Styleflow

テレワークを推進しようとして、文書管理の問題が山積みでした。文書に目を通して承認をするかどうかの判断は、現場と連携したうえで採択しなければならず、テレワークは不可能だとされていました。ところがStyleflowを導入すると、遠隔の事務所において文書のクラウド化により、管理部の仕事がスムーズに行えるようになったのです。申請書というのは部署ごとに複雑な仕組みになっていたのですが、クラウドで共有することにより、速い業務対応が可能になりました。出先ではモバイルで対応できるのも優れています。