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type転職エージェントの評判・口コミ

type転職エージェント
(BOXIL編集部/責任編集) type転職エージェントは、429万人の会員データ(※)と独自マッチング機能で理想の人材を効率採用できる求人掲載サービスです。日本有数の求職者プラットフォームで、20~30代の若手(※)を中心に幅広い業種・職種の求職者が登録しています。 多くの求職者がスカウト機能を利用しており、企業から条件に合う人材へ直接アプローチ可能です。さらに、スキル・パーソナリティマッチング機能により、条件や志向に合致した求職者へ企業情報を自動配信できます。 専任スタッフのサポートのもと、求人票の改善提案やターゲット設定の調整も随時行えます。プランも柔軟で、1回の掲載で複数職種を同時掲載できる点も魅力です。 人材紹介会社や他の求人広告でターゲット人材の応募が集まらない場合にも有効です。多彩な機能とサポートにより、中途採用の効率化とマッチング精度向上を実現できるでしょう。 ※出典:type転職エージェント公式HP(2025年10月10日閲覧)

評判・口コミの概要

3.92
レビュー分布
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従業員分布
1~10
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11~30
(1)
31~100
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101~500
(3)
501~
(4)
口コミによる項目別評価
type転職エージェント
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1件
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0件
機能満足度
0件
サービスの安定性
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「使いやすさ」に関連する口コミ

宮本 大輔
ユーザー
株式会社ペリテック
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2020/10/15
2/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
初の転職時利用。 キャリアサポートもしていただけ、求人の数と質が担保されている印象もありおおむね満足できる状況であった。 UXも使いやすかった印象ありとても良い。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
業界情報の収集及び具体的準備やサポートの質により、初の転職にとても寄与した印象がある。 求人数も満足できる。

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(BOXIL編集部/責任編集) type転職エージェントは、429万人の会員データ(※)と独自マッチング機能で理想の人材を効率採用できる求人掲載サービスです。日本有数の求職者プラットフォームで、20~30代の若手(※)を中心に幅広い業種・職種の求職者が登録しています。 多くの求職者がスカウト機能を利用しており、企業から条件に合う人材へ直接アプローチ可能です。さらに、スキル・パーソナリティマッチング機能により、条件や志向に合致した求職者へ企業情報を自動配信できます。 専任スタッフのサポートのもと、求人票の改善提案やターゲット設定の調整も随時行えます。プランも柔軟で、1回の掲載で複数職種を同時掲載できる点も魅力です。 人材紹介会社や他の求人広告でターゲット人材の応募が集まらない場合にも有効です。多彩な機能とサポートにより、中途採用の効率化とマッチング精度向上を実現できるでしょう。 ※出典:type転職エージェント公式HP(2025年10月10日閲覧)
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