とらばーゆ

更新日 2020-08-13
中途採用サイト(掲載型) 選び方ガイド
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150,000円-
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TRYFUNDS HR
AOLC
Workship ENTERPRISE
@type
女の転職@type
doda
キャリアクロス
イーキャリア

サービスの説明

とらばーゆは女性の転職に特化した転職サイトです。メインユーザーは正社員・契約社員として働く20〜34歳の女性です。そのため、女性ならではの志向や条件、ライフスタイルに合わせて職場を検索することができるようになっています。また、美容・ファッション・看護・医療領域の専門サイトも設置されています。

機能・連携

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スマホブラウザ
日本語対応
採用管理機能
独自採用サイト開設
若手・ポテンシャル採用
ハイレベル採用
管理職採用
エンジニア採用
女性社員採用
事務職採用
医療系採用
外国人採用
外資系経験者採用

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口コミ・評判

口コミによるサービス評価
とらばーゆ
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匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2021/06/23
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在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

女性×専門職×知っている人には反応がある

メディア自体が古い為、そもそも知っている人でないと引っかかりが無い上、女性×専門職(看護、美容等)なのでだいぶニッチ。一方でターゲットとするマーケットに対し訴求できる競合はほぼ無いので、過去とらばーゆで転職したので今回もとらばーゆを見て応募しました。という人が多い(必然的に年齢が高くなる)。ベテラン採用におすすめのメディアだと思う。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

美容業界の募集で利用。月間で掲載数が30程度と少ないので、出稿サイズによる露出率はほぼ影響ないと言ってよい。記事への遷移率に大きく影響を及ぼすのは、一覧ページに出る写真、またはキャッチである。一番小さいサイズだと、一覧ページに写真はのらずキャッチのみとなるが、ひと目で惹きつけるキャッチであれば十分にリーチ可能。専門職の採用単価は10~100万円と高額だが、小さいサイズで通年出し続ける戦略だとコスパよく採用できると思う。ニッチマーケットで数少ない情報発信媒体と、社会性の高いメディアだと思うので今後も頑張ってほしい。
サービスの5段階評価
使いやすさ
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お役立ち度
3
カスタマイズ性
2
機能満足度
2
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匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2021/05/09
1/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

コンセプトがわかりません

昔は美容師や医療関連の募集、もしくは事務系、内勤むけの募集をコンセプトにしていましたが、今ではリモートワークはもちろん働き方の多様化の中でこのサービスの価値がなんなのかが全くわかりません。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

昔は医療、美容師、オフィス系ならば募集を検討していましたが、このメディアに掲出するメリットは何一つないと思います。
サービスの5段階評価
使いやすさ
1
お役立ち度
1
カスタマイズ性
1
機能満足度
1
サービスの安定性
1

その他の中途採用サイト(掲載型)のサービス

げんきワーク
まだ評価はありません
げんきワークは、10分で掲載が完了する完全無料の求人掲載サイトです。
キャリアクロス
5.0
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FINDJOB! (ファインドジョブ)は、20~30代の即戦力となるエンジニア、デザイナー・クリエイターなどのWeb職種が採用できる求人情報サイトです。2020年9月にフルリニューアルし、より使いやすく、スピード採用が実現できるようになりました。
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4.5
AOLC(アクセスオンラインキャリア)は、中途採用の業務効率を改善し、採用成功に導くマイナビ転職の採用管理システムです。
doda
3.81
経験者採用や即戦力人材の採用に強みを持つ「doda」。幅広い業種・職種に対応しており、中でも営業・金融・メディカル・エンジニア・グローバルに強く、それぞれのターゲットに特化した専門サイトも併設。専門性を持った求職者の採用も期待できます。
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