組織のモチベーション・チャージ＝「やる気」指数が１００点満点で析出されます。組織全体での指数はもちろん、性別、年齢別、部署別等、様々な切り口により「やる気」指数がグラフ表示されます。

組織のモチベーションを促進する要因、阻害する要因を明らかにします。関心度、満足度という２方向の軸を設定し分析することで、様々な切り口でモチベーション・スタイルを見ることができ、組織上の課題を明らかにできます。

業績を上げている人がどのようなモチベーション・スタイルを持っているかを明らかにできます。業績への自己評価と潜在性の両側面からタイプ分類を行い、タイプ別のモチベーションの特徴をあぶりだすことができます。