ゼロワンインターン

ゼロワンインターンでは、優秀な人材を効率的に募集できます。登録している学生の所属校は、首都圏ならば早稲田・慶応クラスの学生が約40％、MARCHクラスが約30％、東大・一橋・旧帝国大クラスが約15％という内訳です。関西圏なら関関同立が約55％、京大・阪大・神大が約20％、近畿大が約5％となっており、このほか日本全国で優秀な学生がインターンシップ先を探して登録しているため、希望の人材とマッチングしやすいのが特徴です。

学生は4年生23％、3年生26％のほか、2年生23％、1年生20％と低学年層も多く、長期に渡って戦力となる人材の育成が可能。学生・企業双方とも時間をかけながら相性の良さや適性を見極められます。

売り手市場に陥り採用コストが高騰している中でも、ゼロワンインターンの費用は業界最安水準をキープしています。プランは2種類あり、「広告掲載プラン」は採用人数が多いほど採用単価を抑えられるため、大人数の採用を考えている場合に最適です。「成果報酬プラン」は業界最安級の料金設定となっているため、初めてのインターン求人に適しています。そのほか、希望する採用人数や募集職種に合わせて最適なプランと料金を提示することが可能です。

最低限のコストで優良な人材を確保できる効果が期待できることは、ベンチャー・中小企業を中心に1,300社以上を誇る実績が証明。学生に長期のインターンを経験してもらうことでスキルの提供や信頼を獲得し、大手企業への流出を防げます。

ゼロワンインターンなら初めてのインターン採用でも安心です。募集にあたっての準備やおすすめの育成方法、失敗しないためのノウハウ提供など、無料でのサポートが受けられます。

すぐに人材が欲しい場合でもスピーディに対応可能です。求人の掲載は、登録と担当者との電話でのやり取りの後に募集要項を作成し、最短1日で可能。掲載後何度でも修正でき、職種の追加もできます。

時間に余裕がある場合は、問い合わせ後に担当者が企業へ訪問し、取材や撮影、原稿作成を実施します。企業の魅力を最大限に活かした、学生にとって魅力的に映る文書を作成します。その後1週間を目安に求人を掲載でき、困ったことがあれば担当者と相談も可能なためアフターフォローも万全です。