ハリソンアセスメンツ

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更新日 2020-08-13
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「人を知る」それが人材マネジメントの第一歩です。私たちは、ハリソンアセスメンツにより、人の可能性とパフォーマンスを総合的に評価し、採用・配属・昇進/昇格における候補者の選考、個人の能力・キャリア開発、組織開発などの実効性の向上を実現します。世界中の5000社以上、200万人以上が利用しているハリソンアセスメンツは、30年の調査と検証の結果であり、 候補者の選考、個人能力の開発、チーム開発、キャリア開発計画に活用されています。

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