ガールズウーマン

ガールズウーマンでは、企業の要望に幅広く応えられる人材の募集が可能です。求人は北海道から沖縄まで日本全国どこでもかけられるため、店舗や会社の所在地に関わらず人材を募集できます。アパレルでは販売員やレジスタッフ、店長、営業のほか、専門的な知識が必要なMDやVMD、バイヤー、プレス、デザイナーやパタンナーなど、職種に囚われず幅広く募集できます。その他、エステティシャン、整体師、美容師、ネイリスト、美容部員、メイクアップアーティスト、モデルや、人事や経理などの事務部門などの業種も募集可能です。

アパレル・ファッション業界の中で必要な職種・業種の人材を、個々の企業が求める条件に合わせて幅広く募集できます。

アパレル・美容ブランドに特化した専用の掲載面や検索方法を設けており、閲覧者が積極的に応募が行えるようなサイト作りを行っています。

ガールズウーマンでは、ファッション・美容業界の求人にとって最適な検索方法を2種類用意しています。ABC順、アイウエオ順に1,300以上のブランドから検索可能な「ブランド名検索」と全国のファッションビルから求人検索が可能な「ファッションビル名検索」です。　こうした検索方法を設定することで、求職者が働きたいブランド名やファッションビルから求人を探し出すことができるため、企業側にとって就業意欲の高い応募を集めやすいという特徴があります。

求職者側は、自身にマッチする求人を探しやすい環境が整っていることで、応募意欲が高まります。

求人活動をより便利にするための、さまざまな機能を利用できます。

「JOBくる」では、終了した案件や募集予定の案件をサイトに公開しておき、募集が開始された段階で希望者にメールで通知を送ることが可能。新店舗の募集や集めにくい地域の募集、即日開始での募集などに対して、応募者を囲い込むための有能な機能です。

「JOBきく」では、利用者が応募前にガールズウーマンを経由して求人企業に質問できます。応募前に疑問を解決することで、双方のミスマッチを減らせることが特徴です。

通常の求人ページの他に、ブランドのコンセプトや魅力をより拡散するための、特設ページ、メルマガ、地域検索バナーなどの設置などのオプション制作も利用できます。