新卒採用サイト(ダイレクトリクルーティング)の関連情報

キミスカ
の評判・口コミ・料金・機能・導入事例

最終更新日 : 2023年01月04日 19:16
サービスの説明

2022年卒の登録学生数は14万名越えのダイレクトリクルーティングサービスです。
※2023年卒の登録学生数は現状約12万名となります。
個人が特定できない範囲の情報で、企業様に合った優秀層学生への直接的なアプローチが可能です。時期を問わず意図した母集団を形成できることで、無駄な管理工数が削減でき、本質的な採用活動を実現。“絶対にほしい学生を採用する”攻めの採用を行うことができます。

サービス画面 / UI

キミスカのスクリーンショット1
キミスカのスクリーンショット2
キミスカのスクリーンショット3
キミスカのスクリーンショット4
キミスカのスクリーンショット5
キミスカのスクリーンショット1
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キミスカのスクリーンショット4
キミスカのスクリーンショット5
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サービス資料

キミスカ導入事例3社
キミスカ導入事例3社
2022-04-28更新・提供企業作成
キミスカ詳細資料
キミスカ詳細資料
2022-07-19更新・提供企業作成

機能ごとの評価

iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応
採用管理機能
独自採用サイト開設
ハイレベル採用
管理職採用
エンジニア採用
事務職採用
外国人採用
採用管理機能
ハイレベル採用
エンジニア採用
管理職採用
事務職採用
外国人採用

キミスカの口コミ・評判

4.44
レビュー分布
(4)
(5)
(0)
(0)
(0)
従業員規模
1~10
(2)
11~30
(2)
31~100
(5)
101~500
(0)
501~
(0)

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ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
導入決裁者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/01/15
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
基本、自社の採用サイト経由での新卒募集をメインとしていましたが、足りない点をスカウトで補おうとして導入をしました。学歴等でのセグメントを行い容易にスカウトを打つことが可能。 優秀な学歴の候補者に効果的にスカウトを送付が出来て、それなりに返事がありました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
新卒採用において自社で母集団を形成するのに限界を感じていたところ、キミスカのサービスを利用をすることを検討、導入いたしました。結果として、自社の母集団以上の候補者を獲得が出来て内定者の1/5は確保をすることが出来ました。またオプションのサービスで日程設定や候補者やりとりもお願いをしていて、安心して任せることが出来ました。
匿名のユーザー
導入決裁者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/01/15
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
基本、自社の採用サイト経由での新卒募集をメインとしていましたが、足りない点をスカウトで補おうとして導入をしました。学歴等でのセグメントを行い容易にスカウトを打つことが可能。 優秀な学歴の候補者に効果的にスカウトを送付が出来て、それなりに返事がありました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
新卒採用において自社で母集団を形成するのに限界を感じていたところ、キミスカのサービスを利用をすることを検討、導入いたしました。結果として、自社の母集団以上の候補者を獲得が出来て内定者の1/5は確保をすることが出来ました。またオプションのサービスで日程設定や候補者やりとりもお願いをしていて、安心して任せることが出来ました。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/12/21
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
企業の方からイベントなどに招待して頂けるので、自分が見ていなかった企業とも接点を持つことができます。 また、オープンESを評価してもらえれば一次面接免除など優遇ルートに乗ることもできます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
就活は相互のマッチングが大切だと思うので、企業の方からアプローチして頂くことで思いがけない仕事への適性や自分の意識してこなかった長所が見えてきました。 自分のやりたい仕事という視点だけではなく、多くの学生に接する採用担当の方からみた「向いている仕事」という視点も取り入れることで就活の幅が広がる気がします。
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/06/01
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
「気になるスカウト」、「本気スカウト」、「プラチナスカウト」の3つのスカウトメールを使い分けることで効率の良いアクションが可能になります。「気になるスカウト」は制限なしに使えるので便利です。初期費用はやや高めだが効果的なツールであることは間違いありません。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
会社と一緒に成長できる優秀な学生を探していましたが、採用の経験が少ないので効果的な採用システムを構築出来ずに苦戦する日々が続きました。キミスカ導入後は優秀な学生を企業が探し出し、スカウトメールを送信することでピンポイントアプローチが可能になりました。今まで特定の業界に興味がなかった学生に対してもアピールできるようになり、スカウト成功率も上がりました。
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/01/08
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
システムの操作自体はとても簡易で使いやすいです。スカウトのテンプレートさえ作ってしまえば、気軽に使えて良いです。時期的なこともあり、エントリー数はそこまで多くはありませんでしたが、良いご縁があったので高評価します。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまでの「母集団形成」から、「ターゲット学生に時間とお金をかけて採用する」という方針に変更したところ学生さんとの接点がもてず(アプローチする学生すら当てがなく)行き詰っていたところ、ご提案頂き導入に至りました。 プロフィールなどがしっかり入力されているので、「ターゲット学生」を絞ってアプローチすることができ、また確実な費用だけを掛けることができたので今期の採用方針に沿った活動ができました。

キミスカの提供会社

株式会社グローアップ
IT/通信/インターネット系
東京都港区浜松町1丁目10-11 VORT浜松町2 7F
代表者名
鈴村 賢治
資本金
従業員規模
31~50人
企業URL
https://grow-up1.co.jp/
設立年月
2008年2月
資本金
企業URL
https://grow-up1.co.jp/
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