ハリソンアセスメンツとは
「人を知る」それが人材マネジメントの第一歩です。私たちは、ハリソンアセスメンツにより、人の可能性とパフォーマンスを総合的に評価し、採用・配属・昇進／昇格における候補者の選考、個人の能力・キャリア開発、組織開発などの実効性の向上を実現します。世界中の5000社以上、200万人以上が利用しているハリソンアセスメンツは、30年の調査と検証の結果であり、 候補者の選考、個人能力の開発、チーム開発、キャリア開発計画に活用されています。
ハリソンアセスメンツのサービス詳細
| 導入形態 | — | 対応言語 | — |
|---|---|---|---|
| OS | — | スマートフォンのブラウザ対応 | — |
| iOSアプリ | — | Androidアプリ | — |
| API連携 | — |
|---|
| SOC | — | ISO | — |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | — | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
| メール | — | チャット | — |
|---|---|---|---|
| 電話 | — |
| SPI検査 | — | クレペリン検査 | — |
|---|---|---|---|
| 性格・パーソナリティ診断 | — | 対人関係力テスト | — |
| グローバル人材診断 | ストレス耐性診断 | — | |
| ビジネス基礎力診断 | — | 管理者適性診断 | — |
| モチベーション診断 | — | Web受験 | — |
| マークシート受験 | — |
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