偽らない就活を。
キミスカ
キミスカ
更新日 2024-12-09
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況：現在は利用していない
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利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2023/05/29
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
採用側が欲しいと思う人材によって、スカウトの種類分けができるところが素敵な点です。特に優秀な人材にはしっかりアプローチがで、良い採用に繋げることが可能なのでこの評価にさせていただきました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
会社選びの軸や社風など、応募者の本音に近づいた希望を具体的に詳しい項目で割り出せるところがいいと思います。また、採用側が欲しいスキルをしっかり押さえた人材をAIが学びマッチしやすいようにしてくれる点がメリットです。効率的にマッチするのに無駄な時間を削ることができるので有益です。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 質の高い新卒者の採用がマッチしやすい
- 要望に合うスカウトの種類分けが可能
このサービスの改善点はなんですか？
- 価格が少し高い