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キミスカ
更新日 2021-01-18
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導入事例と掲載記事
導入事例
最終更新日: 2017-11-13 / 公開日: 2017-11-13
掲載記事
最終更新日: 2020-12-22 / 公開日: 2016-10-05
最終更新日: 2020-12-22 / 公開日: 2016-08-09
最終更新日: 2020-12-07 / 公開日: 2016-10-02
最終更新日: 2020-09-08 / 公開日: 2017-03-21
最終更新日: 2020-08-17 / 公開日: 2016-07-31
最終更新日: 2020-08-17 / 公開日: 2019-01-18
最終更新日: 2020-04-28 / 公開日: 2017-11-06
最終更新日: 2017-11-13 / 公開日: 2017-11-13
サービスの説明
2020年卒の登録学生数は10万名越えのダイレクトリクルーティングサービスです。
※2021年卒の登録学生数は現状約7万名となります。
個人が特定できない範囲の情報で、企業様に合った優秀層学生への直接的なアプローチが可能です。時期を問わず意図した母集団を形成できることで、無駄な管理工数が削減でき、本質的な採用活動を実現。“絶対にほしい学生を採用する”攻めの採用を行うことができます。人材紹介会社としても実績のある株式会社グローアップが運営しており、新卒採用全般のご相談も承ります。
サービス資料
キミスカ詳細資料
キミスカ導入企業様_事例集
脱ナビサイトで成功! DR事例
ALH株式会社様_interview記事
21卒学生へ早期から対策を!
中小企業が大手企業に勝って選ばれるために
22卒 採用を制するためには
機能・連携
iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応
採用管理機能
ハイレベル採用
エンジニア採用
管理職採用
事務職採用
外国人採用
よくある質問
Q
キミスカ導入にあたり、用意するものはありますか？
A
キミスカはクラウド型サービスになりますため、ネット環境＋機器（PC、スマートフォンなど）があればどこでも利用が可能でございます。
アカウント発行は数日で行えますため、契約から即日で運用可能でございます。
Q
初めてダイレクトリクルーティングサービスを利用します。
サポート制度ってありますか？
A
弊社ではCS部署（カスタマーサクセス）がございますため、いつでも運用についてのご相談、ご対応が可能でございます。
皆様の採用成功に向けて、弊社一同尽力致します。
Q
キミスカ登録学生の文系、理系の学生の割合はどれくらい？
A
こちらは現在の学生市場と比例して、おおよそ文系6割、理系4割となっております。
適性試験、TOEICスコア、ITスキルなども確認できますため、欲しい人材のみ抽出しコンタクトをすることが可能なサービスとなります。
Q
いつから導入可能ですか？
A
弊社サービスはいつからでも利用開始可能でございます。
・通年で利用したい企業様
・8月までに採用予定人数に達しておらず、8月以降からの利用開始
など企業様の状況に合わせて導入が可能なサービスとなっております。
※成果報酬プランもございますため、開始時期が遅い企業様でも問題なく利用可能でございます。
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評判・口コミ
4.0
児玉 薫
ユーザー
株式会社ネオキャリア
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1件
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
今までは大手の媒体はメインで採用をしていたが、年々学生との接触数が減っていたところでこちらのサービスを導入しましたが、量から質にフォーカスしたことで業務効率と費用対効果が上がりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
年々母集団形成に苦戦をしていましたが、ターゲット学生にのみアプローチすることで業務効率が上がった点と今まで採用出来ていなかった学生を採用することが出来た
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性
渡邊 拓也
コンサルタント
株式会社ネオキャリア
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
今まで新卒採用において総母集団というよりもターゲットの母集団形成に苦戦をしていたが、こちらのツールを導入したことにより導入前と比較をして約3倍まで上げることが出来た。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までは大手のナビサイトに掲載をしながら採用活動を行っていたが、年々ターゲット学生の母集団が減っていたが、こちらを導入したことにより3倍に増やすことが出来た
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性
提供会社
株式会社グローアップ
IT/通信/インターネット系
東京都東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F
資本金
5487万5000円
代表者名
仲真 良広
従業員規模
51～100人
企業URL
設立年月
2008年2月
その他の新卒採用サイト(ダイレクトリクルーティング)のサービス
4.0
ViViViT(ビビビット)は、日本初のクリエイター専門マッチング型採用サービスです。全国のクリエイティブ系学生に高い認知度を持ち、新卒就職活動から転職活動まで、キャリアのインフラとして活用されています。
4.0
LabBase（ラボベース）は、理系学生に特化したスカウトサービスで、20％ものスカウト返信率と95％の継続契約率を誇る、満足度の高いサービスです。
まだ評価はありません
就活生と企業を結ぶマッチングサービス。自社の魅力を提示し、学生が気に入れば右スワイプ（興味あり）。その学生に対してはリーチ可能になります。左スワイプ（興味なし）した学生からは理由を確認出来るので採用マーケティングツールとしても利用できます。
まだ評価はありません
新卒学生に特化した完全成功報酬型のサーチ型人材紹介サービス業界パイオニアとして新卒紹介会社14社提携の圧倒的な母集団を駆使し、企業様のオーダーごとに専任エージェントが学生の募集企画から企業説明およびスクリーニングまで実施。精度高い紹介が可能
4.33
dodaキャンパスは、ベネッセ i キャリアが提供する登録学生数20万人以上を擁する国内最大規模の新卒採用向けダイレクト・リクルーティングサービスです。学生に直接アプローチすることで、従来の手法では会うことのできなかった学生とも接点を持つことが可能となっています。