勤労の獅子
更新日 2024-12-16
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
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利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/08/02
5/5
在籍確認
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導入企業の紹介でコンサル先の企業で導入を進めましたが、問題なく運用できました。労務の専門家でなくても、運用管理ができるのでとても助かりました。最低限の機能が備わっているので、導入して困ることはないと思う。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
既存システムの料金が高かったのでリプレイスしましたが、管理側のコスト(管理コスト、予算)も問題なく運用できました。活用する従業員にとっても、勤怠報告が楽になったとの声が上がっております。元々アナログ管理だったこともあり、管理者・従業員双方にとってメリットが大きいです。
このサービスの良いポイントはなんですか?
- 使いやすさ
- 金額設定
- サポート窓口
このサービスの改善点はなんですか?
- 連携できるシステムが少ないこと
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