iACTOR!

採用情報を掲載しても多くのアクセス数を稼ぐことが難しく、なかなか希望レベルの応募者に行きつかない、という企業も少なくありません。その点、iACTOR!は医療・介護関連に特化した転職支援サイトなので、求職者も自然と医療・介護関連の経験者が集まります。自社の求める条件に合致する求職者を見つけやすい点は、職種・業界特化型転職支援サイトのメリットです。特に、特殊な職種や技術を持っている人を探したい場合は、このような特化型サイトの恩恵を得やすくなります。

申込むだけなら無料なので、臨床検査技師、診療放射線技師などの技師関連、理学療法士や薬剤師、保育士など資格が必要な職種など、医療・福祉のスペシャリストを採用したい企業は、登録だけしておくのもおすすめです。

採用活動には、求人広告の原稿作成、応募者のふるい分けと面談日程の調整、合否の連絡など、付随するさまざまな作業があります。これら採用に関する雑務は、かなりコストがかかる仕事です。

iACTOR!では、採用活動に関係する雑務について代行することもできます。ターゲットの求職者が応募したくなるような求人原稿作り、候補者の絞り込みと連携、連絡してきた応募者の取りまとめ、面談日程の調整といった作業まで、多くのプロセスの代行を任せることが可能です。応募者が多いことが当初より想定される場合は採用業務のアウトソーシングも視野に入れ、担当コンサルトと相談するとよいでしょう。

雑務の代行により、採用の選考自体に時間をかけることができ、本業にも集中できます。

多数の求人情報を掲載する際など、求人は必要だが施設名を知られたくない、という場合もあります。医療関連や介護福祉関連の多くは地元密着型であり、あらぬ噂になりそうな情報はできる限り避けたいものです。地域の人に受け入れられなければ施設の経営も苦しくなるため、余計な憶測を呼ぶ可能性は避けるに越したことはありません。

iACTOR!では求人情報を掲載する際、施設名を公開しないように選択することも可能です。施設名の公開・非公開を切り替えられることで、噂になるなどの不安も軽減できるでしょう。iACTOR!では担当コンサルタントが付くので、こういった相談も気軽にできます。