type転職エージェント

type転職エージェント
の料金・機能・導入事例

BOXIL編集部が調査・作成

最終更新日 : 2025/10/15

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概要料金機能/仕様導入効果口コミ

資料

type転職エージェントとは

（BOXIL編集部／責任編集） type転職エージェントは、429万人の会員データ（※）と独自マッチング機能で理想の人材を効率採用できる求人掲載サービスです。日本有数の求職者プラットフォームで、20～30代の若手（※）を中心に幅広い業種・職種の求職者が登録しています。多くの求職者がスカウト機能を利用しており、企業から条件に合う人材へ直接アプローチ可能です。さらに、スキル・パーソナリティマッチング機能により、条件や志向に合致した求職者へ企業情報を自動配信できます。専任スタッフのサポートのもと、求人票の改善提案やターゲット設定の調整も随時行えます。プランも柔軟で、1回の掲載で複数職種を同時掲載できる点も魅力です。人材紹介会社や他の求人広告でターゲット人材の応募が集まらない場合にも有効です。多彩な機能とサポートにより、中途採用の効率化とマッチング精度向上を実現できるでしょう。 ※出典：type転職エージェント公式HP（2025年10月10日閲覧）

※BOXIL編集部調査情報

1,000,000 円
月額/ユーザー: ー
初期費用: ー
利用人数: ー
最低利用期間: ー
・4週間の掲載料金・職種数：2職種まで・掲載順位：1位・AIマッチング：あり・スカウトメール：200人まで・いいね：400通まで

800,000 円
月額/ユーザー: ー
初期費用: ー
利用人数: ー
最低利用期間: ー
・4週間の掲載料金・職種数：2職種まで・掲載順位：2位・AIマッチング：あり・スカウトメール：150人まで・いいね：300通まで

600,000 円
月額/ユーザー: ー
初期費用: ー
利用人数: ー
最低利用期間: ー
・4週間の掲載料金・職種数：2職種まで・掲載順位：3位・AIマッチング：あり・スカウトメール：100人まで・いいね：200通まで

350,000 円
月額/ユーザー: ー
初期費用: ー
利用人数: ー
最低利用期間: ー
・4週間の掲載料金・職種数：2職種まで・掲載順位：4位・AIマッチング：あり・スカウトメール：- ・いいね：100通まで

※BOXIL編集部調査情報

動作環境
導入形態	—	対応言語	日本語
OS	—	スマートフォンのブラウザ対応	—
iOSアプリ	—	Androidアプリ	—

仕様
API連携	—

セキュリティ・内部統制
SOC	—	ISO	—
プライバシーマーク		そのほかセキュリティ認証・内部統制	—

サポート
メール	—	チャット	—
電話	—

料金
掲載初期費用型		成果報酬型

対応デバイス
アプリ

機能
採用管理機能	—	独自採用サイト開設	—
ハイレベル採用		管理職採用
エンジニア採用		事務職採用
外国人採用		若手・ポテンシャル採用
女性社員採用		医療系採用
外資系経験者採用

※BOXIL編集部調査情報

type転職エージェントの導入効果

応募数増加と採用コスト削減を実現

従業員6人のIT企業では、それまで母集団形成に苦戦していましたが、成果報酬型の求人媒体からtypeに切り替えた結果、約200件の応募が集まり、エンジニア2人の採用に成功しました。また、全国の拠点で複数職種を採用する必要があったある中堅企業では、1回の掲載で複数職種を同時募集し長期掲載プランを活用することで採用コストの削減にも成功しています。さらに、短期間で採用成果を出したい社員20人規模のIT企業では、8週間の掲載で72件の応募を集め、20代の若手エンジニア2名の採用に成功しています。他にも、従業員90人規模のIT企業がtypeでの掲載によりSE・テスター合計21人を採用したケースも確認されています。 ※出典：type転職エージェント公式HP（2025年10月10日閲覧）

※サービス提供会社掲載情報