HRベース適性検査

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更新日 2020-08-13
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HRベース適性検査は従来型のアセスメントとは一線を画す最新の科学的アプローチを採用し、貴社に適した人材を見極める為のツールです。また、ストレス耐性(気質的耐性・ストレス対処能力)はパーソナリティや知的能力に並ぶビジネスパーソンとして必要な資質・スキルであるという観点からHRベースの適性検査では、心理統計技法を用いた欧米でスタンダードとなる共通特性5因子論を採用することで、信頼性の高いパーソナリティの診断が可能です。

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