内で検査実施から分析まで完結でき、受検後すぐに結果を確認できるため、フィードバック待ちのタイムロスを削減し、素早く選考判断に活かせる点も特徴です。
※BOXIL編集部調査情報
HRベース適性検査の料金/プラン
無料プラン:ー
無料トライアル:ー
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- 月額/ユーザー
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- 初期費用
- 20,000
円
- 利用人数
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- 最低利用期間
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- パーソナリティ検査 Web検査の場合 ・100件まで:1件3,000円 ・101件〜300件まで:1件2,500円 ・301件以上:1件2,000円 ※WEBテストではなく紙冊子型の場合、紙冊子利用料 1件につき500円プラス ※知的能力検査追加を希望の場合 2科目:1件500円 3科目:1件750円
基本プラン
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- 月額/ユーザー
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- 初期費用
- 50,000
円
- 利用人数
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- 最低利用期間
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- パーソナリティ検査+知的能力検査 ・1,000件まで:900,000円 ・2,000件まで:1,500,000円 ・3,000件まで:1,800,000円 ・5,000件まで:2,500,000円
使い放題プラン
※BOXIL編集部調査情報
HRベース適性検査の機能/仕様
HRベース適性検査の画面/UI
画像準備中
※サービス提供会社掲載情報
HRベース適性検査の口コミ・評判
口コミサマリー
総合評価
5.00
注目口コミ
評価者の主観に左右されない正確な評価
多角的な分析機能により、ビジネスにおける幅広いシチュエーションを想定して適性をチェックすることができます。360度多面評価を行うと評価者の主観に左右されない正確な評価が可能になります。
続きを読む
公開日:2023/09/12
採用のミスマッチが減る
大きく3つのメリットがあると考える。
①人物理解のパターンをフレーム化できる
②人物評価の客観性を担保できる
③人事データの収集・管理を効率化できる
データをもとに判断することで、人事の負担も軽減された。
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公開日:2023/01/05
※注目口コミとは、評価が★3以上で、投稿者が退会していない公開中の口コミのうち、新しく公開されたものを指します
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